某市反腐倡廉工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、去年以來反腐倡廉工作主要情況
2、堅持有案必查、加大力度抓懲處
3、堅持統(tǒng)籌兼顧、標本兼治抓防范
4、堅持從嚴要求、強化管理抓隊伍
二、2014年反腐倡廉工作總體思路
（一）扎實推進反腐敗_機制創(chuàng)新和制度保障
（二）持之以恒糾正“四風”
（三）堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗
（四）更加科學有效預防腐敗
（五）用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察隊伍
三、開展“三不”機制課題研究情況
……
某市反腐倡廉工作情況匯報
2014年3月

尊敬的sss書記、各位領導：
在我市上下深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、狠抓中省紀委全會精神落實的關鍵時刻，sss書記在百忙之中帶隊來sss調研指導，這對我們既是極大的關心和支持，也是有力的鼓舞和鞭策。在此，我代表市紀委、監(jiān)察局對各位領導的到來表示熱烈的歡迎！下面，我根據調研通知精神，簡要匯報三個方面情況：
一、去年以來反腐倡廉工作主要情況
去年以來，在省紀委、省監(jiān)察廳和市委、市政府的正確領導下，我們認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神，按照中省紀委全會部署，緊緊圍繞全市改革發(fā)展大局，把握總體要求，創(chuàng)新思路舉措，突出主責主業(yè)，狠抓工作落實，全市反腐倡廉建設取得新的明顯成效。
１、堅持動真碰硬、環(huán)環(huán)緊扣抓作風。中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定出臺后，市委高度重視，成立以市委書記為組長的高規(guī)格領導小組，及時召開全市機關作風建設推進大會，制定出臺實施意見，重申作風紀律“十個一律”要求，打出了一整套“組合拳”。市紀委、監(jiān)察局切實履行職能，始終執(zhí)好紀、問好責、把好關。一是大范圍、不間斷組織明查暗訪。始終加大作風建設明查暗訪力度，將清明五一、中秋國慶、元旦春節(jié)等重要時間節(jié)點連成線，環(huán)環(huán)緊扣、步步推進，市紀委去年共組織大規(guī)模明查暗訪sss輪次。對檢查發(fā)
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“兩規(guī)”措施流程暫行辦法，對實施的“兩規(guī)”案件，認真抓好措施審批、實施監(jiān)管、內部監(jiān)督和質量檢查，嚴格把好實體和程序關口。去年市縣兩級紀委所實施的sss件“兩規(guī)”案件，均做到依紀依法、安全規(guī)范。同時，加快推進辦案場所標準化建設，從2011年初開始著手籌建以案件查辦為主，集案件查辦、廉政教育于一體的市黨風廉政教育中心，得到市委市政府重視支持。目前主體工程已經封頂，正在進行裝飾裝潢和智能化施工，計劃6月份投入使用。四是注重放大治本效應。重視做好查案工作“后半篇”文章，堅持以案促教、以案促管、以案促建，不斷完善“一案五報告”制度。繼續(xù)深化案件審理建議工作，組織開展優(yōu)秀審理建議文書評比活動，并進行表彰，促進工作常態(tài)化、規(guī)范化。去年，全市共發(fā)出審理建議書sss份，提出整改建議sss條，督促完善制度sss項，推動了懲戒成果向預防機制的轉化。同時，學習借鑒中省紀委做法，健全完善新聞發(fā)布制度，對立案“兩規(guī)”案件及時發(fā)布，充分放大震懾效應。
3、堅持統(tǒng)籌兼顧、標本兼治抓防范。始終把完善懲防體系作為反腐倡廉建設的重點內容。去年4月份，抽調精干力量，搭建專門班子，組織開展懲防體系建設思路調研。8月份，在學習中央《工作規(guī)劃》（征求意見稿）的基礎上，起草完成我市貫徹落實意見的總體思路和基本框架。12月份，中央《工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》出臺后，及時進行學習消化，同時認真修改完善我市貫徹落實意見。前不久，市委常委會審議通過了貫徹落實意見。工作中，我們堅持統(tǒng)籌推進，突出重點，扎實推進源頭防范各項工作。一是深入開展反腐倡廉教育。不斷深化領導干部警示教育活動，與正在開展的群眾路線教育實踐活動相結合，擬對近期查處的違反作風建設規(guī)定典型案件進行深入剖析，開展警示教育。探索實施“四前”廉政教育制度，在重要節(jié)日來臨前、領導干部任職前、個人重大事項發(fā)生前、重點工程項目開工前加強廉政教育，切實提高教育針對性。全面推行新任領導干部廉政法規(guī)知識測試工作，近年來共組織縣處級干部任前考試sss場，我市被中央紀委確定為試點市，《中國紀檢監(jiān)察報》對此作了深度報道。深入挖掘弘揚新四軍廉政文化，開通兩條廉政文化旅游專線。加強反腐倡廉網絡yq監(jiān)管，制定出臺《鹽城市紀檢監(jiān)察機關反腐倡廉網絡yq處置辦法（試行）》，成功處置網絡涉腐yq事件sss起。二是切實強化權力運行監(jiān)控。堅持以黨政機關和領導干部為重點，以規(guī)范權力行使為核心，強化制約監(jiān)督。在堅持完善“一把手”四不直接分管和末位發(fā)言制度的同時，在sss等地試點建立科級“一把手”向縣委常委會述職述廉制度，強化對“一把手”的監(jiān)督。制度實施以來，先后對sss多個縣直單位“一把手”進行了點廉問廉評廉，在當地產生了較大反響。積極推進領導干部廉政檔案建設，建成運行市管干部廉政電子檔案管理系統(tǒng)，實現科級以上干部廉政檔案全覆蓋。認真落實省委巡視工作相關要求，設立市委巡視工作聯絡辦公室，不斷強化巡視聯絡服務工作。試點開展制度廉潔性評估，加強廉政風險防控機制建設，深化反腐倡廉制度執(zhí)行巡查，重點圍繞中央和省市委作風建設規(guī)定執(zhí)行情況，對市直sss家單位開展駐點巡查，查糾了一批違反作風建設規(guī)定的問題。三是著力維護群眾利益。扎實開展以“優(yōu)政風正行風，強服務惠民生”為主題的省市政風熱線“四位一體”聯動直播活動，先后sss次召開熱線交辦問題督查推進會，積極回應社會關切、解決群眾訴求，活動期間受理的sss個問題，均得到及時有效解決。深化民主評議政風行風活動，集中1個月時間，通過市縣聯動，對參評的sss個部門進行集中評議，促進部門行業(yè)風氣進一步好轉。在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)組織開展“百日百案化解”專項行動，實行領導帶頭包案，促進信訪問題解決，sss件重點信訪案件成功化解sss件，其他sss件通過領導約談、專項督查、面上通報等方式，促進案結事了。四是不斷深化基層黨風廉政建設。扎實開展農村集體“三資”管理、村級“勤廉指數”測評等工作，推動農村基層干部規(guī)范行使權力。結合實際，探索推行村情發(fā)言工作，2010年在sss試點，2012年在面上推開，去年主要是狠抓規(guī)范提升，sss等地還搭建了“周末夜話”平臺，組織基層干部與群眾面對面交流，傾聽群眾呼聲，回應群眾關切，密切了基層干群關系。村情發(fā)言工作得到省紀委sss書記批示肯定。大力推行非公企業(yè)反腐倡廉“四六”工作法，開展非公企業(yè)反腐倡廉示范點創(chuàng)建活動，組織sss家規(guī)模以上非公企業(yè)紀委書記參加中國紀檢監(jiān)察學院專題培訓，深受企業(yè)好評。
4、堅持從嚴要求、強化管理抓隊伍。始終把加強隊伍建設作為基礎性工程來抓，認真落實轉職能、轉方式、轉作風的要求，堅持從嚴教育、從嚴管理，紀檢監(jiān)察干部隊伍能力素質有了新的提升。一是以聚焦主業(yè)促進工作提效。參照中省紀委做法，結合sss實際 ……（未完，全文共10625字，當前僅顯示2527字，請閱讀下面提示信息。收藏《某市反腐倡廉工作情況匯報》）