目錄/提綱:……
一、形式主義方面:
(一)為應付上級工作考核,部分工作流于形式的問題
三是充分發(fā)揮院績效考核辦公室、案件管理辦公室職能作用,注重日常工作監(jiān)督實效
(二)減少文件、簡報、會議等,切實解決群眾期盼的問題
(三)重業(yè)務、輕理論,學習聯(lián)系實際不夠緊密
一是養(yǎng)成良好學風
三是堅持實踐導向,在服務民生活動中磨礪才干、轉(zhuǎn)變作風
四是認真落實學習制度,提高學習質(zhì)量
二、奢靡之風方面:
(一)部分干警艱苦奮斗意識有所淡化,機關(guān)工作中有水、電、紙張浪費的現(xiàn)象
三、其他方面:
(一)建議加強對年輕中層干部的培養(yǎng)教育,以便提高他們的領(lǐng)導能力和水平
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**縣人民檢察院黨的群眾路線教育實踐活動征求意見建議第一批點題整改事項任務分解表
一、形式主義方面:
(一)為應付上級工作考核,部分工作流于形式的問題。
主要表現(xiàn):對上級績效考核精神不能正確理解,思想上消極,不能認真對待;工作中有避重就輕、被動應付甚至弄虛作假的現(xiàn)象。
1、
整改措施:一是細化科室工作目標,夯實考核指標,形成人人頭上有指標,個個肩上有壓力的比學趕超局面;二是嚴格歸口管理,強化主管領(lǐng)導對分管業(yè)務的督促檢查,促進工作措施到位;三是充分發(fā)揮院績效考核辦公室、案件管理辦公室職能作用,注重日
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:即知即改(3月底前)
(三)重業(yè)務、輕理論,學習聯(lián)系實際不夠緊密。
主要表現(xiàn):部分干警只重視業(yè)務學習,特別是輕視理論學習,在學習中理論聯(lián)系實際主動意識不強,用科學理論指導工作實踐不夠,解決新問題的辦法不多。
1、整改措施:一是養(yǎng)成良好學風。樹立抓好學習是培育高素質(zhì)干部、推動工作發(fā)展的理念,養(yǎng)成勤于學習、善于學習、樂于學習的風氣;二是把學習型領(lǐng)導班子創(chuàng)建與推動檢察工作緊密結(jié)合起來,提高科學分析問題和解決實際問題的能力,形成抓學習、促工作的互動效果;三是堅持實踐導向,在服務民生活動中磨礪才干、轉(zhuǎn)變作風。將支持參與扶貧、包掛項目列
入黨員和干警評先樹模內(nèi)容,形成全體黨員、干警“營造發(fā)展環(huán)境,人人有責有份”的機制導向;四是認真落實學習制度,提高學習質(zhì)量。堅持每周不少于五小時的學習制度。建立完善學習交流制度、督察考評制度等制度。
2、責任領(lǐng)導:黃壯德
3、牽頭部門:黨支部、辦公室
4、負責人: ***
5、整改期限:即知即改(4月10日前)
二、奢靡之風方面:
(一)部分干警艱苦奮斗意識有所淡化,機關(guān)工作中有水、電、紙張浪費的現(xiàn)象。
主要表現(xiàn):部分干警艱苦奮斗意識淡化,存在公家錢物開銷多少與己無關(guān)的思想;主人翁和勤儉節(jié)約意識淡化,對隨意浪費機關(guān)財物的人和事不愿制止和糾正;一些干警在機關(guān)工作中有隨意浪費水、電、紙張等現(xiàn)象。
1、整改措施:一是加強《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》學習教育,培養(yǎng)干警良好的節(jié)約習慣;二是完善機關(guān)水、電、紙張等易耗材料管理制度,規(guī)范日常管理;三是實行水、電、紙張等易耗材料申請、領(lǐng)取、核查、通報等監(jiān)管措施,強化檢查監(jiān)督,杜絕大手大腳。
2、責任領(lǐng)導:黃壯德
3、牽頭部門:辦公室、監(jiān)察室
4、負責人: ***
5、整改期限:即知即改(3月底前)
三、其他方面:
(一)建議加強對年輕中層干部的培養(yǎng)教育,以便提高他們的領(lǐng)導能力和水平。
主要表現(xiàn):部分年輕中層干部被提拔后有松勁怠慢的思想,工作缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情;部分中層干部自我要求不嚴,放 ……(未完,全文共1953字,當前僅顯示1242字,請閱讀下面提示信息。
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