目錄/提綱:……
一、聽取意見意見情況
1、深入聯(lián)系點(diǎn)蹲點(diǎn)調(diào)研,開展晝訪夜談活動
二、“四風(fēng)”方面存在的問題
三是文件多、簡報多、會議多的現(xiàn)象仍然普遍存在
(二)個人在“四風(fēng)”方面存在的主要問題
(一)形式主義方面的問題
(二)官僚主義方面的問題
1、下基層調(diào)研不夠
2、公仆意識、服務(wù)意識不夠強(qiáng),幫助基層和群眾解決問題不夠
(三)享樂主義方面的問題
(四)奢靡之風(fēng)方面的問題
三、對意見建議邊查邊改情況
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市公安局群眾路線教育實(shí)踐活動第一環(huán)節(jié)征求意見個人情況報告
開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來,我積極參加專題輔導(dǎo),堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí),對黨的群眾路線重要性和必要性有了更深刻的認(rèn)識和理解,自覺把參加教育實(shí)踐活動的過程,變?yōu)樽晕医逃⒆晕姨岣、自我完善、增?qiáng)黨性的過程,同時通過班子談心活動、深入聯(lián)系點(diǎn)蹲點(diǎn)
調(diào)研、召開基層座談會、發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)班子及成員作風(fēng)建設(shè)情況民主評議表》等形式,廣泛開展征求意見建議活動,現(xiàn)將征求到的意見建議情況報告如下:
一、聽取意見意見情況
4月份,我結(jié)合市公安開展的“萬民評警”大走訪工作,通過召開座談會、填寫測評表、走訪的方式向縣公安局班子和副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行征求意見。期間,共發(fā)放評議表250份,召開座談會2次,走訪基層單位10余個,征求到關(guān)于意見建議26條。4月20日,我到掛鉤聯(lián)系的沙窩鎮(zhèn)進(jìn)行征求意見,通
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導(dǎo)班子及成員作風(fēng)建設(shè)情況民主評議表》。期間,我在深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研和召開基層座談會之時,還像群眾及基層民警發(fā)放了《領(lǐng)導(dǎo)班子及成員作風(fēng)建設(shè)情況民主評議表》100余份,并抽調(diào)工作人員,分成多個測評組走上街頭,走進(jìn)企事業(yè)單位開展測評工作,了解群眾對轄區(qū)公安機(jī)關(guān)及公安民警對我的看法,征求廣大市民的意見和建議。
二、“四風(fēng)”方面存在的問題
通過上述方式和途徑,共搜集各類意見和建議180余條,其中絕大部分都是重合的,經(jīng)認(rèn)真梳理、歸納,共形成四類意見建議,現(xiàn)梳理如下:
(一)對班子的評價。公安局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠延續(xù)了優(yōu)良的
工作作風(fēng),整治覺悟,工作態(tài)度在全縣各單位中評價較高,是一個廉潔奉公、團(tuán)結(jié)協(xié)作、群眾信任的好班子,在實(shí)際工作中群眾看到了縣公安局實(shí)實(shí)在在搞活動的真心,能夠堅(jiān)持開門納諫,“面對面”、“實(shí)打?qū)崱闭髑笊鐣鹘绾蛷V大群眾的意見建議,確保教育活動不偏、不虛、不空。一是能夠引導(dǎo)教育民警認(rèn)真貫徹服務(wù)承諾和首問負(fù)責(zé)制,想人民之所想,急人民之所急,辦人民之所需,堅(jiān)決克服了門難進(jìn)、臉難看、事難辦的衙門作風(fēng),把它化為具體行動。二是帶領(lǐng)全局民警把維護(hù)好全縣良好的市場經(jīng)濟(jì)秩序作為經(jīng)濟(jì)犯罪偵查工作的主要目標(biāo),嚴(yán)厲打擊各類經(jīng)濟(jì)犯罪,為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)營造良好治安環(huán)境。三是能堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體表率作用,大事講原則,小事講風(fēng)格,嚴(yán)格落實(shí)重要問題集體議事決策制度,下功夫提高了領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力、把握大局的能力、駕馭復(fù)雜局面的能力。
班子在“四風(fēng)”方面也存在一些突出共性特點(diǎn):一是主要是理論學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性、全面性不夠;二是調(diào)查研究不深不細(xì),在深入調(diào)研中發(fā)現(xiàn)、解決問題,推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用上還有差距;三是文件多、簡報多、會議多的現(xiàn)象仍然普遍存在。四是有的專項(xiàng)行動脫離基層實(shí)際;有的考核內(nèi)容與基層實(shí)際結(jié)合不夠緊密,影響基層的積極性、創(chuàng)造性。
(二)個人在“四風(fēng)”方面存在的主要問題。
匯總梳理后確認(rèn)“四風(fēng)”方面和工作中存在的問題,按照要求,根據(jù)客觀、真實(shí)的原則,本人原汁原味地對征集到的意見建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理,現(xiàn)羅列如下:
總體評價:存在一些工作重布置,輕落實(shí);一些活動重形式,輕內(nèi)容;執(zhí)行上級指示精神照本宣科、生搬硬套,與公安機(jī)關(guān)的實(shí)際結(jié)合不夠;對黨委班子會議的決議執(zhí)行情況檢查、督促不夠等問題。 深入基層調(diào)查研究不夠,對民警,特別是基層派出所民警的所思所想了解不夠;在工作上關(guān)注眼前的、硬性的任務(wù)較多,考慮長遠(yuǎn)的、隱性的工作偏少等問題。
(一)形式主義方面的問題。
1、文件會議過多過長、存在以文件貫徹文件、以會議貫徹會議的現(xiàn)象
2、存在注重形式、不能很好的實(shí)際出發(fā),有時工作決策針對性不強(qiáng),不切合基層具體情況。
理論知識不夠。各項(xiàng)法律法規(guī)以及涉及公安業(yè)務(wù)方面的知識積累不夠,遇事臨時“翻本本”,理論與實(shí)際聯(lián)系脫鉤,運(yùn)用理論知識解決工作中實(shí)際問題的能力不足,存在憑經(jīng)驗(yàn)盲目作決定的現(xiàn)象。
(二)官僚主義方面的問題。
1、下基層調(diào)研不夠。習(xí)慣于聽
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