目錄/提綱:……
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
(一)形式主義方面
(二)官僚主義方面
(三)享樂(lè)主義方面
(四)奢靡之風(fēng)方面
一是缺乏艱苦奮斗的精神
二是勤儉節(jié)約的意識(shí)淡化
三、存在問(wèn)題的原因分析
一是學(xué)習(xí)松懈,主觀(guān)世界改造不夠徹底
二是黨性鍛煉松懈,宗旨意識(shí)不夠牢固
三是進(jìn)取精神松懈,責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠主動(dòng)
四、努力方向和整改措施
一是要講政治,在思想上、政治上、行動(dòng)上同中央和自治區(qū)黨委保持高度一致
二、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),著力在求真務(wù)實(shí)上下功夫
一是堅(jiān)持自覺(jué)執(zhí)行規(guī)定
二是堅(jiān)持群眾路線(xiàn)
三是堅(jiān)持扎實(shí)苦干
三、進(jìn)一步樹(shù)立良好學(xué)風(fēng),著力在善學(xué)善用上下功夫
一是防止“以忙拒學(xué)”
二是防止“以干代學(xué)”
三是防止“空對(duì)空學(xué)”
四、進(jìn)一步堅(jiān)持廉潔自率,著力在筑牢防線(xiàn)上下功夫
一要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和組工干部“十嚴(yán)禁”,堅(jiān)決做到防微杜漸,警鐘長(zhǎng)鳴
……
群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料5500字
組織一處
按照黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的要求,現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
一、遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)黨委28項(xiàng)具體規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況
我是從
農(nóng)村考學(xué)分配于1991年參加工作的,在大學(xué)讀書(shū)時(shí)就加
入黨組織,在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下,從一個(gè)農(nóng)村的孩子一步步成長(zhǎng)為處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,始終發(fā)自?xún)?nèi)心地對(duì)黨和人民懷有感恩之情。親身經(jīng)歷并見(jiàn)證了黨和國(guó)家改革開(kāi)放以來(lái)的發(fā)展變化,自己對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路、理論、制度是堅(jiān)信不移的。一直以來(lái),自己始終做到對(duì)黨忠誠(chéng),嚴(yán)守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律,在大是大非面前始終保持頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明。特別是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致,自覺(jué)堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信。牢固樹(shù)立大局意識(shí)和全局觀(guān)念,堅(jiān)決貫徹黨的路線(xiàn)方針政策,認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)黨委和部務(wù)會(huì)的工作部署
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研究還是比較重視的,這些年雖然也跑遍全區(qū)各地,但從實(shí)際情況看,
調(diào)研中還存在一般性的了解情況多,
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)典型、指導(dǎo)工作還比較少;往往是聽(tīng)基層干部
匯報(bào)多,聽(tīng)基層群眾意見(jiàn)少;面上了解情況多,解剖“麻雀”少;常規(guī)調(diào)研多,帶著問(wèn)題調(diào)研少。另外,存在著重調(diào)查、輕研究的問(wèn)題。經(jīng)常是為調(diào)研而調(diào)研,真正通過(guò)調(diào)研來(lái)解決問(wèn)題做得不好。比如,在流動(dòng)黨員管理方面,雖然多次調(diào)研,但對(duì)一些深層次問(wèn)題研究不夠,還沒(méi)有拿出務(wù)實(shí)管用的意見(jiàn)和具體舉措。這些問(wèn)題的存在,反映出自己對(duì)依靠群眾,“問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民”的工作方法掌握的不好,群眾觀(guān)樹(shù)立的不好。
第三,在抓落實(shí)上做得不夠。在工作中存在重部署輕落實(shí)的問(wèn)題。比如,去年搞基層組織建設(shè)年,我部在基層組織建設(shè)方面分領(lǐng)域召開(kāi)了幾個(gè)會(huì)議,出臺(tái)了幾個(gè)非常好的文件,可以說(shuō),從根本上解決了長(zhǎng)期以來(lái)基層組織建設(shè)存在的難點(diǎn)問(wèn)題,特別是保障措施方面。但是,對(duì)貫徹落實(shí)文件的督促檢查、跟蹤問(wèn)效盯得不緊,存在推動(dòng)上有空隙、執(zhí)行中有斷層的問(wèn)題。再如,基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)的大政方針政策,盡管能夠堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行,但在工作實(shí)踐中,有時(shí)候也受思維慣性的影響,習(xí)慣于用固有的方式來(lái)謀劃,在創(chuàng)造性地加以落實(shí)方面還不夠。這些問(wèn)題反映出自己求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)有偏差。
。ǘ┕倭胖髁x方面
第一,存在“機(jī)關(guān)化”工作現(xiàn)象。組織處的工作面對(duì)基層,最需要多深入基層去、多接接地氣、多了解一些社情民意。但是,深入基層還沒(méi)有做到常態(tài)化,扎到基層一線(xiàn)掌握實(shí)情、發(fā)現(xiàn)典型、推動(dòng)落實(shí)明顯不夠,往往是通過(guò)下面上報(bào)材料來(lái)了解情況,習(xí)慣于通過(guò)發(fā)文件、召開(kāi)會(huì)議來(lái)部署工作。呆在辦公室里學(xué)文件、看二手材料的時(shí)候多,直接找不同層面的群眾了解情況不多,特別是和老百姓拉家常、說(shuō)心里話(huà)更少,時(shí)間一長(zhǎng),導(dǎo)致對(duì)“下情”摸得不準(zhǔn),甚至對(duì)有些工作底數(shù)不清。出臺(tái)意見(jiàn)和制定政策時(shí)遵循上面的多,體現(xiàn)下面的少。
第二,對(duì)待群眾感情有所淡化。長(zhǎng)期忙于機(jī)關(guān)工作,直接面對(duì)面聯(lián)系群眾少,為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事更多地體現(xiàn)在對(duì)下要求上,體現(xiàn)在發(fā)文件、出意見(jiàn)上,沒(méi)有真正帶著深厚的感情為群眾排憂(yōu)解難。比如,部署推動(dòng)工作時(shí),總想落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)的指示,貫徹好上級(jí)的要求,很少顧及基層的實(shí)際情況,沒(méi)有換位思考,沒(méi)有把上級(jí)的要求與基層群眾的實(shí)際很好地結(jié)合起來(lái)。反映出自己在思想上還沒(méi)有真正尊重群眾的主體地位,沒(méi)有真正尊重群眾的首創(chuàng)精神,沒(méi)有真正重視從群眾中汲取智慧和營(yíng)養(yǎng),沒(méi)有解決好“依靠誰(shuí)”的問(wèn)題。
(三)享樂(lè)主義方面
第一,攻堅(jiān)克難精神不強(qiáng)。工作能夠盡職盡責(zé),雖然忙忙碌碌,加班加點(diǎn),“白加黑”、“五加二”,但仔細(xì)想,存在開(kāi)拓創(chuàng)新勁頭不足,攻堅(jiān)克難精神不強(qiáng)的問(wèn)題。有時(shí)擺布工作按部就班,研究新情況解決新問(wèn)題的力度不大,比如,黨代表任期制、黨代會(huì)常任制、推進(jìn)基層黨內(nèi)民主制度建設(shè)等工作需要認(rèn)真研究,大膽探索,勇于創(chuàng)新,雖然也作了一些探索,但考慮到全國(guó)各省市區(qū)的情況都差不多,我們這方面的工作也不落后,內(nèi)心總有滿(mǎn)足于現(xiàn)狀的思想,導(dǎo)致一些工作創(chuàng)新突破的力度不是很大。再如,黨員教育管理工作,盡管中組部文件明確要求要嚴(yán)肅處置不合格黨員,我們?cè)啻窝芯窟^(guò)黨員隊(duì)伍出口不暢的問(wèn)題,也專(zhuān)題調(diào)研過(guò)如何處置不合格黨員的問(wèn)題,但工作中存在一種等待的思想,覺(jué)得中組部沒(méi)有專(zhuān)門(mén)部署,其他省區(qū)也沒(méi)有開(kāi)展起來(lái),等上面開(kāi)了會(huì)、定了調(diào),再去細(xì)抓也不遲。另外,也擔(dān)心有些工作我們抓得早了不太好把握,等等。這些問(wèn)題的存在,說(shuō)明自己思想上有惰性,有安于現(xiàn)狀的心態(tài),不求有功但求無(wú)過(guò),說(shuō)到底是事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng),缺乏“安專(zhuān)迷”精神,是享樂(lè)主義的表現(xiàn)。
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