工會、婦委會2013年度精神文明建設工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、建設立體大舞臺，吸引全體教職工參與活動
二、內(nèi)修業(yè)務外樹形象，積極進取，爭先創(chuàng)優(yōu)
三、積極推進民主管理進程，提升教代會制度
四、關心職工利益，把好事辦好，提升職工幸福指數(shù)
五、融入中心工作，重視部門協(xié)調(diào)，當好主角和配角
六、拓展女職工工作局面，女職工工作取得顯著成績
……
工會、婦委會2013年度精神文明建設工作總結(jié)

在校黨委和上級工會的正確領導下，校工會以“黨政所需，職工所想，工會所能”為指針，以“繼承創(chuàng)新，學習探索”為出發(fā)點，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”教育實踐活動為契機，積極融入學校中心工作，以寬視角、全覆蓋、抓_、促和諧的工作理念，充分發(fā)揮了黨群關系的橋梁紐帶作用，推動了各項工作繼續(xù)向前,為學校的改革發(fā)展作出了新的貢獻。

一、建設立體大舞臺，吸引全體教職工參與活動

高校工會教代會在學校的政治生態(tài)與工作格局中具有特殊的地位和作用，要認真履行工會的四項職能、全面落實教代會的四項職權(quán)，前提條件之一就是要有影響力和凝聚力。工會本身雖然不是行政職能機構(gòu)，但作為黨委領導下的校級群眾團體，作為幾十個部門
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工作。學校代表隊對內(nèi)是校園文化建設的領頭羊，對外代表學校水平。工會抓住學校在慶祝建黨92周年的契機，在校黨政領導的支持下，教職工民樂團成立了，經(jīng)過艱苦訓練，成功地完成了對內(nèi)、外演出，有力地鞏固了教職工民樂團隊伍，提升了演奏水平，豐富了我校的校園文化建設。工會積極組織教職工代表隊參加長春市總工會舉辦全市職工乒乓球、羽毛球團體賽，獲得了優(yōu)異的成績，為學校爭得了榮譽。

工會團結(jié)組織廣大教職工關心社會事務，慷慨解囊，奉獻愛心。在2013年“雙日捐”工作中，我校教職工積極響應省教育工會的號召，踴躍捐款達十余萬元。我校被評為“雙日捐優(yōu)秀組織單位”稱號，得到了社會各界的好評。

三、積極推進民主管理進程，提升教代會制度

認真開展代表培訓工作，提高代表參政議政能力。民主管理的進程和水平與實際情況密切相關，民主管理的結(jié)果應當是有利于促進改革與發(fā)展，有利于促進穩(wěn)定與和諧。推進民主管理的一個基本條件就是代表的民主管理能力。我校廣大教職工代表對于積極開展代表培訓工作形成了共識。

四、關心職工利益，把好事辦好，提升職工幸福指數(shù)

工會是群眾團體，工會干部應當是職工的貼心人。工會的許多工作是辦好事的，但學問在于如何把好事辦好，把上級工會和校黨政領導賦予工會承辦的惠民事項普澤全體教職工。

工會活動是職工利益的重要載體。在開展活動的層面和內(nèi)容上，需要策劃面向各類型教職工包括離退休教職工的項目，使他們感受到工會的存在和作用，使廣大教職工都有機會展示自己的風采，在活動中高興起來，受到教育。本年度針對各層面開展的一些工作使工會本身也受到教育和啟發(fā)，在實際工作中開拓了思路。這方面需要繼續(xù)發(fā)揚光大。

五、融入中心工作，重視部門協(xié)調(diào)，當好主角和配角

教育部出臺《中長期教育改革發(fā)展綱要》后，新一輪十年的高等教育改革發(fā)展正在啟動，學校的發(fā)展面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。工會工作必須要秉持“圍繞中心，服務大局”的指導思想，為學校的改革發(fā)展做出貢獻，發(fā)揮作用。只有這樣，才能得到黨政領導的大力支持。

在學校人事制度推行崗位聘任與職工考核的工作上，人事處和組織部是主角，工會教代會有效參與，當好配角；在學�？蒲许椖亢统晒@得巨大成績時，工會從自身職能出發(fā)，開展對先進教職工的宣傳鼓勵活動，既是配角，又是主角；為扎實開展提案工作，積極與學校各個部門協(xié)作，有效地實施了督導工作，既是參與，又是主要角色；在校園文化建設、豐富教職工體育文化生活方面，與體育部和校團委密切協(xié)作，時而主角，時而配角；在促進二十幾個部門工會工作上，與各單位黨政領導有效溝通，既起到了引導作用，又發(fā)揮了管理服務效能。

六、拓展 ……（未完，全文共2252字，當前僅顯示1431字，請閱讀下面提示信息。收藏《工會、婦委會2013年度精神文明建設工作總結(jié)》）