您的位置:新文秘網>>管理/模范/事跡推薦/學習材料/申報材料/>>正文

市國營農場管理站高級經濟師先進事跡材料

發(fā)表時間:2013/12/4 19:34:28

市國營農場管理站高級經濟師先進事跡材料

**,女,1983年8月畢業(yè)于**農學院農業(yè)經濟管理專業(yè),1986年8月加入中國共產黨。現任**市國營農場管理站高級經濟師。該同志從事農業(yè)工作30多年,工作積極主動,任勞任怨,在**市國營農場站工作期間,依靠全市農場系統(tǒng)干部職工,采取有效措施,努力促進了**市農場系統(tǒng)在保持產值、利潤連續(xù)9年穩(wěn)步增長、職工持續(xù)減負增收的同時,創(chuàng)新推進了農場系統(tǒng)的各項工作。**市農場工作多次獲得省廳的表彰及省農場管理局的肯定。
一、勤于思考,為**農場發(fā)展出謀劃策
**同志熱愛學習,勤于思考,善于總結,自2004年開始從事國營農場管理工
……(新文秘網http://m.jey722.cn省略453字,正式會員可完整閱讀)…… 
職工,更是關懷備至。**同志在自己經濟不寬裕的情況下,多次向**縣良種場困難職工捐款捐物,贈送蔬菜新品種的種子,幫助困難職工改善生活,促進發(fā)展。在平時的工作中,投入了滿腔熱情,積極為減輕農工負擔、保障民生、發(fā)展產業(yè),默默奉獻著自己的力量。
抓住改革機遇,農場企業(yè)改制平穩(wěn)過渡。在依法管理國有農業(yè)用地的過程中,抓住機遇,化解歷史債務包袱,主動傳遞信息和農場職工溝通、主動化解矛盾,有效地解決了南溪、珙縣、江安等地農場在2004年以前由于改革和改制政策不夠完善形成的遺留問題,著力解決職工生活困難的問題,保持了我市農場系統(tǒng)的場區(qū)安全生產和維穩(wěn),沒有出現農場職工到其他部門和省級以上部門上訪的情況。
以稅費改革工作為契機,減輕農工負擔。從2004年開始,爭取到中央稅費改革補助資金共計909萬元,全部落實到位,沒有出現違規(guī)違紀情況。2008-2011年實現累計減輕農工負擔3289.2萬元、職工人均減負2.51萬元(與2005年稅費改革以前全市農工負擔總額1029萬元比較)。
強化職工基本保障,實現全覆蓋。**同志多次督促區(qū)縣農場站位職工辦理養(yǎng)老保險和低保手續(xù),將民生保障工作納入進農場年度考核中。據不完全統(tǒng)計,到2011年底止,**市農場系統(tǒng)參加基本養(yǎng)老保險1285人,覆蓋率達到98%;參加醫(yī)療保險1186人,覆蓋率達到91%;參加失業(yè)保險818人,覆蓋率達到62%;符合低保資格的169名職工,已經進入低保33人,覆蓋率達到19.5%。
加強協(xié)調和服務,帶動農場產業(yè)發(fā)展。**同志把“發(fā)展才是硬道理”貫穿在農場管理工作中,組織開展下鄉(xiāng)“三聯(lián)”活動,把技術、政策法規(guī)咨詢、農資信息“聯(lián)系卡”發(fā)到農場站職工的手中的,把服務工作落到實處;積極為**市具有龍頭企業(yè)潛力的農墾企業(yè)做好服務和協(xié)調工作,初步完成龍頭企業(yè)培養(yǎng)任務。使**市農場系統(tǒng)成功擁有省級龍頭企業(yè)1家、縣級龍頭企業(yè)1家。
落實惠農強場政策,增加職工政策性收入。把加快形成城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展一體化新格局作為根本要求,組織全系統(tǒng)管理人員爭取各級黨政的支持努力突破現行的城鄉(xiāng)二元結構_,為擁有城市戶口的從事農業(yè)生產經營的職工,落實與農民一樣公平享受歷年來中央1號文件規(guī)定的各項惠農政策補貼的待遇。據不完全統(tǒng)計,僅2008-2011年就增加了農業(yè)生產方面財政投入累計60.91萬元,按土地總面積計算達到畝平均2 ……(未完,全文共2001字,當前僅顯示1272字,請閱讀下面提示信息。收藏《市國營農場管理站高級經濟師先進事跡材料》