南昌LED產業(yè)發(fā)展和稅收分析

目錄/提綱：……
一、南昌市LED產業(yè)概況及比較
二、制約南昌LED產業(yè)發(fā)展因素分析
（一）企業(yè)自身
（二）地方政府
（三）稅收角度
三、政策建議
（一）進一步加快產業(yè)鏈發(fā)展
（二）進一步幫扶企業(yè)做大做強
（三）給予LED產業(yè)高新技術企業(yè)資格認定
（四）加大財政政策、資金扶持
（五）擴大稅收優(yōu)惠政策范圍
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南昌LED產業(yè)發(fā)展和稅收分析
　　　
　　　LED是發(fā)光二極管（Light Emitting Diode）的英文縮寫，是由半導體材料組成的發(fā)光組件。其應用于實際照明中能節(jié)約大量能源而廣受追捧，現(xiàn)在世界各國尤其是發(fā)達國家正在不遺余力的發(fā)展LED產業(yè)。2010年9月8日國務院通過《關于加強培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)的決定》，我國正在倡導以節(jié)約能源為主的半導體照明產業(yè)化實施工程。當前，江西省正在大力推進環(huán)鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設和南昌市“山江湖”開發(fā)戰(zhàn)略，正值發(fā)展LED產業(yè)的極好機遇。為此，筆者對該產業(yè)在南昌市的發(fā)展及稅收影響進行了深入調研，形成此篇文章以供參考。
　　　一、南昌市LED產業(yè)概況及比較
　　　南昌作為國內最早致力發(fā)展LED產業(yè)的地區(qū)之一，也是科技部批準的首批國家半導體照明產業(yè)化四大基地之一，在半導體照明的自主創(chuàng)新方面位于全國前列，具有明顯的技術優(yōu)勢，由南昌大學組織研發(fā)的硅襯底核心技術成為產業(yè)發(fā)展的技術來源，所建立的公司成為科技成果的產業(yè)化范例。通過10多年的努力，南昌已經形成了相對完整的LED產業(yè)鏈，形成了一定產業(yè)集群效應。但南昌LED產業(yè)與國內其他LED產業(yè)發(fā)展較好的省份相比，仍有一定差距，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
　　　1.產業(yè)規(guī)模小，
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環(huán)境欠佳。公共服務平臺還有欠缺，難以實現(xiàn)公共服務資源合理配置;對中小企業(yè)的公共技術服務和產業(yè)化支撐不夠，制約了產業(yè)下游企業(yè)的發(fā)展。
　　　3.產業(yè)鏈發(fā)展不平衡，下游環(huán)節(jié)比較薄弱。在產業(yè)鏈上的企業(yè)分布上，南昌LED產業(yè)化基地有多家龍頭或重點中上游企業(yè)，但與之配套的下游相關企業(yè)僅有30多家，而深圳的下游企業(yè)多達近千家，南昌LED產業(yè)呈現(xiàn)出中上游“一枝獨秀”的形態(tài)。同時，下游產業(yè)主要是中小企業(yè)，產業(yè)規(guī)模和技術能力都很有限，缺少像歐司朗、淡馬錫、飛利浦等有實力的國際大企業(yè)。一個企業(yè)的單體優(yōu)勢要轉化為一個區(qū)域和產業(yè)的整體優(yōu)勢，必需要有完善的產業(yè)鏈，才能形成這個區(qū)域和產業(yè)的核心竟爭力。要提升產業(yè)鏈優(yōu)勢，必須壯大產業(yè)下游環(huán)節(jié)，形成上中游龍頭企業(yè)帶動眾多配套中小企業(yè)協(xié)同發(fā)展的局面，實現(xiàn)從“一枝獨秀”到“百花齊放”轉變，使得產業(yè)鏈上的上中下游企業(yè)分布呈現(xiàn)金字塔形態(tài)。
　　　現(xiàn)以三安光電與南昌LED產業(yè)的龍頭聯(lián)創(chuàng)光電相比較，列表分析如下（單位：萬元）：
企業(yè)
名稱 主營業(yè)務收入比較 凈利潤比較 所得稅上繳比較
2001年 2009年 增幅 2001年 利潤率 2009年 利潤率 2001年 稅負率 2009年 稅負率
廈門三安光電 42965.46 470290 994.57% 1312.44 3.05% 18015 3.83% 5.47 0.01% 2453 0.52%
江西聯(lián)創(chuàng)光電 63425.8 111288 75.46% 2021.01 3.18% 3689 3.31% 2335.27 3.68% 1243 1.11%
　　　通過對主營業(yè)務收入、凈利潤、所得稅三項重要指標的比較分析，可以發(fā)現(xiàn)在營銷水平上我市LED產業(yè)發(fā)展相對滯后，聯(lián)創(chuàng)光電主營業(yè)務收入同比增幅僅不足三安光電的十分之一；在盈利能力上，差距相對較小，利潤率與三安光電同樣保持在3％至4％之間；從所得稅上繳情況來看，盡管三安光電所得稅稅負率增幅很大，而聯(lián)創(chuàng)光電的所得稅額及所得稅稅負率呈下降趨勢，但是稅負率的絕對數(shù)反映出聯(lián)創(chuàng)光電的稅收貢獻要好于三安光電。總體而言，我市LED產業(yè)發(fā)展與廈門等LED產業(yè)基地相比，仍有一定的差距。
　　　二、制約南昌LED產業(yè)發(fā)展因素分析
（一）企業(yè)自身
　　　1．生產力跟不上技術發(fā)展
　　　由于LED產品升級換代很快，生產企業(yè)眾多，激烈的市場競爭導致價格不斷下降，企業(yè)的利潤減少，從而影響對新產品的投資研發(fā)。與此同時設計及研發(fā)成本急速上升，而應用產品又還沒有進入大眾使用階段，使得LED照明產業(yè)呈現(xiàn)投入大產出小的現(xiàn)象。南昌LED企業(yè)盡管在某些技術上有優(yōu)勢，特別是南昌大學開發(fā)的硅襯底藍光LED技術已達到國際水平，打破了日美兩國對上游核心技術的壟斷，可是在將技術轉化為生產力的過程中顯得非常緩慢，無論是資金的投入還是硬件設施的配套，力度略顯不足。
　　　2．專門人才匱乏，流出大于流入
　　　南昌市雖然是我國最早從事LED研發(fā)和生產的地區(qū)，但仍然缺乏一批LED產業(yè)化專門人才，即深諳LED生產技術和產業(yè)發(fā)展規(guī)律的管理人才和高級技術人才，在瞬息萬變的市場競爭中，企業(yè)亟需可以即刻發(fā)揮效力的優(yōu)秀人力資源，而目前這類人才的引進比較緩慢。多數(shù)企業(yè)和科研單位也尚未形成系統(tǒng)的LED高、中、初級各類人才培養(yǎng)體系。據欣磊光電負責人介紹，公司成立之初的骨干技術人員，大部分都到廣東、江蘇等地區(qū)發(fā)展，帶動了當?shù)豅ED產業(yè)的崛起。而新進技術人員，無論是在能力上還是經驗上都與頂尖技術人員存在較大差距，培養(yǎng)周期長、成本相當大。
　　　3．經營模式和理念相對落后
　　　未形成現(xiàn)代公司治理模式和企業(yè)高級管理人員管理能力不足，是制約產業(yè)發(fā)展的關鍵因素。如聯(lián)創(chuàng)光電與其子公司欣磊光電在高新技術企業(yè)認定上存在不一致，聯(lián)創(chuàng)光電作為以投資、管理為職能的總部獲批了高新技術企業(yè)，而作為研發(fā)、生產芯片且最需要認定為高新技術企業(yè)的子公司欣磊光電卻沒有獲得認定，這就反映出公司的組織架構、總部與分支的協(xié)調上出現(xiàn)了問題。另外有的LED產業(yè)公司高管人員，仍然是原國企廠長、主任等人，在學識學歷、經營理念和眼界思想方面都難以跟上行業(yè)發(fā)展的步伐。
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　　　1．支持LED產業(yè)技術研發(fā)的資金相對不足。
　　　南昌市雖然從2004年起，設立光電子產業(yè)化專項資金，用于支持南昌光電子產業(yè)發(fā)展，但是這一專項資金每年共計才600萬元，與其它基地的政府投入相比，與發(fā)展 ……（未完，全文共6760字，當前僅顯示2374字，請閱讀下面提示信息。收藏《南昌LED產業(yè)發(fā)展和稅收分析》）