師資管理科科長個人總結

目錄/提綱：……
一、思想政治方面
二、教學任務方面
三、業(yè)務工作方面
（六）協(xié)助完成第四輪崗位競聘工作協(xié)助制定學院績效工資改革實施辦法
（七）完成省公路局5位評審專家推薦工作完成2位全國職業(yè)教育先進個人推選工作
（九）每天組織離退休職工有氧健身操活動，每周四組織老年合唱團活動
四、廉潔自律方面
五、下一步工作思路
二是教學水平還有待進一步提高
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2013年度處科級干部工作總結報告
人事處師資管理科科長個人總結

2013年，在學院黨委的正確領導下，在部門領導的關心幫助下，在科室同志們的積極支持和全力配合下，我認真貫徹落實學院黨委的各項決策，努力實踐科學發(fā)展觀，積極履行工作職責，較為圓滿地完成了各項工作任務�，F總結如下：
一、思想政治方面
工作過程中，始終堅持以_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大精神，緊密聯(lián)系實際，樹立科學教育發(fā)展觀，積極主動適應社會發(fā)展和學校改革事業(yè)的需要，努力提高自身的政治理論修養(yǎng)。在思想上與黨中央保持高度一致，認真學習黨的各項方針政策，深入學習、推進黨的群眾路線教育實踐活動，通過查擺問題、開展批評和
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教師資格證證書辦理工作；完成30名教師雙師證證書辦理工作。完成2013年學院職稱申報工作，其中教授4人，副高級9人，中級17人。
（四）組織并完成了2013年度學院13名新進教師的資格初審、試講、筆試、面試等工作；完成13名新進教師院內崗前培訓工作。
（五）協(xié)助教務處完成學院2013年“兩說”教學競賽活動；協(xié)助學生處完成學院首屆輔導員技能大賽活動；協(xié)助教務處完成學院2013年教案專項檢查工作；完成實訓基地績效評價材料中師資隊伍建設報告及支撐材料工作；組織并完成戴士弘教授來院師資培訓相關事宜。
（六）協(xié)助完成第四輪崗位競聘工作；協(xié)助制定學院績效工資改革實施辦法。完成教育廳2013-2014學年初高等教育事業(yè)統(tǒng)計報表工作。
（七）完成省公路局5位評審專家推薦工作；完成2位全國職業(yè)教育先進個人推選工作。完成省委高教工委第十屆陜西青年科技獎候選人推薦工作。參與“四城聯(lián)創(chuàng)”“群眾路線教育”工作。
（八）看望生病住院的離退休職工；慰問精簡人員；完成每年兩次退休職工游覽活動；組織并完成離退休春季門球賽，參加學院29屆運動會，參加西安市第15屆運動會報名、參賽，參加省直機關象棋比賽，并獲得團體一等獎。參加省教育廳離退休工作人員乒乓球比賽，獲得團體一等獎，個人二等獎。
（九）每天組織離退休職工有氧健身操活動，每周四組織老年合唱團活動。協(xié)助完成校園及家屬院衛(wèi)生環(huán)境整治工作。
四、廉潔自律方面
日常生活中，我能夠做到尊敬領導、團結同事、愛護學生，并且愿意盡自己最大努力去幫助別人。在廉潔自律方面，能夠嚴格要求自己，堅決抵制社會上的各種不良風氣，一年來沒有違紀和違規(guī)的現象發(fā)生。
五、下一步工作思路
工作中雖然取得了一些進步，但同時也看到了自己身上還存在許多不足之處，一是自己平常忙于師資管理的事務性工作，學習的主動性和工作的創(chuàng)新性還有待加強；二是教學水平還有待進一步提高。下一步，我將從以下方面加強師資管理科工作，進一步提高自身素質和師資管理工作水平。　
(一)科學規(guī)范地做好日常管理工作。師資管理科是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門，承擔著學院教師的引進、教師資格認定、“雙師”“專業(yè)帶頭人”“骨干教師”資格認定、教師培訓計劃制定、專業(yè)技術職務評審、優(yōu)秀人才選拔等工作，工作完成的好壞直接關系到每位教師的切身利益。我將在今后的工作中結合學院實際情況，確保師資管理科各項工作井然有序。
(二)搞好綜合協(xié)調，確保學院政令暢通。及時傳達貫徹學院的各項決策，認真處理好科室與領導之間、科室與科室之間、科室與教師之間的關系，加強溝通協(xié)調力度，避免出現互相扯皮、推諉等現象，確 ……（未完，全文共2231字，當前僅顯示1418字，請閱讀下面提示信息。收藏《師資管理科科長個人總結》）