目錄/提綱:……
一、總體要求和基本原則:
三是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌兼顧行業(yè)等各方因素,增強(qiáng)廣泛和代表性
二、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的組成及規(guī)模
1、領(lǐng)導(dǎo)班子構(gòu)成
2、執(zhí)委會構(gòu)成
3、領(lǐng)導(dǎo)班子和執(zhí)委規(guī)模
三、班子人選的基本條件
1、班子人選的基本條件
2、堅持把履職情況作為人選繼續(xù)推薦提名的重要依據(jù)
3、基層分會(商會)領(lǐng)導(dǎo)成員實行替任制
四、領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職年齡界限
五、人選的提名推薦和產(chǎn)生程序
1、新一屆班子人選提名
2、認(rèn)真做好人選的推薦、考察工作
六、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求
……
縣工商業(yè)聯(lián)合會關(guān)于基層(鎮(zhèn))分會(商會)換屆工作實施意見
基層(鎮(zhèn))分會(商會)是在當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部和縣工商聯(lián)的指導(dǎo)下,以工商聯(lián)會員為主要對象組織起來的民間商會組織。按照《中國全國工商業(yè)聯(lián)合會章程》規(guī)定,工商聯(lián)鎮(zhèn)分會(商會)會員大會或會員代表大會應(yīng)每五年召開一次。目前,我縣大部分鎮(zhèn)分會(商會)已任期屆滿需進(jìn)行換屆,現(xiàn)就我縣基層(鎮(zhèn))分會(商會)換屆工作提出如下實施意見。
一、 總體要求和基本原則 :
換屆工作的總體要求:換屆工作以黨的十八精神、_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照丹發(fā)〔2012〕
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略445字,正式會員可完整閱讀)……
2、執(zhí)委會構(gòu)成。執(zhí)委會由會長、副會長、秘書長和執(zhí)委組成。
3、領(lǐng)導(dǎo)班子和執(zhí)委規(guī)模;鶎臃謺ㄉ虝﹫(zhí)委會人數(shù)擬為5-11名, 會長、副會長擬為3名或5名,其中,會長1名,副會長1名或3名,副會長兼秘書長1名(由鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工商聯(lián)干部兼任)。
三、班子人選的基本條件
1、班子人選的基本條件。基層分會(商會)領(lǐng)導(dǎo)班子人選要從政治思想素質(zhì),參政議政能力,組織領(lǐng)導(dǎo)水平,熱心工商聯(lián)工作,具有代表性、先進(jìn)性等方面綜合考慮。基層分會領(lǐng)導(dǎo)班子人選,要堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),做到愛國、敬業(yè)、
誠信、守法、奉獻(xiàn);企業(yè)發(fā)展符合國家產(chǎn)業(yè)政策,支持企業(yè)建立健全黨、團(tuán)、工會組織,并能發(fā)揮作用;注重對員工的人為關(guān)懷,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,自覺履行社會責(zé)任,積極投身光彩事業(yè),“感恩行動”和社會公益事業(yè),具有良好的道德品行和社會影響。獲得優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者、勞動模范、優(yōu)秀民營企業(yè)家等榮譽稱號的,要優(yōu)先考慮。
2、堅持把履職情況作為人選繼續(xù)推薦提名的重要依據(jù),F(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)中企業(yè)經(jīng)營狀況差已失去代表性,或三次無故參加縣工商聯(lián)活動或執(zhí)委會、不履行責(zé)任和義務(wù),或由于其它原因不宜留任的,換屆時不再提名。換屆出現(xiàn)上述情況的,在屆中進(jìn)行調(diào)整。違法犯罪的,要及時撤銷所任職務(wù)。
3、基層分會(商會)領(lǐng)導(dǎo)成員實行替任制。基層分會(商會)領(lǐng)導(dǎo)成員實行替任制,即在基層分會(商會)中任職的兼職干部或有關(guān)單位負(fù)責(zé)人,在他們不再擔(dān)任有關(guān)單位負(fù)責(zé)人時或調(diào)離本崗位后,他們在基層分會(商會)領(lǐng)導(dǎo)中的職務(wù),應(yīng)由他們的繼任者接替,并履行相關(guān)人之程序。
四、領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職年齡界限。
工商聯(lián)基層分會(商會)非公經(jīng)濟(jì)代表人士的會長、副會長、秘書長任期一般不超過兩屆,提名年齡可適當(dāng)放寬,但不超過60周歲(1950年12月31日后出生),國家公務(wù)人員按照組織部門年齡規(guī)定選配。
五、人選的提名推薦和產(chǎn)生程序
1、新一屆班子人選提名。新一屆班子人選提名要在當(dāng)?shù)攸h委的領(lǐng)導(dǎo)下,在廣泛調(diào)查摸底,多方征求意見的基礎(chǔ)上,協(xié)商提出新一屆班子候選人名單,提交鎮(zhèn)黨委審定后,報統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)備案。
2、認(rèn)真做好人選的推薦、考察工作。人選的推薦、考察工作要在一定范圍進(jìn)行民主推薦的基礎(chǔ)上,充分聽取工商、
稅務(wù)、公安和所在企業(yè)職工及服務(wù)對象意見,且必須經(jīng)過綜合評價,凡未經(jīng)過綜合評價或綜合 ……(未完,全文共1966字,當(dāng)前僅顯示1250字,請閱讀下面提示信息。
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