目錄/提綱:……
二是在服務方面還有較大改進空間
4、奢靡之風方面連隊個別干部不追求健康的生活情趣,不愛學習
二、五連班子成員存在的問題
(一)書記、指導員楊興玉存在的問題
一是理論學習不夠,運用理論指導實踐不夠
(二)連長王德忠存在的問題
二是平時忙于事務性工作較多,靜下心來思考謀發(fā)展的時間少
一是思想有時放松
二是有時顧此失彼
三是與同事交流的少,關心同事不夠
(四)副連長***自身存在的問題
一是學習的自覺性不高,沒有養(yǎng)成自覺學習的習慣
三是面對一些胡攪蠻纏、提不合理要求的群眾缺乏耐心
(五)副連長***存在的主要問題
(六)副連長鄭慶紅存在的主要問題
(七)副連長***存在的主要問題
1、政治理論學習不夠深入,不能很好運用理論指導實踐
一是缺乏“擠”勁和“韌”勁
二是理論聯(lián)系實際不夠,還不能很好地用理論去指導實際工作
2、有些工作浮于表面和有應對的思想
3、創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單
(八)報賬員***存在的問題
一是學習的自覺性不高
二是學用結合的關系沒有處理好
(九)政工員***存在的問題
1、思想理論學習不夠深入
1、理論學習不夠實
……
黨的群眾路線教育實踐活動自查剖析材料(連隊黨支部班子及成員)
(張燕玲)
根據(jù)團黨委貫徹落實黨的群眾路線教育實施活動方案的要求,結合五連黨支部開展的黨的群眾路線教育實施活動方案,通過第一階段的學習和廣泛征求意見以及深入職工當中,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,結合干部履職的工作情況,通過支部找、支部成員幫、領導點、職工群眾提,查找五連支部自身在“四風”方面存在的問題,進行認真分析和思考,查找出存在的問題和不足,以達到找出病原,對癥下藥,使支部健康運行。
五連支部存在的問題
(一) 支部在嚴守政治紀律、履行兵團職責使命方面
支部組織干部對兵師團黨委的重大決策部署學習不夠、認識不夠,部分干部在嚴守政治紀律、履行兵團職責使命方面認識不到位。
(二) 在“四風”方面
1、形式主義方面:
一是習慣于對上級布置的任務當“
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略632字,正式會員可完整閱讀)……
認識有待提高。
2、在“四風”方面存在的主要問題:
一是理論學習不夠,運用理論指導實踐不夠。學習的系統(tǒng)性不強,學習效果不佳。二是欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是對干部黨員管理松懈,對干部
思想狀況及生活情況了解不全面,對全連的工作指導和督促還不夠深入。
。ǘ┻B長王德忠存在的問題
1、要繼續(xù)保持在嚴守政治紀律、履行兵團職責使命方面的思想認識。
2、在“四風”方面存在的主要問題:
一是政治理論學習欠缺,雖然平時注重學習,但理論學習還不夠主動,系統(tǒng)性不強,特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時,有時認為學習是“軟指標”,可以往后推一推;二是平時忙于事務性工作較多,靜下心來思考謀發(fā)展的時間少。
副指導員***存在的主要問題
1、學習抓得還不夠緊,經(jīng)常陷于日常事務中,學習的自覺性和主動性不夠強;
2、存在思想觀念跟不上團場經(jīng)濟發(fā)展的需求,一是思想有時放松。自己有時對困難估計不足或是工作措施不力,由此產(chǎn)生有時思想松懈,在一些工作上不能堅持高標準、嚴要求,而是只求過得去,不求過得硬,工作安于現(xiàn)狀,缺乏爭先進、創(chuàng)一流的精神;二是有時顧此失彼。有些工作沒有得到及時處理,特別是對上協(xié)調,爭取支持工作不夠。
3、服務力度需進一步加大。這一年以來,在具體工作中做得不夠到位:一是了解社情民意不夠,特別是深入貧困農(nóng)戶、困難職工家庭體察民情,了解民意,關心疾苦,傾聽呼聲不夠。總覺得只要職工收入提高了,許多困難和問題自然而然迎刃而解。二是關心連隊的發(fā)展不夠,雖然通過各種渠道,給予職工盡可能多的幫助,但與目前存在的困難仍有較大差距。三是與同事交流的少,關心同事不夠。
。ㄋ模└边B長***自身存在的問題
1、理論學習少,思想改造抓得不緊。一是學習的自覺性不高,沒有養(yǎng)成自覺學習的習慣。二是學習的系統(tǒng)性不強,學習存在實用主義傾向,與業(yè)務有關的能主動學一些,而對政治學習缺乏系統(tǒng)深入的鉆研,自我批評和不斷反省自己太少。
2、聯(lián)系群眾不夠緊密。一是在工作中未做到廣泛深入地發(fā)動群眾提意見和建議,未能很好地汲取群眾的智慧,未能認真學習
總結和利用群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗。二是在解決群眾問題上,總認為很多是普遍問題,不是自己能解決的,沒有盡全力去爭取和努力。三是面對一些胡攪蠻纏、提不合理要求的群眾缺乏耐心。
3、對工作中存在的困難思考的多,下大力氣去解決的少,想法多、行動少;工作中有時心浮氣躁,性子過急,對事急于求成,有時考慮問題不夠周全。
(五)副連長***存在的主要問題
1、學習理論基礎不夠,平時忙于田間管理,在學習上花費時間少;
2、在工作中創(chuàng)新意識還不夠強,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,時常局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也常常半途而廢。
(六)副連長鄭慶紅存在的主要問題
1、個人學習的整體意識還不夠強。政治理論和業(yè)務知識欠缺造成工作粗糙,缺乏深度。政治理論和業(yè)務學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹,有時學習的自覺性、積極性和主動性不足,學習形式和方法單一。
2、在工作上,有時候會有脾氣暴躁的現(xiàn)象。
(七)副連長***存在的主要問題
1、政治理論學習不夠深 ……(未完,全文共3514字,當前僅顯示1775字,請閱讀下面提示信息。
收藏《黨的群眾路線教育實踐活動自查剖析材料(連隊黨支部班子及成員)》)