地稅分局長先進(jìn)個(gè)人事跡材料

地稅分局局長先進(jìn)事跡材料

***，1965年9月出生于湖南***，1982年7月參加工作。二十五年來，他一直工作在稅收征管一線崗位，先后在南岳稅務(wù)所、沙泉稅務(wù)所、城關(guān)稅務(wù)所、城關(guān)地稅所從事基層稅務(wù)工作，2001年10月，擔(dān)任***地稅一分局局長至今已經(jīng)整整六年。從一名普通稅干到分局局長，崗位職務(wù)在變化，但他情傾地稅，為民征稅的情懷沒有改變；扎根基層，服務(wù)大眾的宗旨沒有改變；勤懇廉潔，率先垂范的作風(fēng)沒有改變。他滿腔熱情謀發(fā)展，依法治稅勤征管，勤廉自律做表率，所帶領(lǐng)的***地稅一分局，先后獲得縣政府財(cái)稅先進(jìn)單位、市級文明單位、團(tuán)市委“青年文明號十年成就獎(jiǎng)”、省政府頒發(fā)的“依法辦事示范窗口”等榮譽(yù)稱號，他本人也先后榮獲市局“崗位能手”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“人民滿意公務(wù)員”等稱號，并連續(xù)五年被縣、市政府記功獎(jiǎng)勵(lì)。　　

咬定青山不放松　　
作為一名基層稅務(wù)局長，首要工作便是為民收稅，為國聚財(cái)。擔(dān)任分局長六年來，***地稅一分局一年一個(gè)臺階，稅收任務(wù)從2001年的1088萬元到20
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在稅收征管中，敢于碰硬，嚴(yán)格執(zhí)法，是一名基層稅務(wù)人員的必備素質(zhì)，更是對基層稅務(wù)人員的重要考驗(yàn)。2007年8月，在分局的個(gè)體稅收檢查中，稅務(wù)人員發(fā)現(xiàn)地處城關(guān)繁華地段的“大富豪發(fā)廊”老板依仗自己有一定的后臺，長期拖欠應(yīng)繳稅款，當(dāng)稅務(wù)人員上門催交，他不但不積極配合，相反惡語傷人。檢查人員耐心細(xì)致的做工作，發(fā)廊老板反認(rèn)為是軟弱可欺。*局長得知情況后，拍案而起，“不管他的后臺是誰，不管他的后臺有多硬，堅(jiān)決要拔下這個(gè)硬釘子，掃除這個(gè)攔路虎！”隨即*局長率領(lǐng)工作人員，頂著各方面壓力，采取了稅收強(qiáng)制執(zhí)行措施，最后該發(fā)廊不得不繳納了拖欠的8000元稅款�！　�

唯有源頭活水來　　
經(jīng)濟(jì)與稅收的關(guān)系，說到底是源與流的關(guān)系。經(jīng)濟(jì)決定稅收，稅收反作用于經(jīng)濟(jì)。沒有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，稅收不可能壯大。同時(shí)，稅收工作本身的涉及的方方面面，又從不同角度直接或間接影響地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。無論是從支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還是從保持稅收穩(wěn)定增長的角度，對廣大納稅戶給予從政策到管理的全方位服務(wù)和扶持，都是責(zé)無旁貸和義不容辭的。*局長常說“不謀全局者不足以謀一城，地稅部門不單單是收稅，更多的是服務(wù)�！痹诙愂照鞴苤�，*局長牢固樹立“為民”思想和現(xiàn)代納稅服務(wù)觀，按照方便納稅人、節(jié)約納稅成本的原則，積極構(gòu)建一種以“服務(wù)型”取代“管卡型”的稅收管理模式，真正做到“始于納稅人需求，始于納稅人滿意”，進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法，切實(shí)維護(hù)納稅人權(quán)益，努力為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)良的稅收服務(wù)，實(shí)現(xiàn)稅收增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性互動(dòng)。在工作中，他堅(jiān)持做到一是實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公開辦稅。進(jìn)一步健全完善一站式服務(wù)、專人咨詢輔導(dǎo)、提醒服務(wù)等多元化納稅方式，盡可能方便納稅人。二是簡化辦稅程序。企業(yè)到地稅機(jī)關(guān)辦理涉稅事項(xiàng)隨時(shí)隨辦，特別是對減免稅報(bào)批盡量減少環(huán)節(jié)，快審快批。三是嚴(yán)格落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制，明確各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位的執(zhí)法責(zé)任，實(shí)現(xiàn)制度管人、機(jī)制管人和程序管人，減少執(zhí)法的隨意性。強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督，堅(jiān)持外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督并舉，健全完善對稅收執(zhí)法行為各個(gè)環(huán)節(jié)的事前、事中、事后監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)規(guī)范執(zhí)法。四是建立稅企定期溝通制度。通過定期召開稅企懇談會、述廉測評活動(dòng)，到企業(yè)調(diào)查走訪等方式，暢通稅企信息溝通渠道，及時(shí)聽取意見與建議，有針對性地改進(jìn)稅收執(zhí)法和服務(wù)，熱情關(guān)注、全力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展�！　�

*局長就是這樣，在處理好依法治稅與優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境兩者之間尋求著平衡點(diǎn)，用和諧、融洽的稅收氛圍，快捷、公正的辦稅作風(fēng)，誠信、親和的服務(wù)形象，在征納雙方架起一座連心橋。不僅引導(dǎo)了良好納稅風(fēng)氣的形成，而且還引來了“金鳳凰”。***專用汽車制造廠原是一家國有中型企業(yè)，2005年在企業(yè)改制中，*局長多次上門與董事長劉智毅促膝談心，講解稅收優(yōu)惠政策和其他鼓勵(lì)扶持措施，最終堅(jiān)定了他的信心。之后，該公司大膽注入資金1000多萬元，一舉成為全縣制造業(yè)的龍頭企業(yè)，當(dāng)年新增稅收400萬元，2006年實(shí)現(xiàn)稅收800萬元，2007年至10月已實(shí)現(xiàn)稅收1200萬元�！　�

惠民則政穩(wěn)，為民則國昌。*局長深知其中的內(nèi)涵，他不論什么時(shí)候什么地方，始終把納稅人當(dāng)作自己的親人，把納稅人的困難當(dāng)做自己人的困難。城關(guān)個(gè)體餐飲戶老林一向積極交稅，去年4月不幸身患重病，得知這一情況后，*局長多次上門看望，不僅為老林送去了干部職工捐送的錢物，而且還把優(yōu)惠政策送到了病床，為其辦好了稅收減免手續(xù)。老林感動(dòng)得熱淚盈眶，出院后，逢人便說：“地稅局這樣關(guān)愛我們老百姓，我們交稅也交得舒服，交得痛快�！比ツ辏�***齒輪有限責(zé)任公司進(jìn)行擴(kuò)改，可就是缺資金。*局長了解情況后，覺得應(yīng)當(dāng)發(fā)揮稅務(wù)部門聯(lián)系面廣、信息靈通的優(yōu)勢，扶企業(yè)一把 ……（未完，全文共3944字，當(dāng)前僅顯示1992字，請閱讀下面提示信息。收藏《地稅分局長先進(jìn)個(gè)人事跡材料》）