目錄/提綱:……
一、自身存在的突出問題
1、貪圖享樂,上進心不是很強
2、花拳繡腿,業(yè)務不是很精
3、脫離群眾,要求不是很嚴
4、庸懶松散,工作不是很細
二、剖析問題的根源
1、思想上認識不足
2、觀念上跟進不夠
3、在主觀上要求不高
三、整改措施
1、端正態(tài)度,提振精神
2、加強學習,提升素質(zhì)
……
煙草公司群眾路線教育實踐活動個人交流材料
根據(jù)上級的決策部署,今年以來我局(分公司)開展了群眾路線教育實踐活動,本人積極擁護、積極參與,F(xiàn)圍繞反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的主題,結(jié)合實際,本人特作如下剖析:
一、自身存在的突出問題
在近年的工作中,本人認為存在一些問題和不足,突出表現(xiàn)在:
1、貪圖享樂,上進心不是很強。自認為年齡偏大,資歷較老,追求安逸,不思進取,講究舒適的享樂主義心理有所抬頭。開拓進取,求真務實的精神較為欠缺;艱苦樸素、享受在后的思想有所淡化。只想當舒適干部,過太平日子,很多時候都只考慮自己怎樣輕松度日,不是想方設法去敢闖敢試敢拼,也不求創(chuàng)造性的開展工作,蕭規(guī)曹隨,得過且過。上進心不強,還表現(xiàn)在精神狀況不佳,對自己要求不嚴,不是每天都能準時的上班和下班,偶爾還有遲到
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辦法依然如故。
3、脫離群眾,要求不是很嚴。時常把自己放在領導干部的位置,擺老資格,高高在上,發(fā)號施令。不跟下屬員工交流談心,體諒他們的難處,理解他們的工作,習慣于行政命令安排布置工作?傄詾樽约河卸嗝戳瞬黄穑话褑T工、客戶、消費者放在眼里,態(tài)度粗暴,作風武斷。雖然自己秉承潛心做事,低調(diào)做人的宗旨,但有時候也擋不住奢靡之風的誘惑,偶爾放松對自己的要求。講個人待遇,講職務消費,出門要派車,下鄉(xiāng)要吃飯,聯(lián)系工作要帶煙。講排場,比闊氣。有時對基層員工缺乏應有的熱忱,說話、辦事、處理問題,很少能換位思考,裝腔作勢,一本正經(jīng),沒有把基層員工的事當做自己的事來辦;這些看似小節(jié)小過,實則是一些不良現(xiàn)象、不良苗頭,如果順其發(fā)展下去,就會積重難返,甚至誤人誤己。
4、庸懶松散,工作不是很細。“清茶電腦二郎腿,閑聊旁觀混光陰”,得過且過,沾沾自喜,敬業(yè)精神不夠,擔當意思不強,工作被動應付;心浮氣躁,大事干不了,小事不愿干,事不關己,高高掛起;意氣用事,對別人馬列主義,對自己_主義,拿手電筒照別人,拿萬花筒看自己,冷眼旁觀,竊竊自喜,有時存在工作等靠推諉、回避矛盾;習慣于坐在辦公室看文件材料,沒有主動走出辦公室,深入基層一線,深入市場一線,了解員工、客戶和消費者的期盼,掌握他們的需求。
二、剖析問題的根源
上述突出問題,關乎個人思想、作風,更關乎理想信念、黨性修養(yǎng),如果不深挖根源,找準“病因”,所查擺的問題就只是紙上談兵,掩耳盜鈴。為確保教育實踐活動不虛、不偏、不走過場,務必痛下決心,從靈魂深處找原因。
1、思想上認識不足。由于對學習抓得不緊,特別是對時事政策、習近平總書記系列
講話精神系統(tǒng)學習不夠,以致思想上或多或少地出了問題,不能自覺地運用馬克思主義立場觀點方法,來改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,思想上麻痹大意,“總開關”出了故障,對“四風”的嚴重性、危害性認識不足,最終導致
工作作風出差池,行為規(guī)范出紕漏。
2、觀念上跟進不夠。全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡薄,服務群眾的觀念不牢固,滋生了官僚主義,不珍惜向群眾學習的機會,不積極走向基層一線,走到群眾中去,真心跟群眾交朋友;不主動帶著課題
調(diào)研,訪賢問計,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有更多地關心群眾盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片。
3、在主觀上要求不高。沒有充分發(fā)揮主觀能動性和自身應有的正能量,沒有與時俱進,存在黨性修養(yǎng)沒有隨著工齡和年齡的增長而不斷加強的現(xiàn)象,思想的防線有所松懈,只求過得去,不求過得硬,缺乏應有的愛崗敬業(yè)、求真務實、埋頭苦干、主動擔當精神,在艱巨任務面前,不敢勇于挑戰(zhàn);在問題矛盾面前不敢挺身而出;在歪風邪氣面前,不敢堅決抵制;在本職工作崗位面前,安于現(xiàn)狀,不敢開拓進取。
三、
整改措施1、端正態(tài)度,提振精神。認識決定態(tài)度,態(tài)度決定力度,力度決定效果。今后,本人一定要端正態(tài)度,提高認識,要以更加昂揚的精神狀態(tài)投入工作,使自己的工作有一 ……(未完,全文共2510字,當前僅顯示1596字,請閱讀下面提示信息。
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