林業(yè)局群眾路線教育實踐活動階段總結(jié)3

目錄/提綱：……
一、建立機構(gòu)，強化領導，為活動的開展提供了有力地組織保證
二、精心組織，狠抓落實，扎實推進
1、廣泛組織動員
2、深入學習，提高認識
三、組織開展大討論
1、開展“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論
2、開展“弘揚延安精神”大討論
3、開展“深化和推進改革”大討論
4、開展“建設圣地延安、生態(tài)延安、幸福延安”大討論
5、開展現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展大討論
四、廣泛征求意見
1、由下到上聽取意見
2、由上到下聽取意見
3、橫向聽取意見
4、監(jiān)督組搜集意見
5、深入包扶低收入村聽取意見
五、認真開展“回頭看”活動
六、加強組織領導
1、堅持領導帶頭
2、加強督查指導
3、注重輿論引導
4、邊學邊查邊改
……
群眾路線教育實踐活動階段總結(jié)3
中共延安市橋山林業(yè)局委員會
開展黨的群眾路線教育實踐活動第一階段總結(jié)報告

延安市林業(yè)局群眾路線教育實踐活動領導小組：
根據(jù)市局黨委的安排部署，自3月份以來在我市林業(yè)系統(tǒng)開展了第二批群眾路線教育實踐活動。對此，我局高度重視，周密部署，緊密實施，扎實推進，有效地開展群眾路線教育實踐活動，現(xiàn)就做好學習教育、聽取意見等第一階段活動情況總結(jié)匯報如。
一、 建立機構(gòu)，強化領導，為活動的開展提供了有力地組織保證
為了加強對全局開展黨的群眾路線教育實踐活動的組織領導，為活動的有效有序開展提供組織保證，根據(jù)市局黨委有關要求，局黨委研究決定，成立了以黨委書記李志杰同志為組長的深入開展黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，落實第一責任，劃分落實局了領導干部包點，分管科室蹲點聯(lián)系制度，全程包抓指導聯(lián)系單位的教育實踐活動。領導小組下設辦公室，黨委副書記范忠興兼任辦公室主任，辦公室負責處理群眾路線教育實踐活動日常事務。局組了建優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、退休干部、基層護林員組成監(jiān)督組，全程參與監(jiān)督全局教育實踐活動。
二、 精心組織，狠抓落實，扎實推進
1、廣泛組織動員。抓早動快，精心組織，周密部署，確保教育實踐活動開好頭、起好步。3月11日，召開
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略843字，正式會員可完整閱讀）……　
織全局23名正科級以上干部認真參加了市局封閉式學習教育，28、29日組織黨員領導干部和機關干部職工分別到延安棗園張思德烈士紀念碑和銅川市照金革命舊址進行了紅色教育，重溫入黨誓詞，緬懷先烈，激勵斗志。學習教育階段全局各級集中學習達到48學時，全局辦學習專欄10期，撰寫心得體會500余篇，記學習筆記417本，人均記筆記2萬字以上，講黨課15場次，專題輔導9場次，大討論9場次，群眾路線教育知識競賽1場次，專題演講1場次。送學上門26人次。
三、組織開展大討論
通過組織召開理論學習中心組會、黨員座談會、理論研討會，在新聞媒體上開辦專欄、專版、專題等，廣泛開展具有行業(yè)特色的五個大討論，使反對“四風”成為黨員干部的普遍共識和自覺行動，使黨的群眾路線在全體黨員干部中深深扎根。
1、開展“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論。領導干部圍繞“怎樣當好人民的公仆、如何提高人民群眾的幸福指數(shù)？”開展專題討論；普通黨員圍繞“怎樣自覺履行黨員義務、如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用？”開展專題討論；一般干部職工圍繞“怎樣敬業(yè)愛崗、盡職盡責做好本職工作？”開展專題討論。
2、開展“弘揚延安精神”大討論。領導干部圍繞“如何改進作風、如何以延安精神促進生態(tài)文明建設”開展專題討論；普通黨員干部職工圍繞“如何創(chuàng)造性開展工作、如何依靠勞動創(chuàng)收實現(xiàn)增收致富”開展專題討論，讓延安精神放射出新的時代光芒。
3、開展“深化和推進改革”大討論。領導干部圍繞“你認為哪些方面是當前林業(yè)改革的重點、如何改革？”開展專題討論；普通黨員干部職工圍繞“改革創(chuàng)新方面建立和完善的相關制度是否科學合理、切實可行”開展專題討論。凝聚深化林業(yè)改革、推動生態(tài)文明建設的正能量。
4、開展“建設圣地延安、生態(tài)延安、幸福延安”大討論。領導干部圍繞“正確認識林業(yè)在生態(tài)建設中的重要作用，主要從哪幾方面加快生態(tài)延安建設？”開展專題討論；普通黨員干部職工圍繞“我為建設生態(tài)延安做貢獻”開展專題討論。教育引導廣大黨員干部把思想統(tǒng)一到市委決策上來，凝心聚力、攻堅克難，為加快林業(yè)發(fā)展，全面建成小康社會凝聚力量。
5、開展現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展大討論。領導干部圍繞“著眼長遠、創(chuàng)新理念，在提高森林經(jīng)營效果、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)資源管護形式、加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、增加職工工資待遇方面實現(xiàn)新突破”開展專題討論；普通黨員干部職工圍繞“如何發(fā)揮聰明才智，在自己工作崗位上建功立業(yè)”開展專題討論，實現(xiàn)振興林業(yè)夢想。
要做好大討論關鍵環(huán)節(jié)的引導和成果展示工作。每次討論前可先學習典型事例引導大家發(fā)言，討論后要以主流思想進行歸納小結(jié)，凝聚正能量。各單位要將大討論結(jié)果及解決問題的思路和辦法形成專題報告，每位科級以上黨員干部要撰寫理論文章1篇，于3月底前一并報送局黨的群眾路線教育實踐活動辦公室，理論文章將選登在延安林業(yè)網(wǎng)站上發(fā)表。市局將舉辦“群眾路線大討論”專題演講比賽，各單位至少推選一名代表參加演講比賽，演講內(nèi)容可在五個討論主題中任選一項。要通過召開討論會、撰寫理論文章、舉辦演講比賽等主題活動將大討論引向深入。
四、廣泛征求意見
堅持開門搞教育，一開始就要深入群眾聽取意見和建議，問政于民、問需于民、問計于民。圍繞反對“四風”，通過三個層次多種形式征求不同對象的意見，為對照檢查、開展批評和整改落實打好基礎。
1、由下到上聽取意見。召開基層林業(yè)局長座談會、林業(yè)服務對象座談會，進一步征求對局黨委及班子成員和市林業(yè)局機關貫徹群眾路線、反對“四風”、提高群眾工作能力、推進林業(yè)工作的意見建議。
2、由上到下聽取意見。局屬系統(tǒng)各級黨員領導干部要充分發(fā)揮蹲點聯(lián)系的督導作用，3月底前必須深入基層進行個別談話，了解對本單位領導班子和黨員領導干部作風方面的總體評價；領導班子和黨員領導干部在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面存在的突出問題；對搞好教育實踐活動的意見建議等，并要下到基層場站、林區(qū)村鎮(zhèn)、林業(yè)企業(yè)及林業(yè)專業(yè)戶、困難職工、困難林農(nóng)、離退休老干部家中開展專題調(diào)研，對反映強烈、具有代表性的突出問題進行重點調(diào)研，廣泛聽取各方面意見建議。蹲點聯(lián)系領導必須實地調(diào)研聯(lián)系點所有黨支部。將督導調(diào)研與督查當前春季造林綠化、森林防火等重點工作相結(jié)合。每名黨員領導干部結(jié)合分管工作撰寫調(diào)研報告1篇以上，在延安林業(yè)網(wǎng)站專欄刊發(fā)。
3、橫向聽取意見。設立征求意見箱、通過延安林業(yè)網(wǎng)站和有關媒體征求意見。認真梳理整理所征集意見建議，綜合分析，為下一步查擺問題、整改落實 ……（未完，全文共4688字，當前僅顯示2368字，請閱讀下面提示信息。收藏《林業(yè)局群眾路線教育實踐活動階段總結(jié)3》）