本文原版含圖表word版全文下載地址附后(正式會員會看到下載地址)。這里只復(fù)制粘貼部分內(nèi)容或目錄(下面顯示的字?jǐn)?shù)不代表全文字?jǐn)?shù)),有任何不清楚的煩請咨詢本站客服。黨工委辦公室工作規(guī)范文秘工作1.街道工作要點(diǎn)、總結(jié)a)向各科室下發(fā)通知,要求上報科室全年工作計劃、要點(diǎn),及半年、全年工作總結(jié);b)對各科室工作計劃、總結(jié)進(jìn)行匯總、統(tǒng)籌和文字加工,形成街道全年工作要點(diǎn)及半年、全年工作總結(jié)征求意見稿;c)經(jīng)工委會研究通過并定稿后,上報區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)街工委、區(qū)街工辦等有關(guān)部門。2.工委會記錄a)書記會決定召開工委(擴(kuò)大)會后,向與會領(lǐng)導(dǎo)征集議題;b)">
您的位置:新文秘網(wǎng)>>鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)/機(jī)關(guān)/>>正文

街道科室工作規(guī)范(11萬字)

發(fā)表時間:2013/12/21 20:17:09
目錄/提綱:……
一、地區(qū)的民兵組織建設(shè)、政治教育、軍事訓(xùn)練、武器裝備管理
三、組織開展地區(qū)的兵役登記工作和年度征兵工作
四、協(xié)同預(yù)備役部(分)隊落實(shí)參訓(xùn)人員,做好兵員管理、動員集結(jié)等工作
五、協(xié)同有關(guān)部門抓好雙擁工作和國防教育,做好退伍軍人的安置和烈軍屬的優(yōu)撫工作
六、協(xié)助軍隊做好本區(qū)域的軍事設(shè)施保護(hù)層工作
七、完成地方黨委、人民政府和上級軍事機(jī)關(guān)交辦的其他工作任務(wù)
一、海淀區(qū)人民武裝部
二、北京預(yù)備役防化團(tuán)
一、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入程序
二、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)出程序
三、街道所屬各黨組織內(nèi)部組織關(guān)系轉(zhuǎn)接
一、工會工作職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)工會組織建設(shè)
(二)組織負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)收繳工作
(三)開展企業(yè)的民主管理工作
(四)維護(hù)職工合法權(quán)益工作
(五)負(fù)責(zé)辦理職工各種互助保險及保險理賠工作
(六)完成上級工會部署的工作,完成街道領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作
二、建會流程(見下頁圖示)
一、產(chǎn)生職工、用人單位雙方協(xié)商代表
二、產(chǎn)生集體合同文本
三、集體合同的生效
三、使用范圍
四、財務(wù)報銷及審批程序
十、本辦法自2008年7月1日起執(zhí)行
一、使用范圍
二、使用辦法
三、審批報銷手續(xù)
一、報銷時間、人員
現(xiàn)金:每周二、四上午報銷,社區(qū)服務(wù)中心
二、報銷分類
三、《申請支票審批單》的填寫
四、報銷期限
五、報銷發(fā)票要求
六、其他注意事項(xiàng)
一、評選范圍
二、評選標(biāo)……
**街道科室工作規(guī)范(11萬字)

提示:本文原版含圖表word版全文下載地址附后(正式會員會看到下載地址)。這里只復(fù)制粘貼部分內(nèi)容或目錄(下面顯示的字?jǐn)?shù)不代表全文字?jǐn)?shù)),有任何不清楚的煩請咨詢本站客服。

黨工委辦公室工作規(guī)范

文秘工作
1.街道工作要點(diǎn)、總結(jié)
a) 向各科室下發(fā)通知,要求上報科室全年工作計劃、要點(diǎn),及半年、全年工作總結(jié);
b) 對各科室工作計劃、總結(jié)進(jìn)行匯總、統(tǒng)籌和文字加工,形成街道全年工作要點(diǎn)及半年、全年工作總結(jié)征求意見稿;
c) 經(jīng)工委會研究通過并定稿后,上報區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)街工委、區(qū)街工辦等有關(guān)部門。
2.工委會記錄
a) 書記會決定召開工委(擴(kuò)大)會后,向與會領(lǐng)導(dǎo)征集議題;
b) 工委(擴(kuò)大)會的召開時間、地點(diǎn)確定后,通知各位與會領(lǐng)導(dǎo),并通過內(nèi)網(wǎng)郵件發(fā)送書面通知;
c) 用專用的會議記錄紙對會議的出勤、議程、內(nèi)容等做詳實(shí)的記錄。
3.街道工委公文制發(fā)
a) 對主辦科室起草的工委公文進(jìn)行審核,編發(fā)工委文號;
b) 報工委書記審批、簽發(fā);
c) 對制成的工委公文加蓋工委公章,并保留一份存檔。
信息工作
1.向區(qū)委辦信息室報送黨政信息
a) 通過各科室、各社區(qū)采集各類黨政工作信息及社情民意反映;
b) 對各類信息材料進(jìn)行篩選、提煉,編寫信息文稿;
c) 將編寫完成的黨政信息通過區(qū)政府局域網(wǎng)上報區(qū)委辦信息室。
2.編輯《北太信息》
a) 收集各科室工作信息,整理、編輯《北太信息》;
b) 定期在機(jī)關(guān)局域網(wǎng)上發(fā)布《北太信息》。
3.信息員隊伍建設(shè)
a) 與黨群工作
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略1117字,正式會員可完整閱讀)…… 
生審批表),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章后上報區(qū)人事局流動調(diào)配科;批準(zhǔn)后接收擬錄用人員的行政關(guān)系介紹信和工資關(guān)系(如接收應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,通知該生到其校開具派遣證,持派遣證及行政關(guān)系介紹信復(fù)印件到流動調(diào)配科辦理工資關(guān)系);
f) 接到錄用人員檔案并核對無誤后,給其在工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)中建立工資信息,申請上報批準(zhǔn)后,既可發(fā)放其工資并按工資介紹信上開具的時間補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資。
g) 錄用人員見習(xí)期滿后,核定其轉(zhuǎn)正定級工資。
3.調(diào)動
a)向區(qū)人事局流動調(diào)配科上報干部調(diào)動申請表;
b)經(jīng)區(qū)人事局批準(zhǔn)后,辦理調(diào)動手續(xù)。對調(diào)出人員,向區(qū)人事局開具其行政關(guān)系介紹信和工資關(guān)系轉(zhuǎn)移單;對調(diào)入人員,從人事局接收其行政關(guān)系介紹信和工資關(guān)系轉(zhuǎn)移單,并到工資退休科核定其工資;
c) 對調(diào)出人員,轉(zhuǎn)遞其檔案,并收回檔案轉(zhuǎn)遞單回執(zhí);對調(diào)入人員,接收其檔案并整理保管。
4.辭職、辭退
a) 對于符合《中華人民共和國公務(wù)員法》辭職、辭退情形的,將辭職申請、辭退報告上報街道工委;
b) 街道工委進(jìn)行審批,于3個月內(nèi)下達(dá)審批意見;
c) 將辭職、辭退審批意見以書面形式通知本人;
d) 將辭職申請、辭退報告及黨工委審批意見上報區(qū)人事局公務(wù)員管理科備案;
e)辦理辭職、辭退相關(guān)手續(xù)。
5.任免
a) 根據(jù)街道黨工委的任免考察意向,對擬任免人員基本情況進(jìn)行為期7天的公示;
b) 根據(jù)街道黨工委的任免決定,將任免結(jié)果在10個工作日內(nèi)上報區(qū)人事局公務(wù)員管理科備案(任免通知一份、干部任免審批表一份需考察人簽字、考察審定表一式兩份、名冊一式兩份);
c) 填寫工資變動審批表及工資變動名冊,報區(qū)人事局工資退休科審批、備案;從任職的次月起執(zhí)行新工資標(biāo)準(zhǔn);調(diào)整小時工資報辦事處辦公室。
6.考核
a) 按照街道考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求制定考核方案;
b) 組織召開考核工作動員會;
c) 組織進(jìn)行個人總結(jié)述職和全員民主測評,個人填寫《年度考核登記表》,主管領(lǐng)導(dǎo)及科長填寫推薦考核等次意見;
d) 按照工委通過的考核結(jié)果,在《年度考核等級表》上填寫考核委員會意見;
e)向被考核人反饋考核結(jié)果,由被考核人在《年度考核登記表》上簽署對考核結(jié)果的個人意見;
f) 填寫考核結(jié)果審批備案表和各類考核等次人員名單,處級干部向區(qū)委組織部進(jìn)行備案審批,科級及以下人員向區(qū)人事局公務(wù)員管理科進(jìn)行備案審批。
7.獎勵
a) 根據(jù)考核結(jié)果和獎勵等次,填寫獲獎人員《國家公務(wù)員獎勵審批表》,以及獎勵情況統(tǒng)計備案表,處級干部向區(qū)委組織部備案審批,科級及以下人員向區(qū)人事局公務(wù)員管理科進(jìn)行備案審批;
b) 根據(jù)獲獎等次計算獎勵金額,填寫?yīng)剟钋闆r統(tǒng)計表和行政獎勵審核表,上報區(qū)人事局工資福利科備案審批。
c) 維護(hù)工資統(tǒng)發(fā)網(wǎng)上的有關(guān)人員信息,在獲獎人員工資中兌現(xiàn)獎金。
8.工資管理
a) 每月月底前將在職人員、退休人員、離休人員工資變動匯總表、固定項(xiàng)目變動名冊、非固定項(xiàng)目變動名冊一式兩份填寫經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章后交到區(qū)人事局工資退休科待審核(人事局工資退休科審批后蓋章返回一分存檔);
b) 每月10日前,在工資統(tǒng)發(fā)網(wǎng)上進(jìn)行信息維護(hù);申請變動審批;待申請批準(zhǔn)后,生成發(fā)放數(shù)據(jù);維護(hù)非固定項(xiàng)目、上報發(fā)放數(shù)據(jù);等待批準(zhǔn)發(fā)放;
c) 將已批準(zhǔn)發(fā)放的當(dāng)月工資表下載、打印存檔;
d) 向街道財務(wù)科報一份本月工資變動情況、發(fā)放情況說明,同時打印一分存檔;
e)遇有新增人員調(diào)整工資,調(diào)整后通知財務(wù)科;
f)每季度末的次月初,辦事處辦公室將統(tǒng)計、匯總并公示后的加、值班審核表及加、值班備案表交由人事干部報到區(qū)人事局工資退休科審批,審批后在工資統(tǒng)發(fā)網(wǎng)上維護(hù)個人信息。
9.退休管理
a) 對已達(dá)到退休年齡或符合退休條件的工作人員,到區(qū)人事局工資福利科核定退休工資,辦理《退休人員退休審批表》;
b) 辦理退休證,分別到區(qū)人事局加蓋公章,到區(qū)政府加蓋鋼。
c) 填寫退休人員一次性獨(dú)生子女獎勵表,退休人員簽字;
d) 為退休人員購買紀(jì)念品,發(fā)放退休證,啟動退休工資;
e)在工資統(tǒng)發(fā)網(wǎng)上調(diào)整人員類別;
f)如有在職時未發(fā)的加、值班費(fèi)等,在退休人員類別中維護(hù)費(fèi)固定項(xiàng)目;
g)每半年向區(qū)人事局工資退休科上報一次事業(yè)單位退休人員名冊。
10.職稱評定
a) 按照文件要求為符合參評條件的人員辦理報名手續(xù);
b) 通知符合條件人員參加培訓(xùn)及考試;
c)參加職評人員取得相應(yīng)證書后,按照有關(guān)規(guī)定做好工資核定調(diào)整及檔案整理等相關(guān)工作。
11.向統(tǒng)計局報表
a) 每季度末按時填報《勞動情況季報基層表》,在季末前與財務(wù)科相關(guān)工作人員核實(shí)人員變化情況后,進(jìn)行統(tǒng)計計算后填制,
b) 經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)、辦事處領(lǐng)導(dǎo)簽字后上報區(qū)統(tǒng)計局。
12.與事業(yè)單位相關(guān)的工作
a)負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員任免后工資變化情況的審核,并到區(qū)人事局工資退休科備案;
b)按照區(qū)人事局專技科的要求及程序辦理事業(yè)單位工作人員社招工作;
c)每半年向人事局工資退休科上報一次退休人員名冊;
d)每年進(jìn)行事業(yè)單位法人年檢。
13.處級領(lǐng)導(dǎo)在線學(xué)習(xí)及崗位說明書管理工作
a)負(fù)責(zé)處級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位說明書的填報工作;
b)干教聯(lián)絡(luò)員要全面了解本單位處級領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)情況,負(fù)責(zé)與區(qū)委組織部干教組溝通相關(guān)情況。
武裝工作
1.兵役工作
a) 召開地區(qū)兵役登記工作會議,布置下發(fā)兵役登記宣傳材料及適齡青年兵役核驗(yàn)通知書;
b) 設(shè)立兵役登記接待站,對地區(qū)適齡青年進(jìn)行兵役登記;
c) 在進(jìn)行兵役登記的同時,對適齡青年進(jìn)行初檢、目測,選定當(dāng)年的預(yù)征對象,并將選定人員花名冊上報區(qū)人武部;
d) 制作、發(fā)放《北京市公民兵役證》和《預(yù)征對象通知書》;
e) 征兵工作開始后,籌備成立地區(qū)征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組及征兵辦公室;
f) 組織預(yù)征青年到指定醫(yī)院參加區(qū)征兵辦統(tǒng)一組織的體檢;
g) 組織成 ……(未完,全文共17434字,當(dāng)前僅顯示3135字,請閱讀下面提示信息。收藏《街道科室工作規(guī)范(11萬字)》