上級領(lǐng)導(dǎo)在市國家稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部任職會議上的講話

目錄/提綱：……
一、認(rèn)真打造和創(chuàng)建過硬、優(yōu)秀的“六型”領(lǐng)導(dǎo)班子
二、認(rèn)真堅持和落實“六講”工作要求
一是講政治
二是講大局
三是講原則
四是講責(zé)任
五是要講正氣
六是要講真情
三、認(rèn)真抓好當(dāng)前的三項重點工作
一是抓學(xué)習(xí)，促提高
二是抓改革，促轉(zhuǎn)型
三是抓收入，促進度
一要吃透情況
二要盡最大努力完成組織收入任務(wù)
……
上級領(lǐng)導(dǎo)在市國家稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部任職會議上的講話

同志們：

今天召開**市國稅局機關(guān)副科級以上干部和縣（區(qū)）國稅局局長會議，宣布了**市國稅局主要領(lǐng)導(dǎo)同志職務(wù)變動的決定，省局黨組成員、紀(jì)檢組長何大狀同志從加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的角度對**市國稅局的新領(lǐng)導(dǎo)班子提出了要求。下面，我講三點意見。

一、認(rèn)真打造和創(chuàng)建過硬、優(yōu)秀的“六型”領(lǐng)導(dǎo)班子

省局黨組一貫高度重視加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，要求各級領(lǐng)導(dǎo)班子努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、團結(jié)型、廉潔型、務(wù)實型、表率型”班子。從一定程度上來講，一個領(lǐng)導(dǎo)班子合格不合格，就要看“六型”班子建設(shè)的成效如何。“六型”班子建設(shè)是衡量青海國稅系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要標(biāo)準(zhǔn)和基本要求�！傲汀卑嘧与m然只有十二個字，但它的內(nèi)涵很廣，這也是長期性的要求。希望各級國稅局黨組高度重視，以過硬、優(yōu)秀的更高標(biāo)準(zhǔn)來打造和創(chuàng)建“六型”領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷加
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治責(zé)任感，自覺服從大局，統(tǒng)一思想認(rèn)識，努力推動國稅事業(yè)發(fā)展。

三是講原則。在原則和制度面前人人平等，沒有民族、年齡、性別之分，任何人都不能凌駕于原則和制度之上。原則和制度能不能落實到位，關(guān)鍵要看各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部只有率先垂范、以身作則，才能確保堅持原則，以及制度的貫徹執(zhí)行。同時我們必須清醒地看到，講原則、講制度是一把雙刃劍。當(dāng)前，由于社會上存在方方面面的一些情況，講原則的人，講制度的人，鐵面無私的人，在舉起這把雙刃劍的時候，既會觸及到想違反原則或者是不想堅持制度人的利益，同時在無形當(dāng)中也會使自己受到一定程度的傷害，不實之詞的舉報，隨意發(fā)泄的牢騷，挑三揀四的個人攻擊，都是因為這把雙刃劍的一面觸及到了這部分人的不正當(dāng)利益，他們就會用這把雙刃劍去傷害你。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部舉起這把雙刃劍，只要是為了維護紀(jì)律和制度的剛性，為了維護廣大干部職工的利益，就會得到上級組織的信任和支持。絕不能因為擔(dān)心受傷害而放棄原則、犧牲制度，否則會造成自己的被動。只要得到了組織的信任，贏得了干部職工的擁護，經(jīng)得起實踐的檢驗，就會贏得更大的工作和發(fā)展空間。

四是講責(zé)任。責(zé)任重于泰山。做好工作最重要的一點，就是要有責(zé)任感，就是要講責(zé)任。對于各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，一定要完成好本職工作任務(wù)，一定要在政策規(guī)定允許的范圍內(nèi)做一些讓干部職工滿意的事情，這就是責(zé)任。責(zé)任在某種意義上是由干部職工的口碑和評價來表現(xiàn)的。如果一個領(lǐng)導(dǎo)干部沒有責(zé)任感，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過混日子，他內(nèi)心應(yīng)該感到有愧。不講責(zé)任，沒有責(zé)任感推動，是做不好事、履不好職的。責(zé)任感就是具體表現(xiàn)在每天主動想著如何發(fā)揮主觀能動性把職責(zé)履行好，把事情做好，并在做好的基礎(chǔ)上做得更好。各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感決定著干部職工的責(zé)任感，也決定著工作任務(wù)完成的好壞。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部主動肩負(fù)起責(zé)任，勤奮學(xué)習(xí)，踏實肯干，敢于擔(dān)當(dāng)，開拓創(chuàng)新。

五是要講正氣。當(dāng)前，樹立和弘揚正氣，鼓勵有正氣的干部，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說是十分有必要的。進入信息化時代，各種思想在社會變革中激烈碰撞，一些問題和矛盾更加復(fù)雜敏感。所以，在當(dāng)今社會講正氣就顯得十分重要。各級國稅局黨組要有堅定的立場，鮮明的觀點，切忌不能讓踏踏實實做事、真真切切干活、正派正直的同志受委屈。要樹立正確的導(dǎo)向，關(guān)心干部、愛護干部、培養(yǎng)干部、使用干部，營造團結(jié)和諧的干事氛圍、搭建干部施展才能的發(fā)展平臺、形成團結(jié)奮進的工作局面，讓廣大干部職工敢講正氣，在陽光公道、弘揚正氣的氛圍中干事創(chuàng)業(yè)。

六是要講真情。大家來自五湖四海，能在一起共事是緣分，要懂得珍惜。珍惜就是要善于看到對方的優(yōu)點和長處，要懂得包容、懂得理解。切忌不要把別人的真情當(dāng)成一種應(yīng)該，當(dāng)作一種必須，而不對別人付出真情。由于每個人的家庭背景、成長環(huán)境、工作崗位、生活圈子不同，人有私心是可以理解的，但是不能有私利。如果私心是為了實現(xiàn)自己的私利而犧牲別人的合法利益，我們是堅決反對的。我今天提到的講真情，就是希望大家能夠看到別人的優(yōu)點和長處，不要拿自己的優(yōu)點和長處來比較別人的缺點和短處。要保持良好的心態(tài)，互相包容，互相理解，互相支持，形成上級和下級之間的團結(jié)、機關(guān)和基層的團結(jié)，只有這樣才能步調(diào)一致、目標(biāo)一致，才能促進國 ……（未完，全文共3468字，當(dāng)前僅顯示1751字，請閱讀下面提示信息。收藏《上級領(lǐng)導(dǎo)在市國家稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部任職會議上的講話》）