市總工會宣教部整改措施

目錄/提綱：……
一、存在問題
1、理論學習抓的不實
2、深入基層調研不夠
3、工作重點不突出
二、原因分析
1、對加強學習的重要性認識不夠
2、服務基層、服務職工意識不強
3、對各項工作沒能做到統(tǒng)籌兼顧
三、整改的措施
1、嚴抓學習不放松
2、規(guī)范部門工作管理
3、提高工作能力和效率
4、統(tǒng)籌兼顧抓創(chuàng)新
……
宣教部整改措施
市總宣教部
（2013年12月10日）

根據市總工作存在問題梳理情況的通報精神，宣教部先后召開了三次全體工作人員會議，學習有關加強機關作風效能建設文件和領導講話精神。在學習討論中，部門工作人員結合本部門工作實際對標找差，認真查擺了思想和工作中存在的突出問題，并對存在問題進行深入剖析，查找原因，制定整改措施。

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一工作人員思想、促進工會工作的作用，同時也存在管理寬松、要求不嚴的問題，其主要責任在部門主要負責人。
2、服務基層、服務職工意識不強。主觀認為少下基層就是少給基層增加麻煩，而沒有認識到開展工作的目的就是為了服務基層、服務職工，只有深入基層、深入職工，才能了解基層和職工的真正需求，才能使工作更具有針對性、時效性。
3、對各項工作沒能做到統(tǒng)籌兼顧。忙于完成日常工作、階段性工作，忙于應付臨時性工作，對重點工作、創(chuàng)新性工作中是不夠、研究不深。
三、整改的措施
1、嚴抓學習不放松。嚴格堅持每周三下午黨員學習制度，努力做到在學習時間上有保證，在學習內容上要系統(tǒng)，在學習目的上顯效果。要把學習作為大家總結經驗、交流思想、提高認識、推動工作的平臺。
2、規(guī)范部門工作管理。細化部門工作分工，明確崗位職責，落實工作責任；把部門工作按性質進行分類，明確負責人、責任人。
3、提高工作能力和效率。要加強宣教工作業(yè)務知識的學習和積累，努力提高部門人員的工作能力和工作效率；要及時掌握上級工會的工作要求和外地宣教工作先進經驗，結合我市宣教工作實際，啟發(fā)工作思路；要加強與基層工會的聯(lián)系與溝通，深入開展調查研究，了解基層需求，征求對宣教工作的意見，增強服務意識，提高工作的針對性和時效性。
4、統(tǒng)籌兼顧抓創(chuàng)新。進一步轉變工作方式方法，努力做到常規(guī)工作正常抓，重點工作努力抓 ……（未完，全文共1183字，當前僅顯示752字，請閱讀下面提示信息。收藏《市總工會宣教部整改措施》）