地質(zhì)隊先進(jìn)事跡材料

提高認(rèn)識，強化措施，隊務(wù)公開民主管理
工作不斷邁上新臺階
安徽省地勘局312地質(zhì)隊先進(jìn)事跡材料

312地質(zhì)隊隊務(wù)公開民主管理工作，按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于在國有企業(yè)、集體企業(yè)深入實行廠務(wù)公開制度的通知》，建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、有關(guān)各部門各司其職、齊抓共管的工作_和運行機制，推動了我隊隊務(wù)公開民主管理工作的深入發(fā)展，促進(jìn)了基層民主政治建設(shè)，維護(hù)了職工群眾的合法權(quán)益，保持了職工隊伍和諧穩(wěn)定。
一、建立健全職代會、
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略368字，正式會員可完整閱讀）……　
題、民主管理促發(fā)展
 推行隊務(wù)公開民主管理是維護(hù)職工群眾合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的必然要求。通過隊務(wù)公開民主管理，建立起312隊與職工互相溝通的平臺，由職工群眾直接參與312隊生產(chǎn)經(jīng)營管理以及涉及自身利益的重大問題或重要事項，協(xié)助和監(jiān)督312隊執(zhí)行國家政策法律，有利于及時處理各種利益矛盾，切實維護(hù)職工群眾合法權(quán)益；同時，隊務(wù)公開民主管理各項制度的完善和發(fā)展，有利于增強廣大職工群眾的民主意識，促進(jìn)312隊經(jīng)營管理者自覺地把履行社會責(zé)任與創(chuàng)建和諧312隊統(tǒng)一起來，自覺地把保障312隊安全生產(chǎn)、幫助職工解決實際問題放在重要位置，營造和諧勞動關(guān)系。為此我們成立了職代會提案小組，每年職代會召開前夕，下發(fā)文件到各科室野外一線征集提案。職代會答復(fù)率100%。涉及內(nèi)容有內(nèi)部管理、民生方面、職工福利方面、教育培訓(xùn)4個方面，職代會上隊領(lǐng)導(dǎo)對職工關(guān)心的熱點難點問題一一解答，會后召開隊務(wù)會議落實到責(zé)任部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，并定期檢查落實情況。通過征集職代會提案，發(fā)動職工群眾為我隊改革發(fā)展建言獻(xiàn)策，激發(fā)職工群眾的勞動熱情和創(chuàng)造活力，推動我隊經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
三、公開考核不松懈，黨風(fēng)廉政走在先
我隊凡重大事項都通過民主管理工作相關(guān)規(guī)定實施，以制度促建設(shè)，以制度促發(fā)展。隊務(wù)公開是我隊民主管理工作的重要渠道，每年利用簡報、櫥窗進(jìn)行公開，按照公開制度對大宗物資的采購、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部、我隊生產(chǎn)經(jīng)營狀況、實體考核兌現(xiàn)等一一進(jìn)行公開；平時評優(yōu)評先、職工晉升職稱、職工年終考核情況等都不定期的隨時進(jìn)行公示、公開，讓廣大職工知隊情、理隊情，參政議政。為加強我隊干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提高中層干部道德素質(zhì)和管理水平，正確評價、管理、使用干部，我隊還制定了《312地質(zhì)隊中層干部考核管理辦法》，按照“德、能、勤、績、亷”五個方面進(jìn)行自評、述職、群眾測評、所在部門職工談話，評定出各次，進(jìn)行獎懲，考核達(dá)不到優(yōu)秀的 ……（未完，全文共1626字，當(dāng)前僅顯示1034字，請閱讀下面提示信息。收藏《地質(zhì)隊先進(jìn)事跡材料》）