林業(yè)局副局長個人黨性分析材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
一是思想解放的力度還不夠大
二是服務意識還有待于進一步增強
三是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求
四是工作作風還不夠扎實
五是堅持學習還不夠自覺
六是工作爭強當先的意識不強
二、問題存在的主要根源
一是對理論學習重要性和必要性的認識不足
二是在對發(fā)展是第一要務的認識和理解上不夠徹底
一要務要求，各級各部門的工作都必須服從于這一要務
一要務時，存有職能發(fā)揮的片面性，一些職能沒能夠及時有效地發(fā)揮好
三是精神狀態(tài)未能積極適應形勢發(fā)展的需求
三、整改措施
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黨性分析材料
　　，男，現(xiàn)年歲，大學文化，年月參加工作，年月入黨，現(xiàn)任林業(yè)局副局長。通過對照先進性標準，自我剖析、深查細找、挖掘根源，找到了自身的差距和存在的問題。
　　一、存在的主要問題
　　一是思想解放的力度還不夠大。對新的工作崗位的認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
　　二是服務意識還有待于進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那
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務有關的就學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。
　　六是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。
　　二、問題存在的主要根源
　　一是對理論學習重要性和必要性的認識不足。沒有堅實的理論基礎，就沒有自覺地行動。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，關鍵就在于放松了自身的理論學習，有時把學習理論當作軟任務，把業(yè)務工作作為硬指標，出現(xiàn)了理論學習與業(yè)務工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導，才使自己在更好地為人民服務方面做到不夠不到位。
　　二是在對發(fā)展是第一要務的認識和理解上不夠徹底。黨的十六大明確指出：必須把發(fā)展作為黨、執(zhí)政興國的第一要務要求，各級各部門的工作都必須服從于這一要務。盡管自己對這一論斷進行了認真地領會和學習，但由于在理解的程度和廣度還不夠徹底，致使在利用自身職能服務發(fā)展第一要務時，存有職能發(fā)揮的片面性，一些職能沒能夠及時有效地發(fā)揮好。
　　三是精神狀態(tài)未能積極適應形勢發(fā)展的需求。進取意識不同程度地有了炎化，創(chuàng)和爭的意識不夠強烈，與各科室溝通較少，淡化了爭創(chuàng)一流的意識，甚至是放棄。
　　三、整改措施
　　⒈加強學習，提高政策理論水平。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，_思想、_理論和三個代表的重要思想，認真學習十六大精神，深刻領會新的歷史條件下保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的精神實質和深遠意義，扎扎實實地投入到活動中去，按照合格共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。認真學習國家林業(yè)政策，提高業(yè)務水平，不斷提高為人民服務的本領。
　�、矎娀⻊�，時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高興不高興，作為工作的出發(fā)點和落腳點，簡化辦事程序，提高辦事效率，最大限度地滿足人民的需要。要把實現(xiàn)黨的最高綱領與日常工作融合貫通起來，把 ……（未完，全文共1799字，當前僅顯示1144字，請閱讀下面提示信息。收藏《林業(yè)局副局長個人黨性分析材料》）