在中層骨干培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上的講話

目錄/提綱：……
一、講一講感受
一是籌劃安排好
二是學(xué)習(xí)紀(jì)律好
三是精神面貌好
四是課件內(nèi)容好
二、說一說收獲
一是堅(jiān)定了信念
二是提高了水平
三是收獲了友誼
四是提升了自我
五是增強(qiáng)了本領(lǐng)
三、談一談希望
……
在中層骨干培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上的講話

同志們：
今天來到學(xué)員們中間，是代表市局黨組來看望大家。經(jīng)過7天短暫而充實(shí)的學(xué)習(xí)，大家按照市局的安排圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)該是收獲大，效果好，可喜可賀。培訓(xùn)結(jié)束后，全體學(xué)員要奔赴各自的工作崗位，借此機(jī)會(huì)跟大家見見面、說說話，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
一、講一講感受
大家肩負(fù)新責(zé)任，面臨新任務(wù)，進(jìn)行履職前的學(xué)習(xí)培訓(xùn)既是必需的，更是必要的。本期培訓(xùn)班市局黨組高度重視，市局教育科做了大量扎實(shí)的籌辦管理工作，全體學(xué)員學(xué)習(xí)認(rèn)真，培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期效果，可謂成功圓滿。在我看來，此次培訓(xùn)呈現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn)：
一是籌劃安排好。本次培訓(xùn)的成功舉辦與市局黨組的要求和市局人教科的精心安排是分不開的，整個(gè)培訓(xùn)課程安排、籌劃都很周密、細(xì)致、全面。
二是學(xué)習(xí)紀(jì)律好。培訓(xùn)期間，我到培訓(xùn)班先后來
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略565字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
收業(yè)務(wù)水平。
三是收獲了友誼。大家在一起相處了短暫的7天時(shí)間，無論是學(xué)員相互之間，還是學(xué)員與市局人事教育部門的同志之間，還是與教師之間，都增進(jìn)了友誼，增強(qiáng)了信任，加強(qiáng)了溝通，交流了經(jīng)驗(yàn)。
四是提升了自我。一次兩次的培訓(xùn)并不一定能帶給我們很多意外的驚喜和收獲，但培訓(xùn)給了我們工作的思路、思考問題的方向，從而充實(shí)自我，提升自我。老師的講課開闊了視野，理清了思路，對(duì)大家今后的工作很有現(xiàn)實(shí)意義。只要大家從老師的講課中去領(lǐng)略一些技巧和方法，就能夠提高自己今后在工作中的水平和能力。
五是增強(qiáng)了本領(lǐng)。本次培訓(xùn)雖然時(shí)間很短，但是通過老師的授課、同學(xué)的交流，相信對(duì)大家是有所啟發(fā)的。要求大家寫學(xué)習(xí)體會(huì)，做學(xué)習(xí)筆記，并不是額外負(fù)擔(dān)，動(dòng)筆寫文章的過程也是思考、提高的過程，懂得人心，掌握本領(lǐng)，了解人性，對(duì)我們的人生成長(zhǎng)是有好處的。
三、談一談希望
本期培訓(xùn)班學(xué)員都是全市系統(tǒng)新任干部，更是全市國稅系統(tǒng)的中堅(jiān)力量，工作位置既特殊又重要，希望大家把學(xué)習(xí)的慣性保持下去，在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)，切實(shí)做到真學(xué)、真懂、真用。只有真學(xué)，真用才不會(huì)恐慌；只有真用，真學(xué)才真有意義，努力把知識(shí)的能量轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的事業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力。今天我還要送上5句話與大家共勉。
學(xué)則用，用則學(xué)，學(xué)用結(jié)合。學(xué)的目的是揚(yáng)長(zhǎng)，習(xí)的要求是補(bǔ)短，長(zhǎng)板顯示水平，短板決定命運(yùn)，每個(gè)學(xué)員如果都把先生當(dāng)作一個(gè)范本而不是一個(gè)對(duì)手，那他就永遠(yuǎn)不可能青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。學(xué)和用的關(guān)系在于：學(xué)是前提是基礎(chǔ)，落腳點(diǎn)在用，用是根本是要求。因此，學(xué)習(xí)要注重在工作中如何與實(shí)際結(jié)合起來，融會(huì)貫通，通過實(shí)際工作的應(yīng)用認(rèn)識(shí)到差距，然后再學(xué)習(xí)再應(yīng)用再提升。
勤則成，成則勤，勤成無止。平時(shí)的學(xué)習(xí)積累很重要，厚積薄發(fā)，在勤的基礎(chǔ)上才能成就人才，勤、學(xué)是無止境的，俗話說“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟”。學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的在于增強(qiáng)學(xué)習(xí)、工作的欲望，提升自己的工作水平和自信心，為自己的人生道路鋪路搭橋，奠定基礎(chǔ)。
創(chuàng)則新，新則創(chuàng)，創(chuàng)新則活。我們的工作不能按部就班、循規(guī)蹈矩，否則就沒有出路；只有創(chuàng)新才有出路，才有坦途。創(chuàng)的目的在于新，通過“新”體現(xiàn)單位的“活”。只有創(chuàng)新才能使單位的各項(xiàng)工作做出特色、亮點(diǎn)，單位才能有人氣、士氣、正氣。我希望大家在今后工作中一定要有創(chuàng)新意識(shí)和敢為人先的精神。
人則本，本則人，人本關(guān)懷。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，如果不是以自己的人格魅力和非權(quán)力因素去影響自己的干部的言行舉止，不能以人為本，不是用感情留人、用事業(yè)留人、用適當(dāng)待遇留人，說明這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的工作還做得不夠好。我們做工作除了要用手中的權(quán)力因素去做好工作以外，更多的應(yīng)該運(yùn)用非權(quán)力因素去影響、激勵(lì)、鞭策身邊的干部去勤懇扎實(shí)的工作、無私的奉獻(xiàn)。我們?cè)谧闹袑庸歉蓪?duì)自己身邊的干部一定要強(qiáng)調(diào)人本關(guān)懷，哪怕是一聲叮嚀、一句問候，這也是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和能力。以人為本并不是以小團(tuán)體的利益為本，應(yīng)該是以大多數(shù)人的利益為本，符合大多數(shù)人的目標(biāo)和要求。
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