市住建委黨組書記、主任教育實踐活動個人整改措施

**同志教育實踐活動個人整改措施
**市住建委黨組書記、主任

根據(jù)個人對照檢查和專題民主生活會提出的意見、建議，聚焦“四風(fēng)”找問題，對照檢查找差距，堅持從自身做起、從班子做起、從現(xiàn)在做起，突出問題導(dǎo)向，現(xiàn)提出整改方案如下：
一、在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律及作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定方面存在的問題及整改措施
問題1：遵守政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定落實不夠
整改措施：（1）帶頭執(zhí)行中央、省、市各項紀(jì)律制度，以身作則、率先垂范，做為民務(wù)實清廉的踐行者和推動者，當(dāng)勤政廉政的引領(lǐng)者和示范者。（2）加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，結(jié)合住建工作實際，落實好市委、市政府各項決策部署，不打折扣、不講條件，提高工作執(zhí)行力。（整改時限：2014年年底前）
二、在“四風(fēng)”方面存在的問題及整改措施
問題2：學(xué)習(xí)不主動，駕馭市場經(jīng)濟和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力不強
整改措施：（1）增強學(xué)習(xí)的自覺性，克服厭學(xué)、少學(xué)、淺學(xué)思想，加強政治理論、城建業(yè)務(wù)、現(xiàn)代管理及經(jīng)濟金融等方面的學(xué)習(xí)，不斷提高駕馭市場經(jīng)濟的能力
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中求穩(wěn)怕亂，存在畏難思想，創(chuàng)新精神不強
整改措施：（1）以改革的勇氣，打破工作僵局，大力推進住建委行政審批改革、機關(guān)干部輪崗、城建檔案館建設(shè)等重大工作，確保取得實效。（2）克服畏難思想，敢抓敢管敢擔(dān)當(dāng)，積極爭取上級重視支持，破解發(fā)展難題。（3）深入研究市區(qū)兩級城建_、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)_等重大問題，堅持改革創(chuàng)新，進一步解放思想，提高服務(wù)能力和創(chuàng)新能力。（整改時限：2014年年底前）
問題7：貫徹執(zhí)行民主集中制不夠
整改措施：（1）制定印發(fā)《“三重一大”事項決策實施辦法》，加強制度的執(zhí)行和監(jiān)督，推進集體決策進一步民主化、科學(xué)化。（2）認(rèn)真貫徹落實民主集中制，充分調(diào)動班子成員的工作積極性，發(fā)揮班子整體合力，不搞“一言堂”，不搞個人專斷。（3）完善決策程序，充分發(fā)揚民主，認(rèn)真聽取分管同志意見，提高決策的科學(xué)化水平。（整改時限：2014年8月底前）
問題8：抓班子帶隊伍力度不大，對干部教育管理不夠
整改措施：（1）樹立“兩用兩反對”的選人用人導(dǎo)向，在全系統(tǒng)營造干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。（2）堅持抓班子帶隊伍，解決好住建領(lǐng)域存在的群眾辦事難、政策落地難、民生保障難、群眾合法權(quán)益維護難“四難問題”，破解住建系統(tǒng)干部中存在的“中梗阻”現(xiàn)象。（3）加強干部監(jiān)督，定期與班子成員、中層干部談心談話，加強對干部廉潔自律、工作作風(fēng)、個人修養(yǎng)等方面的監(jiān)督管理。（整改時限：2014年年底前）
問題9：好人思想作怪，不敢動真碰硬，開展批評與自我批評不夠
整改措施：（1）堅持“自重、自省、自警、自勵”，管好自己，管好家屬，管好身邊工作人員。（2）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，強化對二級單位的監(jiān)督管理。（3）自覺接受廣大干部群眾的監(jiān)督，開門納諫，誠心誠意聽取群眾意見，虛心接受群眾的批評和建議。（整改時限：2014年9月底前）
問題10：住房城鄉(xiāng)工作中仍存在‘中梗阻’、‘四難’等
整改措施：（1）加強對中層干部的群眾觀念教育，進一步提高宗旨意識和服務(wù)意識。（2）在中層干部中開展紀(jì)律渙散及“四風(fēng)”問題專項整治，集中檢查，通報情況。（3）針對行政審批或服務(wù)事項的辦理流程，查找各環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險點，有針對性制定防范措施，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，堅持用制度管人。（整改時限：2014年年底前）
問題11：關(guān)心干部職工不夠，高高在上
整改措施：（1）堅持每月至少一次與干部職工集中座談，交心談心，及時了解大家所思所想，幫助解決實際困難。（2）重視支持干部職工文化體育生活，帶頭參加各類活動，與干部群眾打成一片，提高自身的親和力和單位的凝聚力。（3）關(guān)心干部成長，加強青年干部和技術(shù)人才培養(yǎng)，探索干部交流、培養(yǎng)的新途徑、新辦法，積極向上級黨組織推薦優(yōu)秀干部。（整改時限：2014年9月底前）
問題12：反對浪費，厲行節(jié)約、艱苦奮斗意識不強，落實不夠
整改措施：（1）貫徹學(xué)習(xí)《黨政機關(guān)反對浪費厲行節(jié)約條例》，增強艱苦奮斗和勤儉節(jié)約的意識。（2）堅持吃苦在前，在工作中嚴(yán)守八項規(guī)定等有關(guān)紀(jì)律要求，從自身做起，從日常工作生活的小事做起。（3）以比一般黨員干部更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，厲行勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。（整改時限：2014年9月底前）
問題13：文山會海
整改措施：（1）開展“文山會�！睂ｍ椪�，清理各類會議、文件，嚴(yán)格控制會議和文件數(shù)量，縮短會議時間。（2）建立辦文辦會報批制，嚴(yán)格文件審核簽發(fā)，提高會議質(zhì)量和效率。（3）帶頭學(xué)習(xí)計算機操作技術(shù)，逐步實現(xiàn)網(wǎng)上辦公、無紙化辦公。（整改時限：2014年9月底前）
問題14：公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)
整改措施：（1）嚴(yán)格執(zhí)行《市住建委機關(guān)接待管理制度》，加大紀(jì)檢監(jiān)察力度，形成正確的工作導(dǎo)向和嚴(yán)肅的執(zhí)紀(jì)氛圍嚴(yán)禁超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待。（2）作出“不違規(guī)接受吃請”的公 ……（未完，全文共3981字，當(dāng)前僅顯示2011字，請閱讀下面提示信息。收藏《市住建委黨組書記、主任教育實踐活動個人整改措施》）