2014年市交通運輸局黨建工作意見

目錄/提綱：……
一、深入學習貫徹十八屆三中全會精神，進一步加強學習型黨組織建設
二是大力開展“七個一”讀書學習競賽活動
三是扎實抓好職工教育
二、加強黨的基層組織建設，進一步提升交通黨建工作科學化水平
三、深化機關效能和作風建設，進一步提升交通務實為民水平
四、強化精神文明創(chuàng)建活動，進一步構建文明健康和諧新交通
五、加強廉政風險防控工作，進一步筑牢交通反腐倡廉防線
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2014年市交通運輸局黨建工作意見

　　　　2014年，是實施**交通運輸“十二五”規(guī)劃的“服務、改革、管理”之年。交通運輸系統(tǒng)黨建工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，認真落實全國、全省組織工作和宣傳思想工作會議和市委十一屆六次全會要求，以加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以深化黨建工作創(chuàng)新工程為抓手，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，圍繞中心、服務大局，著力加強交通運輸系統(tǒng)組織建設、思想建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設，為實現“通江達海”這個“中國夢”**交通篇章提供堅強有力的組織、思想、作風和制度保證。
　　　　一、深入學習貫徹十八屆三中全會精神，進一步加強學習型黨組織建設
　　　1、深入學習十八屆三中全會精神。緊扣全面深化改革這個聚集點、著力點、落腳點，以黨支部為單位，組織學習《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》和習近平關于〈中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定〉的說明》，進一
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中表現突出的個人予以表彰獎勵。三是扎實抓好職工教育。充分運用網絡培訓、案例講解、骨干領學、業(yè)務競賽等形式，組織好單位干部職工和從業(yè)人員學習、培訓、教育工作，深化開展“成才在崗位、奉獻在交通”技能競賽大比武活動。
　　　4、推進“學習型機關、書香型行業(yè)、知識型職工”創(chuàng)建活動。嚴格實施學習考勤、學習檔案、學習通報、學習表彰制度，對學習培訓情況進行量化考評。在機關中層干部、基層單位領導班子中，全面實施年終述學制度，將述學與述職述廉述法緊密結合，作為綜合考核評價干部的重要內容，作為干部選拔任用的重要依據。積極探索黨員干部日常學習教育的有效形式，建立黨員培訓日制度，以黨支部為單位，發(fā)揮“支部黨課”載體作用，每月25日為黨員學習日，推進“學習工作化、工作學習化”，抓好學習轉果轉化。
　　　　二、加強黨的基層組織建設，進一步提升交通黨建工作科學化水平
　　　5、調優(yōu)配強基層黨支部領導班子。堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，優(yōu)化班子結構，對任期屆滿的黨支部進行改選，選優(yōu)配強黨支部領導班子和“一把手”。建立領導班子、領導干部綜合分析研判制度，定期分析班子運行質態(tài)，強化對班子的動態(tài)管理。加強和改進選人用人機制，進一步增強班子整體功能。
　　　6、強化干部隊伍的能力素質培養(yǎng)和監(jiān)督管理。開展領導干部教育培訓，突出黨政一把手和新進領導班子成員的教育培訓，舉辦黨組織書記、黨務工作者培訓班。強化干部規(guī)范管理，完善干部考核評價辦法，嚴格要求，嚴格監(jiān)督，嚴肅紀律，綜合運用民主推薦、民主測評、民意調查、實績分析等辦法，組織對機關中層干部、基層站所班子考核考績，開展“述職述廉述法述學、雙述雙評”活動，嚴格按考核結果兌現獎懲。
　　　　7、加強后備干部培養(yǎng)使用力度。堅持干部任用四項原則，建立后備干部人才庫，啟動“青藍結對”工程，實施領導干部“1+1結對”幫教，加大年輕干部、女干部、黨外干部培養(yǎng)選拔力度，舉辦后備干部理論和業(yè)務知識培訓班，有計劃安排年輕干部多崗位、長時間鍛煉，通過上掛、下掛、外掛、互掛等方式，幫助干部拓寬視野、歷練才能、提升能力。
　　　8、全面加強各類人才隊伍建設。注重人才工作，不拘一格選拔人才，多職輪崗培養(yǎng)人才，基層一線鍛煉人才，提拔重用吸引人才。配合交通重點工程建設，加強科研院所與交通行業(yè)的產學研聯(lián)系，科學利用人才。發(fā)揮好泰州市“311工程”、**市“313工程”人才作用，選拔、培養(yǎng)更多年輕人才進入泰州市、**市人才隊伍。落實人才工作經費，搭建人才發(fā)展平臺，鼓勵各類人才參加學歷學位教育和專業(yè)技能培訓，提升專業(yè)技術人才和高技能人才的素質。引導企業(yè)加大人才工作投入，發(fā)揮人才培養(yǎng)、引進和使用的主體作用。
　　　9、統(tǒng)籌推進各黨支部基層組織建設工作。建立交通系統(tǒng)黨代表集體工作室，抓好場所標準化、管理規(guī)范化、運行長效化建設。抓基層打基礎，推行交通黨建工作分類推進落實工作機制，繼續(xù)落實局領導干部掛鉤黨建工作聯(lián)系點制度，加強服務型創(chuàng)新型黨組織建設，發(fā)揮黨支部貼近群眾的作用，延伸服務觸角，抓好陣地、園地建設，搭建黨員干部直接聯(lián)系群眾、服務群眾的平臺，抓好黨員義工“7＋1”和青年志愿者活動，幫助群眾解決生產生活中的困難。結合黨建工作示范點創(chuàng)建，進一步創(chuàng)新服務模式，提升服務能力、提高服務質效，努力打造“一支部一特色一品牌”。發(fā)揮泰州市黨務公開示范點引領作用，深化黨務公開，通過公開欄、交通網站、會議、文件等形式，把基層黨組織的重要決策、民主評議等情況作為公開的重點內容，自覺接受社會監(jiān)督。
　　　10、加強和改進黨員隊伍建設工作。強化黨性教 ……（未完，全文共5520字，當前僅顯示1939字，請閱讀下面提示信息。收藏《2014年市交通運輸局黨建工作意見》）