目錄/提綱:……
一、勇于擔責,要有破除禁錮的創(chuàng)新精神
二、勇于擔責,要有腳踏實地的務實精神
三、勇于擔責,要有積極進取的建設精神
四、勇于擔責,要有自我修煉的學習精神
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勇于承擔責任心系工商事業(yè)
責任是一種擔當,一種約束,一種動力,一種魅力。對于工商干部來說,責任是一種職責,是一種義務。也就是我們常說的“在其位、謀其政”。作為一名勇于擔責的工商人,就要正確面對工作中的困難和挫折,勇于承擔風險,積極制定對策,應對挑戰(zhàn)。只有這樣才能使隊伍和諧穩(wěn)定,增強凝聚力,提高戰(zhàn)斗力,為工商事業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎。
擔責是責任心的體現(xiàn)。責任心是指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負責任的認識、情感和信念,以及與之相應的遵守規(guī)范、承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。具有責任心的工
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于擔當、敢于創(chuàng)新的精神,堅定必勝信心和決心,知難而進不言難,迎難而上不畏難,攻堅克難解難題。要有一種敢闖敢試敢冒的激情和銳氣,勇于探索不怕失敗,敢于攻堅不怕風險,善于突破不怕挫折,率先破除等、靠、要的陳規(guī)陋習,要在系統(tǒng)內營造開拓進取的工作氛圍。只要對發(fā)展有益、對群眾有益,都可以去嘗試,寧可走些彎路,也決不能瞻前顧后、踟躕不前、畏首畏尾,將工商事業(yè)發(fā)展的大旗重任扛于己肩,在成就事業(yè)的同時也書寫不平凡的人生軌跡。
二、勇于擔責,要有腳踏實地的務實精神
自古以來一切成功者都不是憑空想想出來的,而是實實在在干出來的。要堅持以正在做的事情為中心,對標桿、攻短板、練內功,把正在干的事情干得更好,這正是對務實精神的一種最佳詮釋。廣大工商干部當以此為準則,在日常工作中時刻對照,從一點一滴做起,從平凡小事做起,全力做最好的自己,使廣大群眾認同自己的工作,激發(fā)對工作的無限熱情,為工商事業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。
三、勇于擔責,要有積極進取的建設精神
要努力培養(yǎng)凝神聚力爭先奮進的工作精神,這個精神,應該就是一種積極進取的拼搏精神,永不停息的奮斗精神。一個部門缺乏這種精神,必定會停滯不前,死氣沉沉;一個干部缺乏這種精神,必定會碌碌無為,毫無建樹。昂揚向上奮發(fā)進取的精神狀態(tài)不是與生俱來的,需要良好的思想作風作保證,需要堅持不懈地修煉養(yǎng)成。廣大工商干部只有在工作實踐中不斷壯大自己、增強實力,同時要有一股不氣餒、不服輸?shù)捻g勁,見紅旗就扛,見一流就爭,每個人都成為履職盡責的行家里手和系統(tǒng)的業(yè)務標桿,才能形成一支人人負責、層層負責的工商干部隊伍,才能在市場監(jiān)管和服務發(fā)展中有所作為,才能以堅定的信心和姿態(tài)去應對新的挑戰(zhàn)、新的機遇,才能不負使命,不枉重托。
四、勇于擔責,要有自我修煉的學習精神
我們現(xiàn)在提倡建設“責任工商”、“文化工商”、“素質工商”和打造“三個過硬”的高素質干部隊伍,這對干部自身能力提出了很高的要求。因此,不斷學習,終身學習,才是我們做好新形勢下各項工作的唯一途徑。每一位工商干部都要有主動擔責的素質和能力,要提升工商干部的素質能力,就要不斷地在學習中汲取營 ……(未完,全文共1811字,當前僅顯示1151字,請閱讀下面提示信息。
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