街道科室工作規(guī)范（11萬字）

目錄/提綱：……
一、地區(qū)的民兵組織建設(shè)、政治教育、軍事訓(xùn)練、武器裝備管理
三、組織開展地區(qū)的兵役登記工作和年度征兵工作
四、協(xié)同預(yù)備役部（分）隊落實參訓(xùn)人員，做好兵員管理、動員集結(jié)等工作
五、協(xié)同有關(guān)部門抓好雙擁工作和國防教育，做好退伍軍人的安置和烈軍屬的優(yōu)撫工作
六、協(xié)助軍隊做好本區(qū)域的軍事設(shè)施保護層工作
七、完成地方黨委、人民政府和上級軍事機關(guān)交辦的其他工作任務(wù)
一、海淀區(qū)人民武裝部
二、北京預(yù)備役防化團
一、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入程序
二、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)出程序
三、街道所屬各黨組織內(nèi)部組織關(guān)系轉(zhuǎn)接
一、工會工作職責(zé)
（一）負責(zé)工會組織建設(shè)
（二）組織負責(zé)工會經(jīng)費收繳工作
（三）開展企業(yè)的民主管理工作
（四）維護職工合法權(quán)益工作
（五）負責(zé)辦理職工各種互助保險及保險理賠工作
（六）完成上級工會部署的工作，完成街道領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作
二、建會流程（見下頁圖示）
一、產(chǎn)生職工、用人單位雙方協(xié)商代表
二、產(chǎn)生集體合同文本
三、集體合同的生效
三、使用范圍
四、財務(wù)報銷及審批程序
十、本辦法自2008年7月1日起執(zhí)行
一、使用范圍
二、使用辦法
三、審批報銷手續(xù)
一、報銷時間、人員
現(xiàn)金:每周二、四上午報銷，社區(qū)服務(wù)中心
二、報銷分類
三、《申請支票審批單》的填寫
四、報銷期限
五、報銷發(fā)票要求
六、其他注意事項
一、評選范圍
二、評選標(biāo)……
**街道科室工作規(guī)范（11萬字）

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黨工委辦公室工作規(guī)范

文秘工作
1.街道工作要點、總結(jié)
a) 向各科室下發(fā)通知，要求上報科室全年工作計劃、要點，及半年、全年工作總結(jié)；
b) 對各科室工作計劃、總結(jié)進行匯總、統(tǒng)籌和文字加工,形成街道全年工作要點及半年、全年工作總結(jié)征求意見稿；
c) 經(jīng)工委會研究通過并定稿后，上報區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)街工委、區(qū)街工辦等有關(guān)部門。
2.工委會記錄
a) 書記會決定召開工委（擴大）會后，向與會領(lǐng)導(dǎo)征集議題；
b) 工委(擴大)會的召開時間、地點確定后，通知各位與會領(lǐng)導(dǎo)，并通過內(nèi)網(wǎng)郵件發(fā)送書面通知；
c) 用專用的會議記錄紙對會議的出勤、議程、內(nèi)容等做詳實的記錄。
3.街道工委公文制發(fā)
a) 對主辦科室起草的工委公文進行審核，編發(fā)工委文號；
b) 報工委書記審批、簽發(fā)；
c) 對制成的工委公文加蓋工委公章，并保留一份存檔。
信息工作
1.向區(qū)委辦信息室報送黨政信息
a) 通過各科室、各社區(qū)采集各類黨政工作信息及社情民意反映；
b) 對各類信息材料進行篩選、提煉，編寫信息文稿；
c) 將編寫完成的黨政信息通過區(qū)政府局域網(wǎng)上報區(qū)委辦信息室。
2.編輯《北太信息》
a) 收集各科室工作信息，整理、編輯《北太信息》；
b) 定期在機關(guān)局域網(wǎng)上發(fā)布《北太信息》。
3.信息員隊伍建設(shè)
a) 與黨群工作
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略1117字，正式會員可完整閱讀）……　
生審批表），經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章后上報區(qū)人事局流動調(diào)配科；批準(zhǔn)后接收擬錄用人員的行政關(guān)系介紹信和工資關(guān)系（如接收應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，通知該生到其校開具派遣證，持派遣證及行政關(guān)系介紹信復(fù)印件到流動調(diào)配科辦理工資關(guān)系）；
f) 接到錄用人員檔案并核對無誤后，給其在工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)中建立工資信息，申請上報批準(zhǔn)后，既可發(fā)放其工資并按工資介紹信上開具的時間補發(fā)相應(yīng)的工資。
g) 錄用人員見習(xí)期滿后，核定其轉(zhuǎn)正定級工資。
3.調(diào)動
a）向區(qū)人事局流動調(diào)配科上報干部調(diào)動申請表；
b）經(jīng)區(qū)人事局批準(zhǔn)后，辦理調(diào)動手續(xù)。對調(diào)出人員，向區(qū)人事局開具其行政關(guān)系介紹信和工資關(guān)系轉(zhuǎn)移單；對調(diào)入人員，從人事局接收其行政關(guān)系介紹信和工資關(guān)系轉(zhuǎn)移單，并到工資退休科核定其工資；
c) 對調(diào)出人員，轉(zhuǎn)遞其檔案，并收回檔案轉(zhuǎn)遞單回執(zhí)；對調(diào)入人員，接收其檔案并整理保管。
4.辭職、辭退
a) 對于符合《中華人民共和國公務(wù)員法》辭職、辭退情形的，將辭職申請、辭退報告上報街道工委；
b) 街道工委進行審批，于3個月內(nèi)下達審批意見；
c) 將辭職、辭退審批意見以書面形式通知本人；
d) 將辭職申請、辭退報告及黨工委審批意見上報區(qū)人事局公務(wù)員管理科備案;
e）辦理辭職、辭退相關(guān)手續(xù)。
5.任免
a) 根據(jù)街道黨工委的任免考察意向，對擬任免人員基本情況進行為期7天的公示；
b) 根據(jù)街道黨工委的任免決定，將任免結(jié)果在10個工作日內(nèi)上報區(qū)人事局公務(wù)員管理科備案（任免通知一份、干部任免審批表一份需考察人簽字、考察審定表一式兩份、名冊一式兩份）；
c) 填寫工資變動審批表及工資變動名冊，報區(qū)人事局工資退休科審批、備案；從任職的次月起執(zhí)行新工資標(biāo)準(zhǔn)；調(diào)整小時工資報辦事處辦公室。
6.考核
a) 按照街道考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求制定考核方案；
b) 組織召開考核工作動員會；
c) 組織進行個人總結(jié)述職和全員民主測評，個人填寫《年度考核登記表》，主管領(lǐng)導(dǎo)及科長填寫推薦考核等次意見；
d) 按照工委通過的考核結(jié)果，在《年度考核等級表》上填寫考核委員會意見；
e）向被考核人反饋考核結(jié)果，由被考核人在《年度考核登記表》上簽署對考核結(jié)果的個人意見；
f) 填寫考核結(jié)果審批備案表和各類考核等次人員名單，處級干部向區(qū)委組織部進行備案審批，科級及以下人員向區(qū)人事局公務(wù)員管理科進行備案審批。
7.獎勵
a) 根據(jù)考核結(jié)果和獎勵等次，填寫獲獎人員《國家公務(wù)員獎勵審批表》，以及獎勵情況統(tǒng)計備案表，處級干部向區(qū)委組織部備案審批，科級及以下人員向區(qū)人事局公務(wù)員管理科進行備案審批；
b) 根據(jù)獲獎等次計算獎勵金額，填寫?yīng)剟钋闆r統(tǒng)計表和行政獎勵審核表，上報區(qū)人事局工資福利科備案審批。
c) 維護工資統(tǒng)發(fā)網(wǎng)上的有關(guān)人員信息，在獲獎人員工資中兌現(xiàn)獎金。
8.工資管理
a) 每月月底前將在職人員、退休人員、離休人員工資變動匯總表、固定項目變動名冊、非固定項目變動名冊一式兩份填寫經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章后交到區(qū)人事局工資退休科待審核（人事局工資退休科審批后蓋章返回一分存檔）；
b) 每月10日前，在工資統(tǒng)發(fā)網(wǎng)上進行信息維護；申請變動審批；待申請批準(zhǔn)后，生成發(fā)放數(shù)據(jù)；維護非固定項目、上報發(fā)放數(shù)據(jù)；等待批準(zhǔn)發(fā)放；
c) 將已批準(zhǔn)發(fā)放的當(dāng)月工資表下載、打印存檔；
d) 向街道財務(wù)科報一份本月工資變動情況、發(fā)放情況說明，同時打印一分存檔；
e）遇有新增人員調(diào)整工資，調(diào)整后通知財務(wù)科；
f）每季度末的次月初，辦事處辦公室將統(tǒng)計、匯總并公示后的加、值班審核表及加、值班備案表交由人事干部報到區(qū)人事局工資退休科審批，審批后在工資統(tǒng)發(fā)網(wǎng)上維護個人信息。
9.退休管理
a) 對已達到退休年齡或符合退休條件的工作人員，到區(qū)人事局工資福利科核定退休工資，辦理《退休人員退休審批表》；
b) 辦理退休證，分別到區(qū)人事局加蓋公章，到區(qū)政府加蓋鋼��；
c) 填寫退休人員一次性獨生子女獎勵表，退休人員簽字；
d) 為退休人員購買紀念品，發(fā)放退休證，啟動退休工資；
e）在工資統(tǒng)發(fā)網(wǎng)上調(diào)整人員類別；
f）如有在職時未發(fā)的加、值班費等，在退休人員類別中維護費固定項目；
g）每半年向區(qū)人事局工資退休科上報一次事業(yè)單位退休人員名冊。
10.職稱評定
a) 按照文件要求為符合參評條件的人員辦理報名手續(xù)；
b) 通知符合條件人員參加培訓(xùn)及考試；
c）參加職評人員取得相應(yīng)證書后，按照有關(guān)規(guī)定做好工資核定調(diào)整及檔案整理等相關(guān)工作。
11.向統(tǒng)計局報表
a) 每季度末按時填報《勞動情況季報基層表》，在季末前與財務(wù)科相關(guān)工作人員核實人員變化情況后，進行統(tǒng)計計算后填制，
b) 經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)、辦事處領(lǐng)導(dǎo)簽字后上報區(qū)統(tǒng)計局。
12.與事業(yè)單位相關(guān)的工作
a）負責(zé)事業(yè)單位人員任免后工資變化情況的審核，并到區(qū)人事局工資退休科備案；
b）按照區(qū)人事局專技科的要求及程序辦理事業(yè)單位工作人員社招工作；
c）每半年向人事局工資退休科上報一次退休人員名冊；
d）每年進行事業(yè)單位法人年檢。
13.處級領(lǐng)導(dǎo)在線學(xué)習(xí)及崗位說明書管理工作
a）負責(zé)處級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位說明書的填報工作；
b）干教聯(lián)絡(luò)員要全面了解本單位處級領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)情況，負責(zé)與區(qū)委組織部干教組溝通相關(guān)情況。
武裝工作
1.兵役工作
a) 召開地區(qū)兵役登記工作會議，布置下發(fā)兵役登記宣傳材料及適齡青年兵役核驗通知書；
b) 設(shè)立兵役登記接待站，對地區(qū)適齡青年進行兵役登記；
c) 在進行兵役登記的同時，對適齡青年進行初檢、目測，選定當(dāng)年的預(yù)征對象，并將選定人員花名冊上報區(qū)人武部；
d) 制作、發(fā)放《北京市公民兵役證》和《預(yù)征對象通知書》；
e) 征兵工作開始后，籌備成立地區(qū)征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組及征兵辦公室；
f) 組織預(yù)征青年到指定醫(yī)院參加區(qū)征兵辦統(tǒng)一組織的體檢；
g) 組織成 ……（未完，全文共17434字，當(dāng)前僅顯示3135字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道科室工作規(guī)范（11萬字）》）