車站管理人員《焦裕祿》觀后感

車站管理人員《焦裕祿》觀后感
實(shí)干奉獻(xiàn) 為民務(wù)實(shí)

我不是很容易被感動的人，但在看完《焦裕祿》后，才發(fā)現(xiàn)自己滿眼滿臉的淚水。影片中一幕幕場景：親人送葬、雪夜送站、挽留技術(shù)員、送回一桶魚、雨夜抗洪、治沙栽桐……都讓人感動之余也讓人不禁深思。
“鹽堿風(fēng)沙內(nèi)澇浸，鞠躬盡瘁化禳神。塋碑存魄猶呼勵，否盡泰來蘭考春�！蔽也磺宄@首詩是誰的作品，但它寫出了焦裕祿同志為民務(wù)實(shí)、鞠躬盡瘁的情懷和精神。一九六si年，一個在新中國歷史上非常艱難的時期，黨的好兒子——焦裕祿同志倒在了他為之奮斗不息的土地上。盡管已經(jīng)走了整整五十個年頭，可他的名字依舊經(jīng)常在人們的耳邊響起�？粗�(dāng)年他在極其艱苦的環(huán)境下，帶領(lǐng)蘭考干群種
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皮。感動的不僅僅是蘭考的百姓，也震撼著我們每一位共產(chǎn)黨員，試想如今，還有誰會得到百姓如此的擁戴？我們要把焦裕祿精神拿起來對照自己的所作所為，是不是真心為百姓著想、為百姓辦事？當(dāng)自己出事時，會不會有百姓站出來為自己求情？
做為一名客運(yùn)行業(yè)的行政管理人員，我們要學(xué)習(xí)焦裕祿“心里裝著全體人民，唯獨(dú)沒有他自己”的公仆情懷。因?yàn)槲覀儾粌H要面對廣大旅客，還有我們公司的一百四十余名員工。車站是窗口性服務(wù)行業(yè)，我們的員工每天要面向成千上萬的旅客，為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，員工自身也承擔(dān)著很大的壓力。公司的企業(yè)文化中對于企業(yè)愿景有著明確的定義：立志成為社會和員工都滿意的幸福企業(yè)。那么，員工在工作、生活和學(xué)習(xí)中產(chǎn)生的壓力如何能夠得到合理釋放，就成為公司領(lǐng)導(dǎo)班子的議題之一。2010年7月，在多方努力之下，公司成立了“職工之家”，一個占地近八百平方米的活動場所正式向員工開放，乒乓球、臺球、羽毛球等體育運(yùn)動在員工中開展壯大起來；健康的歌詠、棋牌等娛樂活動讓賭博等惡習(xí)從員工身邊遠(yuǎn)離；瑜伽、健身操等興趣小組的成員仍在增加；職工書屋就像是一輪太陽，照亮員工的心房。做為職工之家的管理人員，從打掃衛(wèi)生到先進(jìn)申報、器械檢查到圖書整理、從政工干事到工會干事，千頭萬緒的工作讓我一天到晚都在“干事”，可我很開心，也很自豪，因?yàn)槲夷軌蚩吹酵聜儬N爛的笑容，能夠每天被他們的笑容感染著、包圍著、簇?fù)碇�，我這“干事”可是干得渾身是勁。員工是企業(yè)的主體，他們的工作、生活和學(xué)習(xí)都順心、舒暢了，我們的企業(yè)才會發(fā)展的更好，走得更遠(yuǎn)。
2014年3月9日，習(xí)近平總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團(tuán)參加審議時，關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的講話中，提到“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述，正是焦裕祿同志一生的真實(shí)寫照，也是我們要學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，更是為為民清廉務(wù)實(shí)作風(fēng)指明了前進(jìn)方向。
焦裕祿同志雖然在蘭考僅工作470多天，但在群眾心中鑄就了一座永恒的豐碑，在黨員干部心中留下了不可磨滅的印象。他的事跡歷經(jīng)歲月風(fēng)雨仍在為人們傳頌，他的精神穿越半個世紀(jì)仍然歷久彌新，就是因?yàn)樗傲疂嵎罟�、勤政為民，為黨和人民事業(yè)鞠躬盡瘁、死而后已”的公仆情懷。深入鄉(xiāng)村基層，拖著病痛的身體和群眾一起摸爬滾打，治理“三害”，為民造福，這就是實(shí)干奉獻(xiàn)，他與群眾心連心，保持血肉聯(lián)系，這些都與教育實(shí)踐活動的主題完全吻合、完全一致。他不僅自己嚴(yán)格要求自己，對家人和孩子也是如此。焦裕祿自己的家庭也很貧寒，當(dāng)孩 ……（未完，全文共2113字，當(dāng)前僅顯示1343字，請閱讀下面提示信息。收藏《車站管理人員《焦裕祿》觀后感》）