市總工會2014年上半年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、激發(fā)創(chuàng)造活力，服務(wù)全面深化改革大局
（一）提升思想政治素質(zhì)集聚正能量
（二）深化勞動競賽建功立業(yè)
（三）服務(wù)勞模迸發(fā)勞動熱情
（四）豐富文體活動展現(xiàn)勞動風(fēng)采
二、著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護(hù)發(fā)展職工正權(quán)益
（一）全面加強(qiáng)安全健康權(quán)益
（二）大力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
（三）創(chuàng)新推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理
（四）全面維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益
三、聚力深化工會民生工程，推進(jìn)工會服務(wù)提檔升級
（一）轉(zhuǎn)型升級職工服務(wù)平臺
（二）全力推進(jìn)職工服務(wù)體系建設(shè)
（三）扎實開展工會民生工程
四、強(qiáng)化自身建設(shè)，增強(qiáng)工會組織生機(jī)活力
（一）深入推進(jìn)“兩個普遍”
（二）夯實工會基層基礎(chǔ)
（三）狠抓作風(fēng)效能建設(shè)
（四）加大工會新聞宣傳力度
五、深化_改革，推動工會工作轉(zhuǎn)型發(fā)展
（一）推動“五大中心”實體化改革
（二）改革干部隊伍配置模式
（三）深化縣級工代會代表常制改革
（四）實施“四區(qū)一港”改革
六、存在的問題及下半年工作打算
……

**市總工會2014年上半年工作總結(jié)

上半年，市總工會全面貫徹黨的十八屆三中全會、習(xí)近平總書記系列重要講話、省總工會十三屆二次全委會、市委六屆六次全會和市委經(jīng)濟(jì)工作會精神，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮工會組織在服務(wù)改革發(fā)展大局中的優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)全市廣大職工助力“六大興市計劃”，為推進(jìn)**科學(xué)發(fā)展、綠色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展建功立業(yè)。
一、激發(fā)創(chuàng)造活力，服務(wù)全面深化改革大局
（一）提升思想政治素質(zhì)集聚正能量。通過多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、貫徹落實黨的十八屆三中全會、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中國工會十六大、省總工會十三屆二次全委會、市委六屆六次全會和市委經(jīng)濟(jì)工作會精神，緊緊圍繞中央全面深化改革發(fā)展大局和市委實施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、“三化聯(lián)動”發(fā)展戰(zhàn)略及“六大興市計劃”部署，牢牢把握“為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而團(tuán)結(jié)奮斗”的工運(yùn)時代主題和工會組織在推進(jìn)全面深化改革、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級中的新任務(wù)、新要求，不斷增強(qiáng)做好工會工作的使命感和責(zé)任感，引導(dǎo)廣大職工和工會干部把思想行動統(tǒng)一到中央、省委和市委的決策部署上來，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。
（二）深化勞動競賽建功立業(yè)。全市廣大職工緊緊圍繞我市全面深化改革目標(biāo)，切實以“當(dāng)好主力軍，建功‘十二五’”勞動競賽為主線，以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為基
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略866字，正式會員可完整閱讀）……　
和踐行社會主義核心價值觀。
二、著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護(hù)發(fā)展職工正權(quán)益
（一）全面加強(qiáng)安全健康權(quán)益。啟動2014年“夏送清涼”活動，預(yù)計投入40萬元，慰問高溫高熱企業(yè)200戶、基層一線職工（農(nóng)民工）5萬人。將“送清涼”與勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查相結(jié)合，參與監(jiān)督勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)和政策的貫徹執(zhí)行；對勞動安全衛(wèi)生狀況進(jìn)行分析，對危害職工勞動安全與健康的問題進(jìn)行調(diào)查，向政府及有關(guān)部門、企事業(yè)單位反映需要解決的問題，提出整改治理的建議；制止違章指揮、違章作業(yè)；參加新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項目勞動安全衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計審查和竣工驗收，對勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施存在的問題提出意見和建議；支持基層工會開展勞動保護(hù)檢查，給予勞動保護(hù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，切實維護(hù)好職工的安全健康權(quán)益。舉辦心理健康知識講座80場次，印發(fā)心理健康知識手冊2萬余冊，建立職工“心靈驛站”6個，開展職工心理咨詢服務(wù)300余次，舉辦大型心理活動6次，切實維護(hù)職工群眾的精神、心理權(quán)益。
（二）大力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。會同市勞動關(guān)系三方四家，制發(fā)《關(guān)于做好2014年“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建工作的通知》，今年全市擬新創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)16家，勞動關(guān)系和諧明星企業(yè)9家，并對2007年以來創(chuàng)建合格的勞動關(guān)系和諧明星企業(yè)45家和2013年命名24家勞動關(guān)系和諧企業(yè)進(jìn)行年審復(fù)查。目前創(chuàng)建工作有序推進(jìn)，預(yù)計8月組織檢查驗收，命名和取消命名的企業(yè)都將在新聞媒體上進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。積極參與“非公企業(yè)經(jīng)營者評先選優(yōu)政治安排評價”工作，對102名有政治身份和榮譽(yù)稱號的非公企業(yè)經(jīng)營者實施了第1次集中評價，引導(dǎo)非公有制企業(yè)經(jīng)營者履行社會責(zé)任，促進(jìn)了勞動關(guān)系和諧。
（三）創(chuàng)新推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理。制發(fā)《關(guān)于健全企事業(yè)單位民主管理制度2014年-2018年工作的實施方案》《關(guān)于健全企事業(yè)單位民主管理制度2014年度工作要點(diǎn)》，與市紀(jì)委等相關(guān)部門建立“民主管理工作半年聯(lián)席會議”制度，出臺《**市企事業(yè)單位職工民主管理質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)》。引入民主評議機(jī)制，委托市統(tǒng)計學(xué)會等第三方監(jiān)管評估機(jī)構(gòu)組織服務(wù)對象，民主評議全市各級供水、供電、供氣公共企事業(yè)單位�？茖W(xué)設(shè)置考核評估標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)將廠務(wù)公開民主管理工作納入對各區(qū)縣、園區(qū)黨委、政府年度工作目標(biāo)考核范疇，納入企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績考核體系，逗硬考核。進(jìn)一步落實聯(lián)席會議各成員單位職責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)行職代會制度，切實保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。今年擬驗收命名全市深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作示范單位10個、先進(jìn)單位20個。
（四）全面維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益。以一線職工、農(nóng)民工、困難職工為重點(diǎn)_，以勞動就業(yè)、技能培訓(xùn)、收入分配、社會保障、安全生產(chǎn)等問題為重點(diǎn)內(nèi)容，主動依法科學(xué)_。完善源頭參與機(jī)制，發(fā)揮工會向黨委匯報工作制度、與政府聯(lián)席會議制度和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制的作用，及時反映職工群眾的呼聲，積極表達(dá)工會主張；推動實施《勞動合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，積極爭取市人大開展對工會相關(guān)法律貫徹情況的執(zhí)法檢查和市政協(xié)委員視察，依法維護(hù)被派遣勞動者合法權(quán)益。貫徹落實《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，修訂簽訂女職工專項集體合同，維護(hù)女職工合法權(quán)益。打造1支99名工會工作者的職工群眾服務(wù)團(tuán)隊，建立6個工會_律師團(tuán)，共計53名_律師，職工服務(wù)中心窗口和市本級16個行業(yè)工會、市城區(qū)124個社區(qū)法律援助工作站扎實開展工會法律援助，開展各類普法宣傳教育活動20余次，接待職工群眾來信來訪8900余人次，參與企業(yè)勞動爭議或涉及勞動關(guān)系問題的調(diào)處57件次，涉及160余人次，成功調(diào)處40件次，提供法律援助17件，為職工落實和追討工資110萬余元。
三、聚力深化工會民生工程，推進(jìn)工會服務(wù)提檔升級
（一）轉(zhuǎn)型升級職工服務(wù)平臺。按照幫扶、援助、服務(wù)“三位一體”的職能定位全面完成市總工會困難職工幫扶中心向職工服務(wù)中心轉(zhuǎn)型升級，加強(qiáng)了基層工會幫扶站、點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和區(qū)域性工聯(lián)會“功能化”改革，充分發(fā)揮市總工會職工服務(wù)中心輻射作用，加快推進(jìn)縣區(qū)、園區(qū)職工服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，突出網(wǎng)格化管理和社會化服務(wù)，豐富職工服務(wù)中心功能，提供職工需要的“一站式”公共服務(wù)。
（二）全力推進(jìn)職工服務(wù)體系建設(shè)。率先在全省成立“市職工服務(wù)類社會組織聯(lián)合會”，以項目化、市場化和社會化的服務(wù)方式向職工提供服務(wù)，逐步培育工會樞紐型職工服務(wù)體系，促進(jìn)會員單位發(fā)展壯大，不斷滿足職工多元化需求。聯(lián)合會現(xiàn)有團(tuán)體會員28家、個體會員37個，孵化成熟職工服務(wù)項目6個，投入資金225萬元，向17個社會組織購買技能培訓(xùn)、職 ……（未完，全文共6931字，當(dāng)前僅顯示2434字，請閱讀下面提示信息。收藏《市總工會2014年上半年工作總結(jié)》）