“三個創(chuàng)新”開拓**鎮(zhèn)兩新黨建工作新格局

目錄/提綱：……
一、創(chuàng)新方法抓組建，進一步夯實兩新黨組織基礎(chǔ)
一是深入調(diào)研，消除企業(yè)主顧慮
二是靈活多樣，科學設(shè)置黨組織
三是多方動員，形成工作合力
四是想方設(shè)法，深掘“口袋”黨員
二、創(chuàng)新機制抓管理，進一步提高兩新黨組織的戰(zhàn)斗力
一是建立考核機制
二是落實保障經(jīng)費制度
三是建立選撥機制
四是完善準入機制
三、創(chuàng)新載體抓活力，進一步增強兩新黨組織的凝聚力
一是以貼身服務(wù)為重點抓黨員關(guān)愛活動
二是以兩個結(jié)合為手段抓培訓教育活動
三是以支部典型為榜樣抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動
四是以提高技能為目的抓技能提升活動
五是以豐富多彩為原則抓業(yè)余文娛活動
……
“三個創(chuàng)新”開拓**鎮(zhèn)兩新黨建工作新格局

近年來，**鎮(zhèn)兩新組織黨建工作緊緊圍繞市委、市政府、市兩新黨工委以及鎮(zhèn)黨委、政府的中心任務(wù)，以切實有力的措施不斷提高兩新組織黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。截至目前，共建立兩新組織黨支部94個，其中獨立支部78個，聯(lián)合支部16個，黨組織覆蓋155個兩新組織，黨組織覆蓋率達100%。
一、創(chuàng)新方法抓組建，進一步夯實兩新黨組織基礎(chǔ)。
一是深入調(diào)研，消除企業(yè)主顧慮。深入我鎮(zhèn)155家兩新組織進進行調(diào)查摸底，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)主態(tài)度、
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抓管理，進一步提高兩新黨組織的戰(zhàn)斗力。
一是建立考核機制。出臺《**鎮(zhèn)兩新組織黨建工作指導員績效考核方案》和《**鎮(zhèn)兩新組織黨組織書記績效考核方案》，進一步細化了兩新組織黨務(wù)工作者的工作任務(wù)，明確兩新組織黨組織書記和黨建工作指導員工作職責，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。二是落實保障經(jīng)費制度。認真按照省、市有關(guān)文件要求，實行兩新組織黨員黨費全額返還，將兩新組黨務(wù)工作者津貼、黨員活動經(jīng)費、新建支部啟動經(jīng)費納入鎮(zhèn)財政預算，嚴格執(zhí)行到位，確保經(jīng)費用到實處。三是建立選撥機制。抓好兩新組織領(lǐng)導班子建設(shè)，選優(yōu)配強支部書記。在征詢企業(yè)主意見的基礎(chǔ)上，采取外聘、內(nèi)選、下派等方式，把政治素質(zhì)高、組織能力強、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推到書記崗位，為正常開展支部工作打下堅強的領(lǐng)導基礎(chǔ)。四是完善準入機制。嚴把黨員進口關(guān)，嚴格按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針發(fā)展黨員，今年以來，我鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子32人，建黨對象10人，新發(fā)展黨員6人。
三、創(chuàng)新載體抓活力，進一步增強兩新黨組織的凝聚力。
一是以貼身服務(wù)為重點抓黨員關(guān)愛活動。走進家庭慰問兩新生活困難黨員，走進企業(yè)幫助兩新黨員解決工作困難，走進職能部門協(xié)助兩新黨員解決訴求，同時，實施異地務(wù)工黨員子女 “智慧同行”學業(yè)資助計劃，讓兩新黨員充分感受到黨組織的溫暖。 二是以兩個結(jié)合為手段抓培訓教育活動。采取“請進來”與“走出去”的方相結(jié)合，按照缺什么、補什么的原則，從市委黨校中聘請專家教授到我鎮(zhèn)授課，組織兩新黨組織書記、黨務(wù)工作者開展革命傳統(tǒng)體驗教育，參觀革命傳統(tǒng)教育線路，今年以來，共有252人次參加了培訓。三是以支部典型為榜樣抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動。樹立兩新黨建工作標桿，將怡高企業(yè)（中山）有限公司黨支部、琪順塑料制品有限公司黨支部的黨建工作典型作為宣傳推介，將表現(xiàn)出色黨組織書記和黨員，推薦為市的優(yōu)秀黨組織書記和優(yōu)秀黨員，為兩新組織樹立了良好的政治導向，激勵帶動了一批兩 ……（未完，全文共1660字，當前僅顯示1055字，請閱讀下面提示信息。收藏《“三個創(chuàng)新”開拓**鎮(zhèn)兩新黨建工作新格局》）