質(zhì)監(jiān)局開展“五個專題大討論”活動情況報告

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，確�；顒佑行蛲七M(jìn)
二、廣泛動員，提高認(rèn)識，確�；顒尤〉脤嵭�
三、認(rèn)真討論，氛圍濃厚，活動取得扎實成果
一是提升服務(wù)功能，實現(xiàn)“四突破”
二是提升服務(wù)能力，實現(xiàn)“四個有”
三是提升民主水平，實現(xiàn)“四促進(jìn)”
四是提升工作水平，實現(xiàn)“四更加”
五是提升滿意程度，實現(xiàn)“雙滿意”目標(biāo)
……
**質(zhì)監(jiān)局關(guān)于深入開展“五個專題大討論”活動的情況報告

縣委組織部：
　　我局自2013年8月9日“五個專題大討論”活動開展以來，全局上下認(rèn)真貫徹落實縣委組織部的工作部署，廣泛發(fā)動，精心組織，按照相關(guān)要求，緊密聯(lián)系工作實際，扎實推進(jìn)“五個專題大討論”活動各項工作�，F(xiàn)將我局大討論活動開展情況報告如下：
　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，確�；顒佑行蛲七M(jìn)

自縣委組織部開展“五個專題大討論”活動以來，我局領(lǐng)導(dǎo)對大討論活動高度重視，召開專門工作會議，研究部署活動工作任務(wù)，制定
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略391字，正式會員可完整閱讀）……　
“五個專題大討論”活動的高潮。二是要緊緊圍繞“如何率先爭做‘五好干部’”、“如何識別、培養(yǎng)、使用‘五好干部’”、“如何解決干部選拔任用中‘唯票、唯分、唯年齡、唯GDP’等問題”、“如何加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”、“如何營造人盡其才、才盡其用環(huán)境”五個專題認(rèn)真組織開展好各項討論活動，找差距、查問題、提建議、促發(fā)展，確保大討論活動取得實效。三是要對各項專題討論情況進(jìn)行認(rèn)真分析、梳理，對反映出的問題和征求到的意見、建議，要研究制定切實可行的整改措施，及時解決。要認(rèn)真總結(jié)討論情況，形成討論成果，作為推動和促進(jìn)各項工作的強大動力。
　　三、認(rèn)真討論，氛圍濃厚，活動取得扎實成果

局黨組于8月14日召開了由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員及中層以上干部參加的專題討論會，討論會緊緊圍繞“如何率先爭做‘五好干部’”、“如何識別、培養(yǎng)、使用‘五好干部’”、“如何解決干部選拔任用中‘唯票、唯分、唯年齡、唯GDP’等問題”、“如何加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”、“如何營造人盡其才、才盡其用環(huán)境”五個專題進(jìn)行了熱烈的討論，提出一是要領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，積極爭當(dāng)“五好干部”，創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”（即學(xué)習(xí)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、務(wù)實高效型機(jī)關(guān)、服務(wù)規(guī)范型機(jī)關(guān)、公正廉潔型機(jī)關(guān)、團(tuán)結(jié)和諧型機(jī)關(guān)）；二是要進(jìn)一步健全完善各項人事組織制度，以制度化的措施解決正確識別、精心培養(yǎng)、積極使用“五好干部”；努力營造公開、公平、公正，陽光透明，能者上、平者讓、庸者下，面向基層一線，充分發(fā)揮民主集中制作用的干部選拔任用環(huán)境，切實解決干部選拔任用過程中“唯票、唯分、唯年齡、唯GDP”等問題并努力營造人盡其才、才盡其用的良好環(huán)境；三是局黨支部提出以服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展為主題，以“五個提升”為目標(biāo)，進(jìn)一步加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。即一是提升服務(wù)功能，實現(xiàn)“四突破”。即服務(wù)下級組織、服務(wù)人民群眾、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的意識和能力有新突破；創(chuàng)新_機(jī)制、解決突出問題有新突破；創(chuàng)新服務(wù)載體，拓展服務(wù)領(lǐng)域有新突破；深化服務(wù)內(nèi)涵、增強服務(wù)實效有新突破。二是 ……（未完，全文共1727字，當(dāng)前僅顯示1098字，請閱讀下面提示信息。收藏《質(zhì)監(jiān)局開展“五個專題大討論”活動情況報告》）