電信分公司黨支部2013年黨建工作匯報(bào)材料

目錄/提綱：……
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力提升管理水平
三是啟動(dòng)“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”
四是落實(shí)一崗雙責(zé)，抓好黨風(fēng)廉政工作
六是關(guān)注社會(huì)，積極企業(yè)回報(bào)社會(huì)的活動(dòng)
一是開展支部學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠深刻，需提高政策時(shí)事政治的授課能力
三是對(duì)新黨員和建黨對(duì)象的思想教育和素質(zhì)教育工作還不夠扎實(shí)
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中國(guó)電信**分公司黨支部書記2013年黨建工作匯報(bào)材料

2013年是中國(guó)電信**分公司全力推進(jìn)黨建質(zhì)量管理體系的起步年，也是中國(guó)電信**分公司全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵年。一年來，**電信分公司黨支部在******黨委和**電信公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，深入開展各項(xiàng)工作，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作熱情，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一年來，**電信分公司以抓職工的思想工作和宣傳教育為重點(diǎn)，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，在班子建設(shè)、三個(gè)文明建設(shè)出現(xiàn)了良好向上的勢(shì)頭，各項(xiàng)工作都在穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將2013年度**電信分公司黨建工作做如下匯報(bào)：
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力提升管理水平。2013年，黨支部堅(jiān)持把“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔”作為
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略545字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
年內(nèi)轉(zhuǎn)正，黨的隊(duì)伍在不斷發(fā)展壯大。
三是啟動(dòng)“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”。為學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，落實(shí)《中共中央關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見》和中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議精神，根據(jù)**公司要求，**分公司作為第一批活動(dòng)單位，**電信分公司群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)從2013年7月啟動(dòng)，并開展了一系列的活動(dòng)。**電信分公司成立了**電信分公司群眾路線主題教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《中國(guó)電信**分公司開展黨的群眾路線主題教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》，明確“踐行群眾路線轉(zhuǎn)作風(fēng)、深化企業(yè)轉(zhuǎn)型促發(fā)展”的活動(dòng)主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目標(biāo)任務(wù)，開展了8月制定實(shí)施方案、征求意見和查擺問題開展批評(píng)等幾項(xiàng)工作，通過開展“群眾路線實(shí)踐活動(dòng)”，我們管理層常深入基層，去了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握了解職工想什么、做什么、最關(guān)心什么，并將職工關(guān)注的服務(wù)、內(nèi)耗、員工關(guān)愛、員工互助基金等問題逐一詳盡列出，及時(shí)和上級(jí)主管部門溝通，及時(shí)解決和反饋，把各類員工關(guān)心關(guān)注的問題早發(fā)現(xiàn)，早預(yù)防，早解決，并以科學(xué)發(fā)展觀的思維方式貫穿始終，有效的將理論運(yùn)用到實(shí)踐中去，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用、注重實(shí)效，全面提升黨員職工的政治素養(yǎng)和水平，達(dá)到提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問題、創(chuàng)新_機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。
四是落實(shí)一崗雙責(zé)，抓好黨風(fēng)廉政工作。分公司黨支部成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)進(jìn)行了分解，將解決服務(wù)短板，提高服務(wù)水平為重點(diǎn)，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各部門在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，協(xié)助黨支部抓具體工作。
為全面貫徹落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的有關(guān)規(guī)定，我們積極開展廉政文化進(jìn)企業(yè)工作，建立健全了分公司各項(xiàng)廉政責(zé)任制度，加強(qiáng)組織管理，確保黨風(fēng)廉政工作的順利實(shí)施。我公司實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵在于抓落實(shí)，為此我們?cè)凇?*電信分公司廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見》的基礎(chǔ)上，制定了《**電信分公司績(jī)效考核辦法》，作為企業(yè)黨員干部職工月度考核、年度測(cè)評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。并對(duì)各崗位進(jìn)一步明確了《崗位職責(zé)》、《業(yè)務(wù)流程》、《員工守則》、《首問負(fù)責(zé)制》、《五個(gè)一承諾》制度，評(píng)請(qǐng)監(jiān)督員，向公眾公開監(jiān)督方式，充分利用公眾監(jiān)督方式不斷提高企業(yè)服務(wù)水準(zhǔn)。
五是加強(qiáng)企業(yè)精神文明工作，創(chuàng)建企業(yè)新形象我公司黨支部將精神文明工作貫穿企業(yè)發(fā)展始終，以創(chuàng)建提高企業(yè)員工精神境界，以創(chuàng)建提升企業(yè)服務(wù)水平，以創(chuàng)建促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。2013年，我們3月“公民道德建設(shè)月”、“民族團(tuán)結(jié)教育月”、“黨風(fēng)廉政教育月”等為契機(jī)，在廣大員工中開展“愛國(guó)教育”、職業(yè)道德和誠(chéng)x-教育、“二十字公民道德規(guī)范”、“首問負(fù)責(zé)制公約”、“十六字**精神”和企業(yè)文化教育，還利 ……（未完，全文共3032字，當(dāng)前僅顯示1532字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《電信分公司黨支部2013年黨建工作匯報(bào)材料》）