區(qū)市政管理局局長2013年述責述德述廉報告

目錄/提綱：……
一、全面落實黨風廉政建設責任制，認真履行“一崗雙責”
一是加強領導，落實責任
二是加強黨風廉政教育
三是完善制度
四是督促檢查
五是強化廉政風險防控
二、堅持修身立德，著力錘煉個人政治素養(yǎng)和道德品行
一是努力做錘煉黨性的表率
二是努力做勤奮學習的表率
三是努力做改進作風的表率
三、嚴于律己，做遵紀守法、廉潔從政的表率
四、不辱使命，敢于擔當，為做好我區(qū)的市政管理工作盡職盡責
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區(qū)市政管理局局長2013年述責述德述廉報告
　　
2013年以來，在區(qū)委、區(qū)管委的正確領導下，在區(qū)紀委的監(jiān)督指導下，我始終牢記使命，團結全局干部職工，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設“世界知名、國內(nèi)一流的生態(tài)旅游島”為目標，認真履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，加強思想道德建設，堅定理想信念，廉潔從政，開拓創(chuàng)新，真抓實干，推動我局黨風廉政建設和我區(qū)市政管理工作取得新成績�，F(xiàn)將相關情況報告如下：
一、全面落實黨風廉政建設責任制，認真履行“一崗雙責”
黨風廉政建設和反腐敗工作是做好業(yè)務工作的根本保證。我堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入班子重要議事日程，與各項業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查考核，按照“一崗雙責”要求，以落實黨風廉政建設責任為抓手，著重抓“五方面”工作：一是加強領導，落實責任。制定了《**區(qū)市政管理局201
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略590字，正式會員可完整閱讀）……　
、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。四是督促檢查。經(jīng)常對局領導班子成員和干部職工執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行督促檢查，并對落實情況進行年度考核和民主測評，使我局領導干部做到警鐘長鳴。五是強化廉政風險防控。加強干部隊伍建設，引導廣大干部職工樹立愛崗敬業(yè)意識和廉潔奉公精神。加強對重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，排查權力運行過程中的廉政風險點，及時制定防控措施，做到預防為先、關口前移，全力營造風清氣正干事創(chuàng)事的氛圍。
二、堅持修身立德，著力錘煉個人政治素養(yǎng)和道德品行
“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”作為區(qū)市政管理局“一把手”，本人十分注重加強個人思想道德建設，以德修身、以德立信，用自己的模范言行和人格力量為干部職工作出榜樣。一是努力做錘煉黨性的表率。始終堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，加強黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、政績觀，堅定政治立場，明辨大是大非，對區(qū)委、區(qū)管委的決策部署堅決執(zhí)行，毫不含糊。
二是努力做勤奮學習的表率。認真學習_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，深入學習領會黨的十八大精神，提高理論水平和綜合素質(zhì)，增強政治意識、大局意識和憂患意識。堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，以用促學，用科學發(fā)展觀謀劃和指導工作、推動發(fā)展。重視推進學習型機關建設，完善學習制度，強化局黨組中心組學習，去年共舉辦中心組學習會8場次。切實把廣大黨員干部的思想、行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來，凝聚合力，增強服務意識，提高市政管理工作科學發(fā)展能力。三是努力做改進作風的表率。嚴格執(zhí)行中央、省、市、區(qū)有關改進工作作風、密切聯(lián)系群眾和厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，組織開展機關作風整治活動，把提高干部職工的制度執(zhí)行力作為重點，下大力氣抓好各部門和單位的行業(yè)作風建設，認真落實崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、績效管理制度，提高服務質(zhì)量和辦事效率。堅持勤儉辦事，規(guī)范公車管理和公務接待，改進調(diào)查研究和會風文風，大力壓減會議、文件和辦公經(jīng)費。
三、嚴于律己，做遵紀守法、廉潔從政的表率
“政聲人去后，民意閑談中”。作為一名領導干部，廉潔從政是最大的政治資本和群眾基礎。我始終把廉潔當作一種習慣來培養(yǎng)，當作一種紀律來要求，當作一種責任來落實，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，清清白白做官、干干凈凈做事。嚴于律己，帶頭廉潔從政，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔從政有關規(guī)定，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。提倡厲行節(jié)約，嚴格按規(guī)定執(zhí)行接待等公務活動，堅決反對鋪張浪費，堅決抵制拜金主義、享樂主義、個人主義的侵蝕，始終做到自重、自省、自警、自勵。認真貫徹落實關于“一把手”不直接分管人事、財務等重要部門工作的規(guī)定。嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持每周舉行一次局領導碰頭會，集中研究解決工作問題；重大問題由班子會討論決定，不搞“一言堂”，凡涉及到人事任用、工程管理、財務審批等事項，嚴格按組織原則和工作程序辦事。不利用項目建設為本人或特定關系人謀取私利；不以任何借口在建設工程中規(guī)避公開招 ……（未完，全文共3279字，當前僅顯示1656字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)市政管理局局長2013年述責述德述廉報告》）