街道黨工委書(shū)記2013年度抓黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、貫穿一條主線(xiàn)，深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神
一是深入開(kāi)展十八大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作
二是扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)
三是組織開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)
二、建設(shè)兩支隊(duì)伍，增強(qiáng)履職盡責(zé)的主動(dòng)性
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治和制度建設(shè)
二是加大年輕干部培養(yǎng)力度
三是從嚴(yán)監(jiān)督管理干部
三、健全三個(gè)1+X服務(wù)體系建設(shè)，基層組織增添活力，提高戰(zhàn)斗力
一是強(qiáng)化1+X組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，重點(diǎn)拉動(dòng)社區(qū)黨組織帶頭人建設(shè)
二是深化1+X服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)群眾自我服務(wù)自我管理
三是優(yōu)化“1+X”服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，推進(jìn)服務(wù)型黨組織全覆蓋
……
履職盡責(zé)抓黨建 夯實(shí)基礎(chǔ)促發(fā)展
街道黨工委書(shū)記2013年度履行基層黨建責(zé)任制述職報(bào)告

　　　2013年以來(lái)，我認(rèn)真履行管黨責(zé)任，始終牢記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職”的要求，抓基層、打基礎(chǔ)，嚴(yán)落實(shí)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)，進(jìn)一步提高了黨建工作對(duì)街道經(jīng)濟(jì)社區(qū)發(fā)展的貢獻(xiàn)率，在貫徹落實(shí)十八大部署要求中全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)工作�，F(xiàn)就年度履職情況述職如下：
　　　一、貫穿一條主線(xiàn)，深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神
　　　一是深入開(kāi)展十八大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。開(kāi)展黨員干部春訓(xùn)。正月十二在全區(qū)率先開(kāi)展黨員干部春訓(xùn)活動(dòng)，把十八大精神和習(xí)總書(shū)記一系列主要講話(huà)作為重要的培訓(xùn)內(nèi)容，武裝全街干部黨員的思想，做好大抓項(xiàng)目建設(shè)的思想組織準(zhǔn)備，宣講的對(duì)象延伸到社區(qū)黨小組長(zhǎng)、群眾代表。街道
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略536字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
工作例會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)拉練、集中培訓(xùn)等以會(huì)代訓(xùn)的方式統(tǒng)一發(fā)展思想，規(guī)范履職行為，全年共組織大規(guī)模學(xué)習(xí)活動(dòng)10次，現(xiàn)場(chǎng)拉練討論活動(dòng)3次。抓制度。完善了《黨工委議事規(guī)則》、《街道干部“三在”工作機(jī)制》，修訂了機(jī)關(guān)干部管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、政府采購(gòu)規(guī)程，規(guī)范運(yùn)作了街道“三資”管理制度。抓作風(fēng)。街道機(jī)關(guān)各部門(mén)將辦公地點(diǎn)下移到社區(qū)一線(xiàn)、項(xiàng)目一線(xiàn)，堅(jiān)持周安排、月匯報(bào)，周總結(jié)、月督辦和黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部、村組干部“四重包保”機(jī)制，實(shí)行了分塊打包、條塊結(jié)合、以塊為主的“一線(xiàn)工作法”，將工作落實(shí)、矛盾化解、工作經(jīng)費(fèi)，一包到底。二是加大年輕干部培養(yǎng)力度。對(duì)于街道35歲以下的年輕干部均向社區(qū)傾斜、向窗口服務(wù)單位傾斜、向項(xiàng)目一線(xiàn)傾斜，號(hào)召爭(zhēng)當(dāng)信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部。三是從嚴(yán)監(jiān)督管理干部。抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位，進(jìn)行有效監(jiān)督。對(duì)財(cái)務(wù)管理、拆遷征地等重點(diǎn)崗位的工作人員進(jìn)行監(jiān)督，不定期地進(jìn)行交心談心36次，對(duì)各社區(qū)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了關(guān)愛(ài)提醒談話(huà)24人次。
　　　三、健全三個(gè)1+*服務(wù)體系建設(shè)，基層組織增添活力，提高戰(zhàn)斗力。
　　　一是強(qiáng)化1+*組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，重點(diǎn)拉動(dòng)社區(qū)黨組織帶頭人建設(shè)。以社區(qū)兩委換屆為契機(jī)，加大后勁社區(qū)黨組織的整治轉(zhuǎn)化力度，為長(zhǎng)期軟弱渙散的社區(qū)選優(yōu)班子，配強(qiáng)隊(duì)伍。深化“強(qiáng)化兩項(xiàng)職能、爭(zhēng)當(dāng)五個(gè)書(shū)記”活動(dòng)，全面落實(shí)“一定兩述三評(píng)”制度，年初街、社兩級(jí)分別簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，開(kāi)展評(píng)星定級(jí)活動(dòng)，由社區(qū)黨組織提交《建設(shè)服務(wù)型黨組織公開(kāi)承諾書(shū)》，年底由街道黨工委與社區(qū)黨組織之間開(kāi)展雙向述職，并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、民主測(cè)評(píng)和目標(biāo)考評(píng)。社區(qū)主職干部列席街道重大項(xiàng)目工作例會(huì)，增強(qiáng)主體意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；探索村改社區(qū)干部職業(yè)化實(shí)現(xiàn)路徑，建立健全檔案管理，形成待遇發(fā)放的長(zhǎng)效機(jī)制。在全區(qū)七一紀(jì)念大會(huì)上，中山社區(qū)黨總支被區(qū)委表彰為“五好先進(jìn)黨組織”，文昌閣社區(qū)黨總支書(shū)記胡松柏被評(píng)為全區(qū)“爭(zhēng)當(dāng)五個(gè)書(shū)記”標(biāo)兵。
　　　二是深化1+*服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)群眾自我服務(wù)自我管理。學(xué)習(xí)百步亭社區(qū)黨建工作法，按照“一社區(qū)一特色”的思路，積極引導(dǎo)社區(qū)群眾組織形式多樣的志愿類(lèi)、文體類(lèi)服務(wù)隊(duì)，中山社區(qū)的“五老”京劇社、沙溝社區(qū)的“威風(fēng)鑼鼓隊(duì)”、枚寧關(guān)社區(qū)的“民俗志愿小組”、宇濟(jì)社區(qū)的“物業(yè)服務(wù)之家”、文昌閣社區(qū)的“巾幗廣場(chǎng)舞隊(duì)”等一批志愿者活躍在轄區(qū)居民中。目前各社區(qū)已經(jīng)建立了28支志愿類(lèi)、聯(lián)誼類(lèi)服務(wù)隊(duì)伍，網(wǎng)絡(luò)1200余名志愿者，開(kāi)展90余場(chǎng)次文體活動(dòng)，營(yíng)造出“我為人人服務(wù)、人人相互服務(wù)”的新格局。街道堅(jiān)持優(yōu)化黨員隊(duì)伍，今年共發(fā)展14名預(yù)備黨員，其中35歲以下占70%，高中以上學(xué)歷90%。為樹(shù)立典型，明確導(dǎo)向，在街道黨工委七一紀(jì)念活動(dòng)上，推選出24名熱心參與社區(qū)事務(wù)、志愿服務(wù)群眾，在項(xiàng)目建設(shè)、征地拆遷、維護(hù)穩(wěn)定方面政治素 ……（未完，全文共2367字，當(dāng)前僅顯示1505字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《街道黨工委書(shū)記2013年度抓黨建工作述職報(bào)告》）