目錄/提綱:……
一、經費運轉困難
二、警力嚴重不足
三、規(guī)費編制人員的津補貼問題
四、車管辦證大廳不能適應現(xiàn)有業(yè)務要求和無摩托車駕駛人科目二、三考試場地的問題
七、請求解決的問題:
一是免交協(xié)警人員養(yǎng)老保險保險的滯納金
二是適當增加警力,保證外設中隊能有三名以上警力
三是切實解決15名規(guī)費編制民警津補貼“兩不管”的問題
四是幫助解決警務用車的問題
……
**縣公安局交通管理大隊基本現(xiàn)狀的報告
縣人民政府:
**縣公安局交通警察大隊成立于1987年5月,于2007年11月更名為“交通管理大隊”,現(xiàn)大隊設有一室(辦公室)、一所(車管所)、一股(交管股)、五個外設中隊(城區(qū)、雙沙、箭竹、永樂、石寶中隊),大隊現(xiàn)有在編交通民警30人,其中,50歲以上的4人,40到50歲的9人,平均年齡40歲。民警分布情況為:大隊領導4人,辦公室2人(包括財務),交管股3人,車管所3人,**中隊7人,**中隊2人,**中隊2人,**中隊2人,**中隊2人,征管辦2人,打非辦1人,**派出所1人,公安局1人。另有退休民警1人,實際從事交管工作的只有27人。
根據(jù)工作的需要,聘請了交通協(xié)警
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車輛的交通違法行為以教育為主,基本不作處罰后。大隊正常運轉十分困難,協(xié)勤人員的工資補貼、規(guī)費編制人員的津補貼、車輛燃修、各項辦公經費無法得到保障。此外,目前大隊欠賬近100萬元,其中欠修建等款項50多萬元,欠燃修費10多萬元,欠協(xié)警保險費近30萬元。
二、警li嚴重不足。全大隊實際從事交通管理的民警僅有27名,除城區(qū)中隊外,每個中隊只有正式民警兩人。既要路查路檢,抓事故預防,又要處理交通事故,尤其是雙沙中隊和永樂中隊,轄區(qū)面積寬,相對交通事故較多,民警們就是應付式的工作都忙不過來,從而導致有協(xié)警單獨執(zhí)勤的情況,執(zhí)法質量更是無法得到保障。
三、規(guī)費編制人員的津補貼問題。目前,全大隊民警中,除了18名
財政編制民警外,其余15名交通民警(含易勇、陳健和退休民警夏永均)均系規(guī)費規(guī)費編制人員,其工資來源于全部靠規(guī)費收入。自實行津補貼后,交警大隊18名財政編制民警按規(guī)定享受津補貼,并已發(fā)放。而15名規(guī)費編制民警卻未能享受,大隊曾多次向縣公安局、市交警支隊以及縣財政部門請示過解決規(guī)費編制民警的津補貼問題,但支隊答復稱:津補貼屬于生產性的獎勵,應該由政府人事部門核編,當?shù)刎斦鉀Q,市交警支隊的40多個規(guī)費編制人員也是如此解決的。而縣財政答復應在自有規(guī)費返還款中解決,交警支隊又說規(guī)費屬于非稅收入,使用范圍不能包括獎勵性支出。所以,大隊規(guī)費編制民警的津補貼至今未得到解決,出現(xiàn)“兩不管”的現(xiàn)象。因同工不同酬的原因,導致民警工作積極性、主動性受到嚴重影響。
四、車管辦證大廳不能適應現(xiàn)有業(yè)務要求和無摩托車駕駛人科目二、三考試場地的問題。根據(jù)《省廳交管局關于進一步下發(fā)車管業(yè)務的指導意見》公廳交發(fā)(2009)119號文件精神,現(xiàn)有在市級支隊辦理的小型車注冊登記、機動車駕駛人補,換證及轉入業(yè)務和科目一考試均可下放到縣級車管部門辦理,這就需要相應的辦公場所和硬件設備等配套設施。但我隊現(xiàn)有的車管辦證大廳和考試場地不能滿足上級機關下放業(yè)務的要求。同時從公安部91號令和公安部交管局《關于進一步貫徹落實公安部91號令嚴格駕駛人考試有關工作的通知》(公交管傳發(fā)[2007]151號)下發(fā)后,交警大隊進一步完善駕駛人考試工作,嚴格源頭管理,嚴格把關,并在公安機關“三基”工程建設中加大對硬件方面的建設,根據(jù)《車輛管理所等級化評定標準》和《車管所正規(guī)化建設標準》逐漸規(guī)范摩托車駕駛人考試,建立了無紙化考場,但現(xiàn)有的科目二、三考場系租用縣進修校一個籃球場進行設置的,而公安部91號令中明確規(guī)定了考試場地的標準,必須要滿足場內道路駕駛考試所需的設施及相應的標志、標線,現(xiàn)有的 ……(未完,全文共2193字,當前僅顯示1394字,請閱讀下面提示信息。
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