干部學習講稿：中國反腐30年的歷史經驗（下）

目錄/提綱：……
四、社會主義官場政治比社會主義市場經濟更值得警惕
（一）社會主義官場有弊端，必須抵制官場病
五、破除官本位是反腐倡廉的治本之舉
（一）破除官本位是社會主義國家至今沒有很好解決的一個重大政治課題
（二）中國的官位本是國家的一個巨大憂患
六、反腐倡廉是一場革命，我們必須創(chuàng)造比資本主義民主更高、更切實的民主
（一）反腐倡廉是遏制特權階層的一場革命
（二）反腐倡廉需要構筑理想信念的萬里長城
（三）反腐倡廉是超越西方民主的制度創(chuàng)造
……
干部學習講稿：中國反腐30年的歷史經驗（下）
劉明福
國防大學原軍隊建設研究所所長、教授
四、社會主義官場政治比社會主義市場經濟更值得警惕
第四個大問題，社會主義官場政治比社會主義市場經濟更值得警惕。我這里提出一個社會主義官場的概念，而且相對于市場經濟提出一個官場政治這么一個概念，因為我覺得這個問題確實需要研究，要研究官場政治，要研究社會主義官場和政治。
人們說，最壞的政府也比無政府好，這是講政府的價值和作用。而古往今來，最大的腐敗是在政府，是在官場。_的核心力量是在官場，社會腐敗的主要問題也集中在官場，官場是一個矛盾統(tǒng)一體。離不開它，它有好作用，但是又有壞東西在里面。
我們的社會主義官場，它與以往的官場比較，它確定具有完全不同的本質和性質，不能混為一談。但是社會主義官場，依然是官場，是一個積極因素和消極因素都集中在這里的一個矛盾統(tǒng)一體。對社會主義官場的看法也要一分為二。
（一）社會主義官場有弊端，必須抵制官場病
下面我講第一個小問題。社會主義官場有弊端，必須抵制官場病。英國的帕金森教授1957年出版了一本書，叫《帕金森定律》，這本書就精辟揭示了官場的一些共同性的弊端，這本書出版之后是風靡全世界，專門解決官場的瘡疤，矛盾和問題，官場確實是有它的特點和規(guī)律。
德國大政治家俾斯麥說，
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略884字，正式會員可完整閱讀）……　
一些干部的腐敗變質，確實有其放松思想改造的主觀因素。內因是主要的，但是官場潛規(guī)則和官場固有的毒素和消極因素這個影響也不可小看。正是官場的一些消極腐敗的因素，官場的反面作用使一些干部走上了腐敗之路。
我在這里引用重慶公安局長文強遺言，實際上也是對官場的感言，是他對官場的感受。我們從中可以透視我們官場的弊端和問題。文強說，都說我貪污那么多的錢，玩了那么多的女人。我不否認這些。我想說的是，不管誰放在我那個位置上都會貪污那么多的錢，玩那么多的女人，甚至更多。那些女學生我不去玩也是別人去玩。我不過是按照游戲規(guī)則做了點圈內人人都做的那些事情。誰不明白，如今一個干部要是不貪，不色，誰敢相信你，重用你？你工作干的再好也沒有用。全國像我這樣的干部不說有幾百萬至少也有幾十萬吧。單單把我一個文強搞臭、殺掉，又解決什么問題？
第二段，我貪的遠不止那些錢。其余的都到哪里去了？我是拿過人家的好處費，但我替那些人辦的事情有些是我自己辦的，有些還要托別人辦。托別人辦事情沒有錢行嗎？那些拿過我的錢的人和送過錢給我的人如今都在帶領老百姓參觀我貪污的那些證據(jù)。我不否認那些證據(jù)的真實性，但你們要是也去那些人家里搜搜，就會覺得我那點兒贓款、字畫拿到他們家里恐怕人家會嫌寒酸的。
第三段，他說，把我變成這個樣子的是這個社會，這個制度。 要是當年我不從巴縣調出來，留在那里安心當一個小片警，我的今天就不會是這樣。 貪圖功名利祿是我這一生最大的錯誤。 我死后我的孩子就不要再姓文了，改性別的，子子孫孫以后再也不要從政，不要當官，遠離功名利祿。 平淡、平安才是福。
這是我引用了文強的三段話，我們說文強的腐敗主要是他自己的問題，但是我們從中也可以看到我們這個社會主義的官場確實也有官場的問題。需要我們今后通過改革加以解決的問題。我們說進入官場就會變壞這不是規(guī)律，但是手中有權確實容易腐敗，我們只有效地抵制官場病才能拒腐防變。我們反腐倡廉必須加強官場建設。這是過去30年的經驗也是未來10年、30年，我們必須要去堅持的加強社會主義官場建設。
五、破除官本位是反腐倡廉的治本之舉
第五個大問題，破除官本位是反腐倡廉的治本之舉。反腐倡廉要挖根。官本位是滋生腐敗的重要基礎和條件，從思想和制度上破除官本位對于反腐倡廉能夠起到釜底抽薪的作用。
（一）破除官本位是社會主義國家至今沒有很好解決的一個重大政治課題
這里面我想講的第一小點是破除官本位是社會主義國家至今沒有很好解決的一個重大政治課題。必須承認資本主義國家在解決官本位這個問題上，他們比社會主義做的好，社會主義國家至今還沒有一個國家在這方面能夠超越這個發(fā)達國家。這不能不說是一個遺憾。
官本位加速了蘇聯(lián)和東歐社會主義國家的失敗。比如勃列一涅夫時期，蘇聯(lián)的官僚機構和干部隊伍是惡性膨脹。1982年，蘇聯(lián)部級單位和部長會議直屬單位一共是110個，1975年到1983年，前蘇聯(lián)管理機構人員凈增300萬，這就形成了一支2100萬的管理干部大軍。在蘇聯(lián)農業(yè)管理部門的人數(shù)就多達300萬，比美國的農民總數(shù)還要多，所以就導致不少官員沉湎于爭官、_和斂財，這就形成了一個貴族特權階層，加速了蘇聯(lián)的腐敗和失敗。
我們中國的官本位，傳統(tǒng)特別嚴重。_同志說，對于歷史上遺留下來的官本位的意識必須狠狠批判和堅決破除。
_同志說，克服官本位意識，不求官位高，但求貢獻大。
魯迅說，中國人的官癮實在深……總而言之：那魂靈就在做官，——行官勢，擺官腔，打官話。在現(xiàn)實生活中，我們看到一個官員往往是一級上不去，一生不開心。2010年全國政協(xié)辦公廳一個職位有9314個人來爭這個職位。
最近抽樣調查，有關的單位抽樣調查，我們的黨政官員有45.1%認為自己是弱勢_，感到不滿意。現(xiàn)在接近一半的官員感到自己還不夠強勢，處在強勢地位，還感到不滿足、不滿意。
我們再看珠江三角洲本來是中國思想解放最早的一個地方。深圳市更是我們中國改革開放的一個排頭兵城市。但是在深圳這樣的地方，而且在院校、在教育領域居然也是官本位嚴重。2008年9月7日，《廣州日報》報道，深圳40個教授競爭一個處長。有的教授、博士生導師競爭處長落選后，甚至鍥而不舍地繼續(xù)競爭副處長。看到教授們對行政職務趨之若鶩，如此放棄清高和自傲，屈尊參加考試、答辯、民主測評甚至打電話、發(fā)短信、請吃飯、拉選票，四處討好同事，八面逢迎領導，心里真不是滋味。，都替老師感到難受，看著中國的官本位嚴重到什么程度。
（二）中國的官位本是國家的一個巨大憂患
第二個小點，中國官位本是國家的一個巨大憂患。中國官位本不僅折磨官員而且坑害下一代。有一個女孩是少先隊副大隊長，大隊長病了， ……（未完，全文共9091字，當前僅顯示2483字，請閱讀下面提示信息。收藏《干部學習講稿：中國反腐30年的歷史經驗（下）》）