目錄/提綱:……
一、立足崗位,圍繞風險,做到早防范
一是查找風險
二是公開風險
三是防范風險
二、立足司法,圍繞案件,做到早發(fā)現(xiàn)
一是質(zhì)量評查
二是紀檢督查
三是群眾監(jiān)督
三、立足督查,圍繞預警,做到早處置
一是案件糾錯
二是案件追責
三是風險處置
一是要敢于公開
二是要敢于追究
三是要敢于創(chuàng)新
四是保持了我院干警違法違紀和越級涉訴信訪零記錄
……
抓根本 治源頭 打造廉政風險防控工作新機制
檢察院廉政風險防控工作經(jīng)驗材料
廉政風險防控機制建設是從源頭上預防腐敗的客觀需要,也是促進公正廉潔司法的有力保障,更是從政治上關(guān)心關(guān)愛干警的必要舉措。近年來,我院積極探索廉政風險防控機制建設,以零錯案、零違紀為目標,以案件監(jiān)管為核心,以事前防范、事中監(jiān)控、事后處置為鏈條,立足執(zhí)法辦案這一根本,從源頭上加強廉政風險的防控,初步建立起了“一書、七查、三處置”的廉政風險防控模式,風險防控工作從制度層面向管理層面推進,實現(xiàn)了法院廉政風險防控的常態(tài)化和動態(tài)化,推動了
黨風廉政建設和反腐敗工作。我院在廉政風險防控工作方面的主要做法是:
一、立足崗位,圍繞風險,做到早防范。
突出事前防范,通過排查風險、公開風險、強化流程管理到層層簽訂廉
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足司法,圍繞案件,做到早發(fā)現(xiàn)。突出事中監(jiān)控,抓住案件監(jiān)管這一根本,積極發(fā)揮質(zhì)管辦評查、紀檢督查和群眾監(jiān)督的作用,從措施上控制廉政風險的發(fā)生,使得不能為。
一是質(zhì)量評查。我院案件質(zhì)量管理辦公室按照每月定期分類及認定標準》、《錯案責任追究辦法》等相關(guān)制度從程序、實體、法律文書、卷宗裝訂等四個方面對當月全院所結(jié)案件質(zhì)量進行細致評查,經(jīng)評查合格后案件方可歸檔,對評查出的瑕疵案件,月底在全院通報后將案件提交院監(jiān)察室進行進一步督查。
二是紀檢督查;诹L險的根源更多在于案件的考慮,我院主動把廉政風險防控工作和對案件監(jiān)管相結(jié)合起來,充分發(fā)揮紀檢督查作用。每月院廉政風險防控領(lǐng)導組辦公室會同監(jiān)察室對當月出現(xiàn)的“發(fā)還重審案件、改判案件、抗訴案件、再審案件、質(zhì)管辦反饋瑕疵案件、社會影響較大和信訪舉報案件等六類案件進行著重督查,發(fā)現(xiàn)問題,糾正錯誤;同時,邀請人大代表、政協(xié)委員和聘請的廉政監(jiān)督員不定期對庭審活動進行督查,對發(fā)現(xiàn)的問題,及時發(fā)出預警信號,體現(xiàn)廉政監(jiān)督的動態(tài)化和預警的常態(tài)化。
三是群眾監(jiān)督。強化院內(nèi)廉政監(jiān)督外,積極推進院內(nèi)監(jiān)督向院外監(jiān)督延伸,在法院大門口設立舉報箱、公布舉報電話,在立案環(huán)節(jié)實行廉政監(jiān)督卡制度。立案庭在向當事人送達案件受理通知書、應訴通知書等有關(guān)材料時,一并送給案件當事人一份“廉政監(jiān)督卡”,“廉政監(jiān)督卡”上附有“五個嚴禁”、辦案時限、訴訟權(quán)利、監(jiān)察室電話等具體內(nèi)容,從立案到執(zhí)行全程,隨時接受當事人的監(jiān)督,杜絕“人情案”、
“關(guān)系案”、“金錢案”的發(fā)生。
三、立足督查,圍繞預警,做到早處置。
突出事后處置,我院對紀檢督查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時預警,對差錯案件、辦案責任和廉政風險做到及早處置,并把風險處置與評先評優(yōu)、晉級晉職相掛鉤,使得不愿為。
一是案件糾錯。按照風險防控模式“七查”的要求,我院對改判、發(fā)還、抗訴、再審等四類案件,紀檢監(jiān)察部門將就原審辦案情況進行責任倒查,確定責任;對質(zhì)管辦反饋的瑕疵案件責令承辦人及時補正,并按照差錯案件分類標準落實責任;對社會影響較大、信訪舉報案件,紀檢監(jiān)察部門主動介入,督查核實反映的問題,責令改正或啟動再審程序;對案件庭審督查中發(fā)現(xiàn)的程序問題,建議合議庭糾正或重新開庭。案件督查與庭室績效考核相掛鉤,形成規(guī)范辦案行為的倒逼機制。
二是案件追責。案件督查和庭審督查中出現(xiàn)的問題,廉政風險防控領(lǐng)導組辦公室對案件承辦人啟動談話預警。先由分管院領(lǐng)導對其進行廉政指導談話;對出現(xiàn)違規(guī)違紀傾向、不作為、不公正苗頭等有可能造成重大工作失誤的風險,則由院紀檢組長對其進行警示談話。同時把責任追究情況記入個人執(zhí)法檔案中,納入到個人績效考核范圍,作為干警考核獎勵、晉職晉級的重要依據(jù)。
三是風險處置。紀檢監(jiān)察部門對辦案中的廉政風險和案件之外涉及人、財、物方面的廉政風險,按照預警級別,采 ……(未完,全文共3046字,當前僅顯示1538字,請閱讀下面提示信息。
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