目錄/提綱:……
一、基本情況
二、當前我市農民專業(yè)合作社發(fā)展的主要特點
三、當前我市農民專業(yè)合作社發(fā)展的問題
1、內部管理機制不健全,規(guī)范程度不高
2、合作社運行質量不高,難以成為獨立市場主體
3、社員素質低,管理人才缺乏,創(chuàng)新能力薄弱
四、解決問題的建議
一是加大對專業(yè)合作社的培訓力度
二是注重品牌建設,增強競爭力
三是加強資金信貸扶持
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2013年度農民專業(yè)合作社
發(fā)展情況分析報告
市工商局
近幾年來隨著全市各級政府相關部門對農民專業(yè)合作社的扶持力度的不斷加大、宣傳培訓、典型示范、指導服務等措施穩(wěn)步跟進,我市的農民專業(yè)合作社從無到有,得到了快速的發(fā)展。現(xiàn)將有關情況報告如下:
一、基本情況
截止到2013年12月15日止,我市共計注冊登記農民專業(yè)合作社352戶,成員5839人,出資額88685萬元。與去年同期相比分別增長66.03%、192.38%、132.45%。
按行業(yè)劃分:農產(chǎn)品銷售54戶,占總數(shù)
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要股本來源。從分析一些個案的股本結構看,資金主要由“能人”大戶或龍頭企業(yè)出,農戶主要以土地和勞力折價入股。所謂“勞力股”,就是農民把到農民專業(yè)合作社生產(chǎn)基地打工的工資入股,增加股本積累。此外,有少數(shù)農業(yè)科技人員以技術入股,拿一定比例的分紅。
三、當前我市農民專業(yè)合作社發(fā)展的問題
從我市情況來看,農民專業(yè)合作社在區(qū)域范圍產(chǎn)生了的經(jīng)濟效益和社會效益,但它的誕生時期不長,在發(fā)展過程中還存在著問題,主要在幾個:
1、內部管理機制不健全,規(guī)范程度不高。合作社重組建,輕運行,有的只是在工商部門進行了注冊登記,沒開展經(jīng)營活動。雖然大部分合作社制定了章程,設立了理事會、監(jiān)事會、社員(代表)大會等必要機構,但有些還流于形式,很少組織活動,名存實亡。從中不難看出,無論是民主管理,還是財務管理、利益分配等不健全。
2、合作社運行質量不高,難以成為獨立市場主體。合作社的發(fā)展還處于初期,實力弱、層次底,覆蓋面小,帶動能力不強。尤其表現(xiàn)在市場信息缺乏、品牌意識不強等方面,增加了開拓市場的難度,致使合作社的合作效益不高。
3、社員素質低,管理人才缺乏,創(chuàng)新能力薄弱。合作社社員大多是農民,監(jiān)事會、理事會由社員中選舉產(chǎn)生的,其專業(yè)知識、政策、市場競爭能力、管理經(jīng)驗都還是憑借的老辦法、老經(jīng)驗辦事,長足規(guī)劃,遇到束手無策,“等、靠、要”思想嚴重。農民自律意識、法治意識、風險意識較弱。
四、解決問題的建議。
一是加大對專業(yè)合作社的培訓力度。要利用會議、舉辦培訓班、日常指導等形式普及農民專業(yè)合作社知識,相關法律法規(guī)知識及市場營銷知識,讓廣大干群認識到發(fā)展專業(yè)合作的好處,引導他們走上守法經(jīng)營規(guī)范經(jīng)營合作經(jīng)營之路。
二是注重品牌建設,增強競爭力。組織實施標準化生產(chǎn)、精心培育品牌,申請無公害基地、無公害產(chǎn)品、綠色產(chǎn)品認證,不斷提升產(chǎn)品質量,增強產(chǎn)品市場競爭力,這是專業(yè)合作社做大做強的必由之路。堅持以提高農產(chǎn)品市場競爭力為核心,堅持品牌建設及宣傳,依托
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