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基層婦女組織建設(shè)情況匯報

發(fā)表時間:2014/5/29 16:42:22
目錄/提綱:……
一、全區(qū)基層婦聯(lián)組織的基本情況
一是組織機(jī)構(gòu)日益健全
二是婦聯(lián)工作成效顯著
二、存在問題
(一)鎮(zhèn)村兩級工作任務(wù)繁重,不能重點(diǎn)發(fā)揮婦聯(lián)職能
(二)整體素質(zhì)不高、經(jīng)費(fèi)投入不足,導(dǎo)致工作較被動難創(chuàng)新
三、加強(qiáng)和改進(jìn)基層婦聯(lián)工作的幾點(diǎn)對策及建議
一是堅持黨建帶婦建,切實(shí)加強(qiáng)基層婦聯(lián)組織建設(shè)
2、加大經(jīng)費(fèi)投入,保障婦女工作正常開展
3、加強(qiáng)崗位培訓(xùn),強(qiáng)化婦聯(lián)隊伍建設(shè)
……
加強(qiáng)基層婦聯(lián)組織建設(shè) 不斷提高婦女工作水平
基層婦女組織建設(shè)情況匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位委員:
婦聯(lián)是黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織,是黨密切聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。黨的十七大報告提出:支持工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體依照法律和各自章程開展工作,參與社會管理和公共服務(wù),維護(hù)群眾合法權(quán)益,以黨的基層組織建設(shè)帶動其他各類基層組織建設(shè)。這既是中共中央對婦聯(lián)組織建設(shè)提出的新要求,也是為婦聯(lián)組織建設(shè)帶來的新契機(jī)。當(dāng)前正值我區(qū)大力推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期,為切實(shí)發(fā)揮好婦聯(lián)組織的橋梁紐帶作用,努力提升女性素質(zhì),婦聯(lián)組織建設(shè)必須在黨組織建設(shè)的帶動下,在工作中做出新業(yè)績。下面,結(jié)合工作實(shí)際,就加強(qiáng)我區(qū)基層
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信賴和擁護(hù)。
二、存 在問題
(一)鎮(zhèn)村兩級工作任務(wù)繁重,不能重點(diǎn)發(fā)揮婦聯(lián)職能。由于村“兩委”人員限制,鎮(zhèn)村兩級工作繁重復(fù)雜,部分鎮(zhèn)村把婦女工作當(dāng)成是軟任務(wù),70%的基層婦聯(lián)主任身兼多職,工作擔(dān)子很重,沒有工作主動權(quán),無法獨(dú)立自主地開展婦女工作。據(jù)統(tǒng)計,全區(qū)鎮(zhèn)、村131名婦女主任中,兼任計生主任的有80 人,占66%,其中兼做兩項以上工作的婦女主任占70%,特別是特殊時期,村級婦女主任往往成為應(yīng)急的首選,不同程度地影響了婦女工作的開展。
(二) 整體素質(zhì)不高、經(jīng)費(fèi)投入不足,導(dǎo)致工作較被動難創(chuàng)新。本次換屆后,我區(qū)基層婦聯(lián)干部整體素質(zhì)較以往有了一定的提高,但其工作與新形勢發(fā)展的要求還有一定的差距。部分婦女干部由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn),接受系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)少,因而雖有工作熱情,但缺方法、缺點(diǎn)子,不能創(chuàng)造性開展工作。同時,財稅_改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政普遍困難,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作和村級工作經(jīng)費(fèi)都難以保證,更談不上保證婦女工作經(jīng)費(fèi)。另外,部分區(qū)直單位對婦女工作重視不夠,有組織無活動、無培訓(xùn)的現(xiàn)象比較普遍,這些原因?qū)е铝烁骷壔鶎計D女組織的職能弱化,凝聚力下降,婦聯(lián)工作缺乏應(yīng)有的吸引力,與農(nóng)村婦女最貼近的“學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、比成績、比貢獻(xiàn)”的“雙學(xué)雙比”等活動缺乏深度,創(chuàng)新不夠,效果不明顯。
三、加強(qiáng)和改進(jìn)基層婦聯(lián)工作的幾點(diǎn)對策及建議
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦、區(qū))、村婦聯(lián)組織和區(qū)直婦委會是與全區(qū)各級各界婦女聯(lián)系最直接、最密切的婦聯(lián)組織,是婦聯(lián)開展全部工作的基礎(chǔ)和增強(qiáng)活力的源泉,其職能作用的發(fā)揮程度直接關(guān)系到婦女工作的成效,關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展。因此,為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層婦女工作,提出如下對策和建議:
一是堅持黨建帶婦建,切實(shí)加強(qiáng)基層婦聯(lián)組織建設(shè)。各級黨委應(yīng)重視并支持婦聯(lián)工作,真正做到思想上重視、行動上支持、工作上指導(dǎo)、政治上關(guān)心,為婦女工作提供強(qiáng)有力保障。要按照黨建帶婦建的要求,切實(shí)把基層婦女組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)之中,促使婦聯(lián)基層組織建設(shè)及各項工作上檔次上水平。
2、加大經(jīng)費(fèi)投入,保障婦女工作正常開展。各級黨委應(yīng)從工作經(jīng)費(fèi)、活動陣地等方面給予婦聯(lián)支持,解決工作中存在的具體困難和問題,每年爭取適當(dāng)資金,用于婦聯(lián)開展技術(shù)培訓(xùn)、文體活動和陣地建設(shè)等。同時,積極落實(shí)鎮(zhèn)、村婦干的政治經(jīng)濟(jì)待遇,充分調(diào)動基層婦女干部的積極性。最重要的一點(diǎn),缺專職婦聯(lián)主席編制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府應(yīng)協(xié)同區(qū)婦聯(lián)向上級主管部門反映,爭取解決婦聯(lián)主席進(jìn)黨委問題。
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