**同志教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人整改措施
**市住建委黨組書記、主任
根據(jù)個(gè)人對照檢查和專題民主生活會(huì)提出的意見、建議,聚焦“四風(fēng)”找問題,
對照檢查找差距,堅(jiān)持從自身做起、從班子做起、從現(xiàn)在做起,突出問題導(dǎo)向,現(xiàn)提出整改方案如下:
一、在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律及作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定方面存在的問題及
整改措施問題1:遵守政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)不夠
整改措施:(1)帶頭執(zhí)行中央、省、市各項(xiàng)紀(jì)律制度,以身作則、率先垂范,做為民務(wù)實(shí)清廉的踐行者和推動(dòng)者,當(dāng)勤政廉政的引領(lǐng)者和示范者。(2)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高政策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,結(jié)合住建工作實(shí)際,落實(shí)好市委、市政府各項(xiàng)決策部署,不打折扣、不講條件,提高工作執(zhí)行力。(整改時(shí)限:2014年年底前)
二、在“四風(fēng)”方面存在的問題及整改措施
問題2:學(xué)習(xí)不主動(dòng),駕馭市場經(jīng)濟(jì)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力不強(qiáng)
整改措施:(1)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,克服厭學(xué)、少學(xué)、淺學(xué)思想,加強(qiáng)政治理論、城建業(yè)務(wù)、現(xiàn)代管理及經(jīng)濟(jì)金融等方面的學(xué)習(xí),不斷提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略716字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
中求穩(wěn)怕亂,存在畏難思想,創(chuàng)新精神不強(qiáng)
整改措施:(1)以改革的勇氣,打破工作僵局,大力推進(jìn)住建委行政審批改革、機(jī)關(guān)干部輪崗、城建檔案館建設(shè)等重大工作,確保取得實(shí)效。(2)克服畏難思想,敢抓敢管敢擔(dān)當(dāng),積極爭取上級重視支持,破解發(fā)展難題。(3)深入研究市區(qū)兩級城建_、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)_等重大問題,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,進(jìn)一步解放思想,提高服務(wù)能力和創(chuàng)新能力。(整改時(shí)限:2014年年底前)
問題7:貫徹執(zhí)行民主集中制不夠
整改措施:(1)制定印發(fā)《“三重一大”事項(xiàng)決策實(shí)施辦法》,加強(qiáng)制度的執(zhí)行和監(jiān)督,推進(jìn)集體決策進(jìn)一步民主化、科學(xué)化。(2)認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制,充分調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性,發(fā)揮班子整體合力,不搞“一言堂”,不搞個(gè)人專斷。(3)完善決策程序,充分發(fā)揚(yáng)民主,認(rèn)真聽取分管同志意見,提高決策的科學(xué)化水平。(整改時(shí)限:2014年8月底前)
問題8:抓班子帶隊(duì)伍力度不大,對干部教育管理不夠
整改措施:(1)樹立“兩用兩反對”的選人用人導(dǎo)向,在全系統(tǒng)營造干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。(2)堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍,解決好住建領(lǐng)域存在的群眾辦事難、政策落地難、民生保障難、群眾合法權(quán)益維護(hù)難“四難問題”,破解住建系統(tǒng)干部中存在的“中梗阻”現(xiàn)象。(3)加強(qiáng)干部監(jiān)督,定期與班子成員、中層干部談心談話,加強(qiáng)對干部廉潔自律、
工作作風(fēng)、個(gè)人修養(yǎng)等方面的監(jiān)督管理。(整改時(shí)限:2014年年底前)
問題9:好人思想作怪,不敢動(dòng)真碰硬,開展批評與自我批評不夠
整改措施:(1)堅(jiān)持“自重、自省、自警、自勵(lì)”,管好自己,管好家屬,管好身邊工作人員。(2)認(rèn)真落實(shí)
黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,強(qiáng)化對二級單位的監(jiān)督管理。(3)自覺接受廣大干部群眾的監(jiān)督,開門納諫,誠心誠意聽取群眾意見,虛心接受群眾的批評和建議。(整改時(shí)限:2014年9月底前)
問題10:住房城鄉(xiāng)工作中仍存在‘中梗阻’、‘四難’等
整改措施:(1)加強(qiáng)對中層干部的群眾觀念教育,進(jìn)一步提高宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。(2)在中層干部中開展紀(jì)律渙散及“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治,集中檢查,通報(bào)情況。(3)針對行政審批或服務(wù)事項(xiàng)的辦理流程,查找各環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),有針對性制定防范措施,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,堅(jiān)持用制度管人。(整改時(shí)限:2014年年底前)
問題11:關(guān)心干部職工不夠,高高在上
整改措施:(1)堅(jiān)持每月至少一次與干部職工集中座談,交心談心,及時(shí)了解大家所思所想,幫助解決實(shí)際困難。(2)重視支持干部職工文化體育生活,帶頭參加各類活動(dòng),與干部群眾打成一片,提高自身的親和力和單位的凝聚力。(3)關(guān)心干部成長,加強(qiáng)青年干部和技術(shù)人才培養(yǎng),探索干部交流、培養(yǎng)的新途徑、新辦法,積極向上級黨組織推薦優(yōu)秀干部。(整改時(shí)限:2014年9月底前)
問題12:反對浪費(fèi),厲行節(jié)約、艱苦奮斗意識(shí)不強(qiáng),落實(shí)不夠
整改措施:(1)貫徹學(xué)習(xí)《黨政機(jī)關(guān)反對浪費(fèi)厲行節(jié)約條例》,增強(qiáng)艱苦奮斗和勤儉節(jié)約的意識(shí)。(2)堅(jiān)持吃苦在前,在工作中嚴(yán)守八項(xiàng)規(guī)定等有關(guān)紀(jì)律要求,從自身做起,從日常工作生活的小事做起。(3)以比一般黨員干部更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,厲行勤儉節(jié)約,艱苦奮斗。(整改時(shí)限:2014年9月底前)
問題13:文山會(huì)海
整改措施:(1)開展“文山會(huì)!睂m(xiàng)整治,清理各類會(huì)議、文件,嚴(yán)格控制會(huì)議和文件數(shù)量,縮短會(huì)議時(shí)間。(2)建立辦文辦會(huì)報(bào)批制,嚴(yán)格文件審核簽發(fā),提高會(huì)議質(zhì)量和效率。(3)帶頭學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)操作技術(shù),逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公、無紙化辦公。(整改時(shí)限:2014年9月底前)
問題14:公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)
整改措施:(1)嚴(yán)格執(zhí)行《市住建委機(jī)關(guān)接待管理制度》,加大紀(jì)檢監(jiān)察力度,形成正確的工作導(dǎo)向和嚴(yán)肅的執(zhí)紀(jì)氛圍嚴(yán)禁超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待。(2)作出“不違規(guī)接受吃請”的公 ……(未完,全文共3981字,當(dāng)前僅顯示2011字,請閱讀下面提示信息。
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