縣領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理辦法

縣領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理辦法

第一條 為進(jìn)一步加大對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理力度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部日常行為，建立科學(xué)有效的干部監(jiān)督體系，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子奮發(fā)向上、領(lǐng)導(dǎo)干部努力學(xué)習(xí)、勤奮工作、廉潔自律、正確履行職責(zé)，保持干部的良好形象，特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）。
第三條 領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理的主要內(nèi)容
(一)政治表
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一)建立約談制度。組織部根據(jù)各種渠道掌握的干部信息，視情況與干部進(jìn)行談話：對工作表現(xiàn)好、工作實績突出的進(jìn)行鼓勵性談話，肯定成績，鼓舞干勁；對工作表現(xiàn)一般、成績平平、無明顯提高的，進(jìn)行點撥式談話，對其進(jìn)行指導(dǎo)，促使其進(jìn)步；對被發(fā)現(xiàn)有傾向性、苗頭性問題的，進(jìn)行提醒談話，及時化解矛盾，促使其盡快改正，盡可能把問題消滅在萌芽狀態(tài)。組織部與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、農(nóng)林牧牧場管委會、縣直單位黨政正職每年談心談話人數(shù)不少于1/2，與副科級領(lǐng)導(dǎo)干部談話人數(shù)不少于1/3。
(二)建立舉報制度。充分利用15739212380專用手機(jī)舉報電話和“**黨建網(wǎng)”部長信箱舉報網(wǎng)絡(luò)，建立完善干部監(jiān)督舉報受理制度，認(rèn)真做好群眾來信來訪接待受理工作，對群眾反映的干部問題按程序及時調(diào)查處理。
(三)加強(qiáng)對重點時段和節(jié)假日的監(jiān)督。聯(lián)合紀(jì)委（監(jiān)察局）定期不定期對干部八小時以外生活圈和社交圈明察暗訪，重點對元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日時段進(jìn)行監(jiān)督，由紀(jì)委對違反規(guī)定的干部進(jìn)行通報，組織部記入干部監(jiān)督檔案。
(四)建立社會監(jiān)督制度。建立《**縣在職工作人員參與居住地社區(qū)（村）建設(shè)服務(wù)活動接受社區(qū)（村）黨組織監(jiān)督制度》，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部日常表現(xiàn)、生活習(xí)慣、鄰里家庭關(guān)系等方面的監(jiān)督。
(五)建立干部日常監(jiān)督聯(lián)席會議制度。每季度召開一次干部日常監(jiān)督聯(lián)席會議，就群眾反映和組織上調(diào)查處理的干部和問題互通情況、交流信息，研究對策。
(六)加強(qiáng)干部教育力度。通過組織中心組學(xué)習(xí)、黨組織學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會等形式，大力加強(qiáng)干部的思想作風(fēng)建設(shè)，努力提高干部自我監(jiān)督的自覺性。
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