上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在市國(guó)家稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部任職會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一、認(rèn)真打造和創(chuàng)建過(guò)硬、優(yōu)秀的“六型”領(lǐng)導(dǎo)班子
二、認(rèn)真堅(jiān)持和落實(shí)“六講”工作要求
一是講政治
二是講大局
三是講原則
四是講責(zé)任
五是要講正氣
六是要講真情
三、認(rèn)真抓好當(dāng)前的三項(xiàng)重點(diǎn)工作
一是抓學(xué)習(xí)，促提高
二是抓改革，促轉(zhuǎn)型
三是抓收入，促進(jìn)度
一要吃透情況
二要盡最大努力完成組織收入任務(wù)
……
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在市國(guó)家稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部任職會(huì)議上的講話

同志們：

今天召開(kāi)**市國(guó)稅局機(jī)關(guān)副科級(jí)以上干部和縣（區(qū)）國(guó)稅局局長(zhǎng)會(huì)議，宣布了**市國(guó)稅局主要領(lǐng)導(dǎo)同志職務(wù)變動(dòng)的決定，省局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)何大狀同志從加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的角度對(duì)**市國(guó)稅局的新領(lǐng)導(dǎo)班子提出了要求。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、認(rèn)真打造和創(chuàng)建過(guò)硬、優(yōu)秀的“六型”領(lǐng)導(dǎo)班子

省局黨組一貫高度重視加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、團(tuán)結(jié)型、廉潔型、務(wù)實(shí)型、表率型”班子。從一定程度上來(lái)講，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子合格不合格，就要看“六型”班子建設(shè)的成效如何�！傲汀卑嘧咏ㄔO(shè)是衡量青海國(guó)稅系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要標(biāo)準(zhǔn)和基本要求�！傲汀卑嘧与m然只有十二個(gè)字，但它的內(nèi)涵很廣，這也是長(zhǎng)期性的要求。希望各級(jí)國(guó)稅局黨組高度重視，以過(guò)硬、優(yōu)秀的更高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)打造和創(chuàng)建“六型”領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷加
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治責(zé)任感，自覺(jué)服從大局，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，努力推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)發(fā)展。

三是講原則。在原則和制度面前人人平等，沒(méi)有民族、年齡、性別之分，任何人都不能凌駕于原則和制度之上。原則和制度能不能落實(shí)到位，關(guān)鍵要看各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部只有率先垂范、以身作則，才能確保堅(jiān)持原則，以及制度的貫徹執(zhí)行。同時(shí)我們必須清醒地看到，講原則、講制度是一把雙刃劍。當(dāng)前，由于社會(huì)上存在方方面面的一些情況，講原則的人，講制度的人，鐵面無(wú)私的人，在舉起這把雙刃劍的時(shí)候，既會(huì)觸及到想違反原則或者是不想堅(jiān)持制度人的利益，同時(shí)在無(wú)形當(dāng)中也會(huì)使自己受到一定程度的傷害，不實(shí)之詞的舉報(bào)，隨意發(fā)泄的牢騷，挑三揀四的個(gè)人攻擊，都是因?yàn)檫@把雙刃劍的一面觸及到了這部分人的不正當(dāng)利益，他們就會(huì)用這把雙刃劍去傷害你。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部舉起這把雙刃劍，只要是為了維護(hù)紀(jì)律和制度的剛性，為了維護(hù)廣大干部職工的利益，就會(huì)得到上級(jí)組織的信任和支持。絕不能因?yàn)閾?dān)心受傷害而放棄原則、犧牲制度，否則會(huì)造成自己的被動(dòng)。只要得到了組織的信任，贏得了干部職工的擁護(hù)，經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)，就會(huì)贏得更大的工作和發(fā)展空間。

四是講責(zé)任。責(zé)任重于泰山。做好工作最重要的一點(diǎn)，就是要有責(zé)任感，就是要講責(zé)任。對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，一定要完成好本職工作任務(wù)，一定要在政策規(guī)定允許的范圍內(nèi)做一些讓干部職工滿意的事情，這就是責(zé)任。責(zé)任在某種意義上是由干部職工的口碑和評(píng)價(jià)來(lái)表現(xiàn)的。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有責(zé)任感，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過(guò)且過(guò)混日子，他內(nèi)心應(yīng)該感到有愧。不講責(zé)任，沒(méi)有責(zé)任感推動(dòng)，是做不好事、履不好職的。責(zé)任感就是具體表現(xiàn)在每天主動(dòng)想著如何發(fā)揮主觀能動(dòng)性把職責(zé)履行好，把事情做好，并在做好的基礎(chǔ)上做得更好。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感決定著干部職工的責(zé)任感，也決定著工作任務(wù)完成的好壞。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)肩負(fù)起責(zé)任，勤奮學(xué)習(xí)，踏實(shí)肯干，敢于擔(dān)當(dāng)，開(kāi)拓創(chuàng)新。

五是要講正氣。當(dāng)前，樹(shù)立和弘揚(yáng)正氣，鼓勵(lì)有正氣的干部，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)是十分有必要的。進(jìn)入信息化時(shí)代，各種思想在社會(huì)變革中激烈碰撞，一些問(wèn)題和矛盾更加復(fù)雜敏感。所以，在當(dāng)今社會(huì)講正氣就顯得十分重要。各級(jí)國(guó)稅局黨組要有堅(jiān)定的立場(chǎng)，鮮明的觀點(diǎn)，切忌不能讓踏踏實(shí)實(shí)做事、真真切切干活、正派正直的同志受委屈。要樹(shù)立正確的導(dǎo)向，關(guān)心干部、愛(ài)護(hù)干部、培養(yǎng)干部、使用干部，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的干事氛圍、搭建干部施展才能的發(fā)展平臺(tái)、形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作局面，讓廣大干部職工敢講正氣，在陽(yáng)光公道、弘揚(yáng)正氣的氛圍中干事創(chuàng)業(yè)。

六是要講真情。大家來(lái)自五湖四海，能在一起共事是緣分，要懂得珍惜。珍惜就是要善于看到對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，要懂得包容、懂得理解。切忌不要把別人的真情當(dāng)成一種應(yīng)該，當(dāng)作一種必須，而不對(duì)別人付出真情。由于每個(gè)人的家庭背景、成長(zhǎng)環(huán)境、工作崗位、生活圈子不同，人有私心是可以理解的，但是不能有私利。如果私心是為了實(shí)現(xiàn)自己的私利而犧牲別人的合法利益，我們是堅(jiān)決反對(duì)的。我今天提到的講真情，就是希望大家能夠看到別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，不要拿自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處來(lái)比較別人的缺點(diǎn)和短處。要保持良好的心態(tài)，互相包容，互相理解，互相支持，形成上級(jí)和下級(jí)之間的團(tuán)結(jié)、機(jī)關(guān)和基層的團(tuán)結(jié)，只有這樣才能步調(diào)一致、目標(biāo)一致，才能促進(jìn)國(guó) ……（未完，全文共3468字，當(dāng)前僅顯示1751字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在市國(guó)家稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部任職會(huì)議上的講話》）