市中級人民法院“作風建設(shè)提升年”工作總結(jié)

市中級人民法院“作風建設(shè)提升年”
工作總結(jié)

今年全市法院認真貫徹落實市委關(guān)于組織開展“作風建設(shè)提升年”活動的決策部署，全面加強自身建設(shè)，全力推進兩級法院作風建設(shè)再上新臺階。

第一，改進領(lǐng)導(dǎo)作風，提升管理水平。成立全市法院機關(guān)作風建設(shè)綜合考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，針對上半年不夠理想的作風評議結(jié)果，組織兩級法院采取八項措施，實施全面整改。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行
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申達集團四企業(yè)破產(chǎn)重整系列案，在第二次債權(quán)人會上以90%左右的高票通過了四案重整計劃。近日受理的振發(fā)鋁鎂、麗悅置業(yè)、神羊集團等破產(chǎn)案件，正在有序處理中。

第三，改進審判作風，提升審判質(zhì)效。今年1至10月份，全市法院共受理各類案件101227件，審執(zhí)結(jié)76238件，同比分別上升24.98％和6.1％。中院推出五大方面23條舉措，著力完善審判工作機制：全面推行執(zhí)行分權(quán)流程改革，建立執(zhí)行指揮中心；建立審委會通案、審案、聽案、評案和學(xué)習等五項制度；完善合議庭和獨任審判工作機制;推動庭審方式和裁判文書改革；啟動民商事案件類案審理指南編寫工作等。使得兩級法院審判質(zhì)效指標都有不同程度的提升。

第四，改進隊伍作風，提升法官形象。深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神，強化思想政治建設(shè)。繼續(xù)深入開展“大學(xué)習大競賽”活動，制定人才規(guī)劃和《卓越法官培訓(xùn)計劃》，著力培育審判專家、骨干和新秀三支隊伍。不斷完善將部門業(yè)績、個人業(yè)績和工作日志有機結(jié)合的“三位一體”考評管理機制，構(gòu)建定崗定人定標準的規(guī)范化管理體系。弘揚正氣，選樹典型。開展第三屆“無錫市民最信賴的十佳法官”評選，通過電視、報紙、微電影等多種傳媒向社會公開候選人情況，由公眾評選優(yōu)秀法官。

第五，改進司法作風，提升為民成效。推行“一院一品牌”，兩級法院推出“十大品牌”。推進“陽光司法”，兩級法院全部建立門戶網(wǎng)站；錫山法院“看得見的正義”工程，得到省法院的肯定與推廣。今年在中國社 ……（未完，全文共1253字，當前僅顯示796字，請閱讀下面提示信息。收藏《市中級人民法院“作風建設(shè)提升年”工作總結(jié)》）