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2014年市交通運輸法治工作要點

發(fā)表時間:2014/3/20 22:38:49
目錄/提綱:……
一、切實加強領導干部隊伍法制學習
二、認真組織執(zhí)法人員學習培訓和技能競賽活動
三、做好制度建設
二是進一步完善制訂法治工作規(guī)章制度,加強日常監(jiān)督檢查,做好考核獎懲
四是做好規(guī)范性文件審核、備案和報送工作
四、抓好專項活動
一是全面完成“五項執(zhí)法行動”
二是推進基層站所標準化建設工作,同時推進基層執(zhí)法綜合改革
三是認真組織執(zhí)法專項整改活動
四是培樹先進典型
五、做好交通運輸行政執(zhí)法監(jiān)督工作
一是深化行政管理改革工作
二是深化行_力網上公開透明運行
三是加大交通運輸執(zhí)法監(jiān)督力度
六、做好行政救濟和法律服務工作
三是做好法律事務服務工作
七、進一步做好法制宣傳工作
2、未完成任務,各扣2分
2、未按時、按質完成,每次扣0.5分
2、未按時完成,每月扣0.5分
3、執(zhí)法經驗或好做法被上級領導批示表揚
2、因執(zhí)法過錯引發(fā)大規(guī)模上訪、集訪事件,造成惡劣影響,一票否決
3、因執(zhí)法過錯被投訴舉報造成重大影響的,扣5分/次
4、行政執(zhí)法被投訴舉報經查存在暇疵的扣1分/次
……
2014年市交通運輸法治工作要點
附后:2104年依法行政、學法用法工作考核細則

    2014年**市交通運輸法治工作的指導思想是:深入貫徹黨的十八屆三中全會精神,緊緊圍繞“改革、管理、服務”的工作總要求,以全面建設交通運輸法治政府部門為總目標,以開展交通運輸系統(tǒng)“五項執(zhí)法行動”和“執(zhí)法專項整改”活動為主線,進一步簡政放權,強化對權力運行制約和監(jiān)督,加強執(zhí)法隊伍建設,提升交通運輸行業(yè)文明規(guī)范公正執(zhí)法水平,為交通運輸事業(yè)轉型升級、跨躍發(fā)展提供堅定的法治保障。
    一、切實加強領導干部隊伍法制學習。以提高領導干部的法治理念和工作水平為出發(fā)點,開展領導干部學法、公務員學法、專職干部學法等多層次學習,通過組織專題學法講座學法等多種形式,加強對領導干部業(yè)務知識和法律知識的培訓,全面提升其綜合素質和工作水平,以適應新時期法治工作的需要,更好地加強法治工作的組織領導和投入保障,更好地踐行全心全意為人民服務的宗旨。
    二、認真組織執(zhí)法人員學習培訓和技能競賽活動。一是教育鼓勵執(zhí)法人員提高文化水平,通過在職學習等多種形式,實現(xiàn)學歷提檔升級,滿足執(zhí)法人員文化素質更高要求。二是積極組織執(zhí)法人員參加法律法規(guī)及業(yè)務知識學習,學習以集中講座、單位學習與自
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宣傳力度,弘揚執(zhí)法先進典型的事跡和經驗,充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用。
    五、做好交通運輸行政執(zhí)法監(jiān)督工作。一是深化行政管理改革工作。開展行政審批規(guī)范主題活動,積極倡導“寬進嚴管”的行業(yè)管理理念,執(zhí)法管理方式由注重事前審批向事中事后監(jiān)管轉變;加強行政服務中心交通窗口管理,推行行政指導強化為市場主體服務意識。二是深化行_力網上公開透明運行。根據上級要求,進一步加強行_力項目的梳理,及時更新行_力網上項目,明確行_力網上運行流程。加強網上運行辦案人員的管理和教育,確保案件應上盡上,切實提高網上辦案水平。三是加大交通運輸執(zhí)法監(jiān)督力度。針對人民群眾反映強烈的熱點難點問題,加大重點領域執(zhí)法力度,開展專項、聯(lián)合治理,有效維護交通運輸市場秩序。進一步嚴把執(zhí)法人員資格關,嚴格_裁量權,規(guī)范行政執(zhí)法行為,積極開展案卷質量評查等活動,有效解決執(zhí)法過程中存在的共性問題。
    六、做好行政救濟和法律服務工作。一是發(fā)揮行政復議、行政應訴工作的內外部執(zhí)法監(jiān)督作用,糾正違法不當的具體行政行為。二是建立和完善涉法的投訴、處理機制,及時處理涉法來信來訪,認真做好行政調解工作,不出現(xiàn)不作為現(xiàn)象。三是做好法律事務服務工作。圍繞交通運輸中心工作提供法律服務,積極發(fā)揮部門法制機構職能,認真辦理領導交辦的各項法律事務,依法保障各項工作順利進行。
    七、進一步做好法制宣傳工作。根據“六五”普法工作要求,對照考核標準,逐項做好查缺補漏工作,按序時完成階段性工作任務。充分利用法制集中宣傳月、送法“六進”等活動,開展多種形式的法制宣傳,及時宣傳新的交通法規(guī)以及與百姓民生息息相關的法律法規(guī),提高群眾的法律意識,營造良好的執(zhí)法氛圍。要加強信息報送的深度和廣度,及時宣傳交通法治工作動向,積極開展法制調研,總結工作經驗,挖掘法治工作中的亮點、特點,及時上報相關部門,通過媒體宣傳,樹立交通運輸法治工作的良好形象。

2104年依法行政、學法用法工作考核細則

序號 類 別 考 核 內 容 分值 扣分辦法及細則 得分
1 組織
領導
(6分) 1、建立健全法制工作組織領導體系,明確法制工作責任部門和專(兼)職法制工作人員。 2 法制工作領導體系不健全扣2分。未明確法制人員扣1分。
2、落實執(zhí)法經費,保障執(zhí)法裝備完好。 2 不到位的扣1分。
3、全年討論法制工作不少于2次 2 每少1次扣1分
2 制度
建設
(10分) 3、建立并落實以領導責任為核心的行政執(zhí)法責任制。 2 未建立責任制或未落實的扣2分。
4、完善落實交通行政執(zhí)法過錯責任追究制度。 2 未制定和未落實的扣2分。
5、重大處罰案件實行集體討論、報批、報備制度,落實執(zhí)法檢查制度、執(zhí)法工作報告制度。 2 未認真執(zhí)行各項制度的,每項扣1分。
6、結合單位實際,建立健全執(zhí)法人員管理相關制度。 2 未制定管理制度的扣2分;制度不健全的扣1分。
7、建立健全內、外部監(jiān)督制度,實施有效的監(jiān)督活動。 2 未建立的扣2分。未開展活動的扣1分。
3 隊伍
建設
(10分) 8、執(zhí)法人員必須持有統(tǒng)一制發(fā)的行政執(zhí)法證。 2 沒有執(zhí)法證從事執(zhí)法工作的,發(fā)現(xiàn)1個扣1分。
9、新錄用執(zhí)法人員必須經過省廳組織的崗前培訓合格。上崗培訓率達100%。 2 未經培訓的或培訓不合格從事執(zhí)法的,發(fā)現(xiàn)1名扣1分。
10、積極組織執(zhí)法人員參加法律法規(guī)及業(yè)務知識學習,學習時間每年不少于15天,有專門學習筆記本。 2 未按要求做的,視情扣分。
11、積極撰寫執(zhí)法信息,每月上報局法規(guī)科1-2件;每年完成1-2篇執(zhí)法論文。 2 每少1件信息扣0.2分,完不成執(zhí)法論文的扣0.5分。
12、所有執(zhí)法人員每年需參加一次業(yè)務素質考試,考試面達100%。市局隨機抽考得分在60分以上?荚嚦煽儾患案翊龒弻W習。 2 年內未參加考試的每1人次扣1分,抽考分數達不到60分的每1人扣1分。
4 行 政
執(zhí) 法
(30分) 13、堅持嚴肅執(zhí)法,完成一定數量(前三年平均數)的執(zhí)法案件。 15 實際完成任務,每超(減)10%加(減)1分
序號 類 別 考 核 內 容 分值 扣分辦法及細則 得分
4 行 政
執(zhí) 法
(30分) 14、執(zhí)法人員正確使用文書,制作文書正確、規(guī)范、完整。 3 執(zhí)法文書 ……(未完,全文共4682字,當前僅顯示2365字,請閱讀下面提示信息。收藏《2014年市交通運輸法治工作要點》
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