目錄/提綱:……
一、工作情況總結(jié)
(一)制定制度,加強宣傳
(二)多種形式,認(rèn)真開展
一是領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政談話采用集體談話的形式
二是科級領(lǐng)導(dǎo)的廉政談話采取個別談話的形式
三是借助各種會議隨時進行廉政談話工作
(三)提高認(rèn)識,防微杜漸
二、存在問題
三、下一步打算
五是可在群眾有反映或有舉報,需要核實時進行
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區(qū)審計局2013年廉政談話工作總結(jié)
根據(jù)**區(qū)2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)考核評價工作要求,為進一步加強對黨員干部的管理和監(jiān)督,促進工作人員廉潔奉公,遵紀(jì)守法,積極預(yù)防黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為,我局認(rèn)真開展黨員干部廉政談話工作。
一、工作情況
總結(jié)(一)制定制度,加強宣傳
年初,我局制定了《廉政談話制度》,對我局廉政談話的范圍、談話原則、談話內(nèi)容、談話方式和程序做出了規(guī)定。我局將其作為廉政制度中的重要一項,裝訂成冊,下發(fā)給每名工作人員,組織全體機關(guān)干部,認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政談話制度。局領(lǐng)導(dǎo)以身作則,帶頭學(xué)習(xí),帶頭表態(tài),對領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部提出要求,必須嚴(yán)格落實廉政談話制度,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,正確認(rèn)識開展此項活動的重大意義,要求全體員工要認(rèn)真對待廉政談話制度,明確該項工作是加強廉政建設(shè),從源頭上預(yù)防腐敗行為,提高黨員干部廉政教育水平的重要舉措。
(二)多種
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事業(yè)務(wù)工作方面廉潔自律方面的問題以及其他需要談話和說明的問題。在談話過程中指出了個別同志工作中存在的問題,特別是
工作作風(fēng)問題,列舉了現(xiàn)實中一些黨員工作中普遍存在著的一些問題,并加以分析。要求科級干部必須增強紀(jì)律觀念,自覺遵守黨的紀(jì)律,服從組織原則。要求科級干部認(rèn)真對待交友、樹立良好的家風(fēng)。結(jié)合我局工作實際,告誡科級干部要樹立正確的榮辱觀、世界觀、人生觀、價值觀。談話結(jié)束后,將科級干部廉政談話記錄放入科級領(lǐng)導(dǎo)廉政檔案,作為年底考核工作的依據(jù)。
三是借助各種會議隨時進行廉政談話工作。我局利用處級理論中心組學(xué)習(xí)及黨組會議,特別是借助學(xué)習(xí)十八大的熱潮,按照十八大報告中對反腐倡廉建設(shè)的有關(guān)論述,要求全體科級干部一定要充分認(rèn)識反腐倡廉建設(shè)的長期性、復(fù)雜性、艱巨性,切實把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置,旗幟鮮明地反對腐敗。以廉政文化建設(shè)為主要載體,健全拒腐防變教育長效機制,使拒腐防變教育形成制度并貫穿于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作、生活的各個方面,引導(dǎo)黨員干部自覺珍惜政治生命,克服貪欲和僥幸心理,維護自身政治安全。
(三)提高認(rèn)識,防微杜漸
廉政談話,既是學(xué)習(xí)勉勵的過程,也是警示教育的過程,目的是告訴領(lǐng)導(dǎo)干部黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定,明確哪些能做、應(yīng)做,哪些不能做、不應(yīng)做。教育在先,預(yù)防在前,是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正的關(guān)心,真正的愛護。加強廉潔自律,是對每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進性的最基本要求,是加強黨的先進性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。通過各類廉政談話,使我局各級干部認(rèn)識到了作為一名黨員干部,要帶頭廉潔自律,自覺做到廉政勤政,對我局干部切實擔(dān)負起抓
黨風(fēng)廉政建設(shè)和司法行政工作的雙重責(zé)任起到了重要的意義。使我局領(lǐng)導(dǎo)干部增強了責(zé)任意識,認(rèn)真履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé),認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作二者關(guān)系是緊密聯(lián)系、相互促進的。認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,良好的黨風(fēng)政風(fēng),能夠為審計工作的開展提供良好的人際環(huán)境,黨群、干群關(guān)系好,領(lǐng)導(dǎo)就有威信,班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力,在發(fā)展中就可以攻堅破難,無往而不勝。通過廉政談話,真正起到了其警示教育、預(yù)防腐敗的作用。
二、存在問題
(一)廉政談話的內(nèi)容還不夠充實,個別工作人員對待此項工作不夠認(rèn)真,認(rèn)為只是走形式,往往敷衍了事,在談話過程中對于重要的問題涉及較少或蜻蜓點水,點到即止,不能深入剖析問題,正確對待問題。
(二)廉政談話的時機把握欠妥,我局沒有專門的紀(jì)檢部門,廉政談話主要由領(lǐng)導(dǎo)班子組織進行,而領(lǐng)導(dǎo)平時的審計工作較繁忙,有時對于一些問題的敏感度需要提升,不能及時在最需要的時機進行廉政談話,有效地將問題解決在萌芽狀態(tài)。
(三)廉政談話的程序需要進一步完善,廉政談話作為一項較嚴(yán)肅專業(yè)的工作,需要談話人員具有專業(yè)工作經(jīng)驗,而我局工作人員數(shù)量有限,具有紀(jì)檢工作經(jīng)驗的人員更有限,對于廉政談話的程序把握還需進一步加強,需要有關(guān)工作人員不斷學(xué)習(xí),避免程序出現(xiàn)錯誤,影響工作開展。
三、下一步打算
首先要明確廉政談話的目的。廉政談話主要針對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面容易發(fā)生或已經(jīng)出現(xiàn)的問題,通過提醒、告誡、勸勉、警示等到方法,使談話對象提高思想認(rèn)識,認(rèn)清工作思路,增強廉潔從政的 ……(未完,全文共3394字,當(dāng)前僅顯示1714字,請閱讀下面提示信息。
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