目錄/提綱:……
一、領導重視,整體推進
一是加強領導
二是抓好動員
三是精心組織
四是廣泛宣傳
二、狠抓整改,優(yōu)化服務
一是梳理整改重點
二是征詢整改意見
三是加大整改力度
三、規(guī)范管理,提升水平
三是發(fā)放擺放“四不準”卡片,使廉政要求入腦入心
四、多措并舉,注重實效
一是把作風建設與后勤保障業(yè)務結合起來
二是把作風建設與“抗震救災”、扶貧幫困活動結合起來
三是把作風建設與機關文化建設結合起來
四是把作風建設與解放思想大討論結合起來
五是把作風建設與理論研究結合起來
……
管理局副局長在管理局特邀行風監(jiān)督員座談會上的講話
今年來,根據市委、市政府“又好又快推進年”提出的目標要求,全局上下緊緊圍繞市委、市政府關于加強機關作風建設的有關部署,認真貫徹落實局黨組制定下發(fā)的《201*年機關作風建設實施方案》和《局機關作風建設
整改措施》,抓管理、抓服務、抓效能,著力推進管理局機關作風建設,機關干部思想作風、
工作作風、隊伍學風等都取得了顯著的成效。
一、領導重視,整體推進
一是加強領導。對局機關作風建設領導小組成員及時調整,切實落實機關作風建設工作責任制,明確作風建設第一責任人,同時,分工作出重新調整,對各職能部門明確了職責、細化了責任。班子其他成員自覺強化“一崗雙責”意識,既抓分管工作,又要抓分管處室作風建設,真正做到領導做起,從處室抓起。年初,結合管理局實際,迅速制定下發(fā)了《局機關作風建設專項行動實施方案》,確定了作風建設的指導思
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難吃”三個方面整改重點,由局黨組成員分頭到各單位、各部門,通報整改意見,共同研究制定整改措施。
二是征詢整改意見。3月和4月,分兩批進行問卷調查。首先,在全局范圍內結合局機關文化建設促進作風建設進行針對性問卷;其次,面向行政中心近70家機關單位進行意見征詢,舉行行政中心后勤管理和服務工作座談會;還通過邀請?zhí)匮酗L監(jiān)督員召開作風建設座談會,召集行政中心食堂管理委員會征求專題建議,廣泛征求對機關后勤工作的意見,有效推進了面上整改工作。
三是加大整改力度。繼續(xù)抓好“五查五看”:即查思想觀念,看服務意識;查踐行承諾,看
誠信意識;查管理規(guī)范,看責任意識;查工作作風,看效率意識;查服務質量,看工作效能,進一步強化了整改措施和效果。
通過抓整改,既解決了存在問題,又提高了服務質量。局保衛(wèi)處狠抓集中教育整訓、加強監(jiān)督指導、嚴格執(zhí)行制度,使得“人難進、車難停、人難管”的問題得到較好解決;管理處加大對服務單位的管理檢查力度,使得多項問題大部分得到整改,機關干部普遍反映現(xiàn)在食堂伙食、服務態(tài)度明顯改善;局辦公室利用網絡平臺和“局長信箱”及時解答各類來信,加強了內外溝通;機關幼兒園開展師德教育,奉獻崗位,教師隊伍素質明顯提高;**汽修廠積極創(chuàng)新技術、拓展業(yè)務,維修質量不斷提高,得到服務對象的好評。
三、規(guī)范管理,提升水平
一方面,建章立制促規(guī)范。在去年“規(guī)范管理年”的基礎上,進一步建立完善了崗位責任、工作流程、績效督查等一系列
規(guī)章制度。局財務處制定了《市級機關財務中心管理暫行規(guī)定》,規(guī)范了機關財務運作流程;局綜合處根據《市委專題辦公會議紀要》,制定了《關于貫徹市級黨政機關小汽車配備和使用管理規(guī)定實施細則的補充意見》和《關于市級機關直屬事業(yè)單位公務用車購置操作程序專題會議紀要》,規(guī)范了機關公車的使用管理;局房管處擬定了《市級機關辦公用房房地產管理暫行辦法》,逐步規(guī)范了機關房地產管理工作。管理處制定了《行政中心管理制度》、《行政中心保障服務工作行為規(guī)范》、《行政中心物管單位考核意見和細則》和《中央空調使用暫行規(guī)定》,規(guī)范了行政中心內部管理機制。
另一方面,嚴格監(jiān)督促規(guī)范。堅持把作風建設與
黨風廉政建設有機結合起來,抓作風、促黨風。一是下發(fā)了《201*年紀檢監(jiān)察工作意見》和《201*年黨風廉政建設工作意見》,全面落實廉政建設責任制。二是推行政務公開,通過機關后勤網站、政務公開欄、新聞媒體及時公告有關辦事指南、工作信息等。三是發(fā)放擺放“四不準”卡片,使廉政要求入腦入心。
第三方面,加強領導促規(guī)范。局成立了作風建設察訪小組,由紀檢書記李先存任組長,監(jiān)察室主任韋麗為副組長,各處室副職為組員,制定了局機關察訪小組工作職責、工作程序、
工作計劃、處室作風考核辦法和標準。深入開展季度評工作,及時通報作風紀律考核情況,引起了大家的重視,收到了較好的效果。
四、多措并舉,注重實效
一是把作風建設與后勤保障業(yè)務結合起來。作風建設效果如何,最終體現(xiàn)在后勤保障能力是否提高。局屬各單位按照“服務、誠信、法制、效率、平安、暢通”的12字要求,立足本職、履行職責、創(chuàng)優(yōu)工作。管理處圍繞增強服務意識、提升服務水平的要求,通過舉辦專題講座、禮儀培訓、崗位練兵、技能競賽 ……(未完,全文共3465字,當前僅顯示1750字,請閱讀下面提示信息。
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