目錄/提綱:……
一、廣泛動員部署,營造濃厚氛圍
二、提高思想認(rèn)識,扎實組織集中學(xué)習(xí)
三、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,豐富活動載體
一是堅持與《道德講堂》活動相結(jié)合
二是堅持與建章立制相結(jié)合
四、認(rèn)真研討交流,提升學(xué)習(xí)質(zhì)量
五、合理處理工學(xué)矛盾,確保學(xué)習(xí)效果
二是把沒有完成的內(nèi)容補充進階段學(xué)習(xí)計劃進行學(xué)習(xí),保證學(xué)習(xí)內(nèi)容完整
三是每周二召開的例會先按照學(xué)習(xí)計劃安排學(xué)習(xí),再討論安排工作
六、暢通反映渠道,廣泛征求意見建議
七、聚焦“三多三少”,深入剖析根源
二是提出歸類整理中純粹談工作的問題,聚焦“四風(fēng)”,為整改打好基礎(chǔ)
八、認(rèn)真分析研究,準(zhǔn)確梳理歸類
九、立足本職工作,切實即知即改
十、準(zhǔn)確把握進度,穩(wěn)步推進各環(huán)節(jié)工作
……
文體局《關(guān)于做好省委第四督導(dǎo)組反饋問題整改落實工作的通知》貫徹落實情況的報告
市委第二督導(dǎo)組:
根據(jù)市委黨群辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)酒泉市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好省委第四督導(dǎo)組反饋問題整改落實工作的通知>的通知》精神,針對省委督導(dǎo)組反饋的10個方面的問題,我局迅速行動,認(rèn)真安排部署,及時進行整改落實,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、廣泛
動員部署,營造濃厚氛圍
按照工作要求,成立了由行政一把手任組長,黨委書記、紀(jì)委書記任副組長、其他班子成員及局屬各館所負(fù)責(zé)人為成員的局黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)局教育實踐活動日常工作。根據(jù)市委《關(guān)于在全市深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》和《玉門市深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》精神,緊密結(jié)合文化工作實際,組織制定了我局《深入開展黨的群眾路線
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活動實施方案等有關(guān)文件精神,努力把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委部署上來,切實提高對教育實踐活動的認(rèn)識,自覺查找在宗旨意識、
工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的差距,全面認(rèn)識和理解“四風(fēng)”之害,進一步提升隊伍的思想境界和認(rèn)知能力。同時,狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)教育,召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議和黨委中心組學(xué)習(xí)會議,進行專題學(xué)習(xí);抓好全體干部職工集中學(xué)習(xí),在上級要求集中學(xué)習(xí)7天的基礎(chǔ)上,延長至10天,并每周組織干部職工2次以上的集中學(xué)習(xí),確保了有效的學(xué)習(xí)時間,做到了全員覆蓋。
三、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,豐富活動載體
在集中學(xué)習(xí)活動開展期間,一是堅持與《道德講堂》活動相結(jié)合。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭共舉辦了4期專題講座,介紹了在各行各業(yè)為群眾服務(wù)的先進
事跡,以教育引導(dǎo)全局黨員干部,利用正面典型激發(fā)正能量。二是堅持與建章立制相結(jié)合。健全《干部職工學(xué)習(xí)制度》《干部職工考勤制度》《干部考核制度》等,進一步強化了內(nèi)部管理機制,增強了干部職工的責(zé)任心,提高了工作積極性和辦事效率,工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。三是堅持與雙聯(lián)活動相結(jié)合,通過和黃閘灣鄉(xiāng)澤湖村村委會的溝通和雙聯(lián)戶座談,制定了幫扶計劃,落實幫扶措施,為聯(lián)系戶、聯(lián)系村致富增收添磚加瓦,再添動力。除認(rèn)真組織好規(guī)定內(nèi)容的學(xué)習(xí)外,結(jié)合實際,拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。組織全體黨員干部觀看了《推進文化_機制創(chuàng)新》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等視頻,并組織干部職工參觀了鐵人紀(jì)念館、顧天祥事跡展覽館和廉政警示教育基地。
四、認(rèn)真研討交流,提升學(xué)習(xí)質(zhì)量
在3月份開始的學(xué)習(xí)安排中,增加了研討交流內(nèi)容的分量,組織全局黨員、干部分層次開展“四問”專題討論交流。局領(lǐng)導(dǎo)重點討論“四個有沒有”問題:即文化_機制改革發(fā)展的優(yōu)勢還有沒有,自我革命的精神還有沒有,敢闖敢冒的勁頭還有沒有,干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境還有沒有,并召開局黨委中心組會議進行專題研討交流,邀請市委督導(dǎo)組全程參加;機關(guān)黨員干部討論“四個是不是”問題:即是不是真心實意地對待每一個群眾,是不是公平公正地辦理每一件事情,是不是用心用情地做好每一項工作,是不是全程跟蹤每一件辦理事項的落實;局屬各單位黨員干部討論“四個怎么干”問題:即對照先進需要我怎么干,攻堅破難需要我怎么干,服務(wù)群眾需要我怎么干,做群眾工作需要我怎么干。通過以上“主題”的學(xué)習(xí)討論交流,使黨員、干部群眾觀點入腦入心。同時開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科級領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討交流會2次,全體干部職工人均撰寫
心得體會1篇,并要求職工在學(xué)習(xí)筆記后認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)感悟,談體會、談感想,觸及思想根源。
五、合理處理工學(xué)矛盾,確保學(xué)習(xí)效果
一是按照學(xué)習(xí)任務(wù)制定學(xué)習(xí)計劃,把規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容全部安排為集中學(xué)習(xí),保證學(xué)習(xí)內(nèi)容不缺。二是把沒有完成的內(nèi)容補充進階段學(xué)習(xí)計劃進行學(xué)習(xí),保證學(xué)習(xí)內(nèi)容完整。三是每周二召開的例會先按照學(xué)習(xí)計劃安排學(xué)習(xí),再討論安排工作。
六、暢通反映渠道,廣泛征求意見建議
在征求意見期間,采取多種形式廣泛征求意見和建議,原汁原味梳理突出的問題和矛盾,注重把群眾特別是工作對象和服務(wù)對象真實的意見建議征集上來為下一步查擺問題奠定堅實基礎(chǔ)。由局領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊組成4個“小分隊”,通過組織開展召 ……(未完,全文共3379字,當(dāng)前僅顯示1706字,請閱讀下面提示信息。
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