市統(tǒng)計局2013年度法治城市創(chuàng)建工作績效報告

目錄/提綱：……
一、考核主要工作
（一）考核內(nèi)容：加強組織領導，法治城市創(chuàng)建工作有序推進
（二）考核內(nèi)容：堅持學法述法制度，模范遵守執(zhí)行法律
1、落實黨委（黨組）中心組學法、領導干部述法及公職人員學法制度
一是建立健全領導干部學法制度，規(guī)范行政決策和執(zhí)法行為
二是征訂“六五”普法宣傳學習教材
三是在全市統(tǒng)計系統(tǒng)開展了學習統(tǒng)計業(yè)務知識、學習統(tǒng)計法律的崗位大練兵活動
四是舉辦鎮(zhèn)級統(tǒng)計負責人培訓
五是組織開展執(zhí)法人員培訓
六是開展法制宣傳教育業(yè)務骨干培訓
一是修訂完善了規(guī)范性文件的定期清理制度、制定和備案制度、公布制度和后評估制度
二是為了依法處理信訪中提出的問題，全面提高我局信訪工作水平
三是認真執(zhí)行《省辦公廳關于加強行政調(diào)解工作的意見》
四是建立健全法制工作機構(gòu)
（三）考核內(nèi)容：杜絕嚴重法治問題，做到“三個堅決防止”
二、主要做法
（一）扎實開展法制宣傳工作
4、認真落實“宣傳月”各項工作任務
一是開展廣場宣傳咨詢活動
二是聯(lián)合開展首屆“潤東杯”統(tǒng)計法知識大獎賽
（二）加強制度建設，提高依法治市工作水平
1、規(guī)范執(zhí)法檢查行為
3、加強對執(zhí)法檢查行為的監(jiān)督
……
市統(tǒng)計局2013年度法治城市創(chuàng)建工作績效報告

2013年，**市統(tǒng)計局按照《2013年市直機關和單位法治城市創(chuàng)建工作績效考評辦法》及相關要求，以貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，廣泛開展了統(tǒng)計法制宣傳教育，深入推進依法治市、行政執(zhí)法等依法治統(tǒng)工作，為積極創(chuàng)建法治城市、依法統(tǒng)計，全面推動法治城市創(chuàng)建工作奠定了基礎�，F(xiàn)將有關工作總結(jié)如下：
一、考核主要工作
（一）考核內(nèi)容：加強組織領導，法治城市創(chuàng)建工作有序推進
執(zhí)行情況：領導重視是做好一切工作的前提，一是調(diào)整充實了以主要領導為第一責任人并親自抓、負總責，分管領導直接抓并嚴格督查，職能處室具體抓的組織領導機構(gòu)；二是把依法治統(tǒng)暨創(chuàng)建法治城市工作列入重要議事日程并專題研究、周密部署和適時督查工作運行情況等；三是在局年度工作計劃制定時，將依法治統(tǒng)全面推進創(chuàng)建法治城市作為一項全局性、戰(zhàn)略性的工作作了重要部署，細化落實法治城市創(chuàng)建工作責任，法治城市創(chuàng)建工作做到責任領導、責任處室、責任人員“三落實”，切實保證各項工作的全面落實。四是明確法治城市創(chuàng)建工作聯(lián)絡員，按時完成市依法治市領導小組及辦公室部署、交辦的工作任務。五是結(jié)合統(tǒng)計基層基礎建設和統(tǒng)計法制工作考核，加強對基層法治城市創(chuàng)建工作的調(diào)研督導，積極選定銅山區(qū)統(tǒng)計局為
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統(tǒng)計法制宣傳等知識，切實提高法制宣傳教育人員的業(yè)務素質(zhì)，為“六五”普法工作的順利開展提供人才資源儲備。
完成情況：已完成
完成時間：2013年12月底
2、按時完全履行生效判決和行政法律文書；因履約失信引發(fā)重大不穩(wěn)定事件（故）的。
執(zhí)行情況：2013年沒有發(fā)生該類情況
完成情況：已完成
完成時間：2013年12月底
3、踐行百姓辦事“零障礙”，在辦事公開、辦事效率等方面被群眾舉報投訴；造成影響被媒體曝光或上級通報的。
執(zhí)行情況：按照要求做好組織機構(gòu)、工作制度、人員等安排，2013年在辦事公開、辦事效率等方面沒有發(fā)生被群眾舉報投訴，和被媒體曝光或上級通報的行為。
完成情況：已完成
完成時間：2013年12月底
4、公職人員模范守法，單位領導班子成員受到黨紀政紀處分；一般干部職工發(fā)生違法犯罪被追究刑事責任的。
執(zhí)行情況：2013年沒有發(fā)生該類情況
完成情況：已完成
完成時間：2013年12月底
5、行政執(zhí)法部門嚴格依法行政，規(guī)范性文件報送備案率、及時率、規(guī)范率；發(fā)生行政行為經(jīng)復議、訴訟被撤銷、變更、確認違法或責令限期履行法定職責情形的；發(fā)生不具備執(zhí)法資格的人員從事執(zhí)法活動的；年度行政負責人出庭應訴率低。
執(zhí)行情況：一是修訂完善了規(guī)范性文件的定期清理制度、制定和備案制度、公布制度和后評估制度。加強對制發(fā)規(guī)范性文件的監(jiān)督，要求日常工作中將涉及行政管理相對人權(quán)利義務的文件，由有關處室制訂，經(jīng)領導審核后，報相關部門備案，最后予以制發(fā)公布實施。對2009年至2013年期間我局和以市政府（含政府辦）名義發(fā)布的文件進行清理核對，經(jīng)核查2013年制定的《關于進一步加強統(tǒng)計基層統(tǒng)計工作意見》按照政府公開信息已在政府信息網(wǎng)公布。本年度制發(fā)的文件沒有違反上位法、中央和省有關政策規(guī)定。
二是為了依法處理信訪中提出的問題，全面提高我局信訪工作水平。我局在內(nèi)外網(wǎng)公布了統(tǒng)計違法案件舉報電話，明確不同形式的信訪渠道，保證信訪渠道的暢通無阻。首先堅持上下結(jié)合，充分相信、依靠基層黨組織，使查辦工作取得事半功倍的效果；其次堅持查辦與督查相結(jié)合，督促基層嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計方法制度辦事；再次堅持查糾結(jié)合，促進信訪工作全面提高；最后堅持查辦統(tǒng)計違法案件與普法宣傳相結(jié)合，做好統(tǒng)計法規(guī)的宣傳工作，提升對統(tǒng)計法和統(tǒng)計規(guī)章制度的認識高度，共同促進統(tǒng)計信訪工作。2013年沒有發(fā)生以上行政復議或被訴訟等情況。
三是認真執(zhí)行《省辦公廳關于加強行政調(diào)解工作的意見》。按照工作職責，主動作為、積極履職，認真做好與行政管理職能有關的各類爭議糾紛調(diào)處，充分運用各種手段有效化解矛盾糾紛。建立行政投訴和回訪登記等制度，確保行政調(diào)解工作規(guī)范運行。
四是建立健全法制工作機構(gòu)。根據(jù)依法行政的要求，設立法制教育處負責全市統(tǒng)計法制教育工作，目前有專職法制工作人員5名；并設立統(tǒng)計執(zhí)法檢查大隊開展專職執(zhí)法檢查。我局堅決杜絕讓臨時工以及沒有執(zhí)法證件的人員參與行政執(zhí)法工作，19持有行政執(zhí)法證、4人持有江蘇省行政執(zhí)法監(jiān)督證，并有2人持有行政復議證，其他檢查人員都持有國家統(tǒng)計局頒發(fā)的《統(tǒng)計執(zhí)法檢查員證》，從而真正地保證了統(tǒng)計執(zhí)法檢查的合法。
完成情況：已完成
完成時間：2013年12月底
（三）考核內(nèi)容：杜絕嚴重法治問題，做到“三個堅決防止”
執(zhí)行情況：堅決防止職責范圍內(nèi)、系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生在全市造成重大影響和嚴重后果的事件，堅決防止領導班子成員發(fā)生重大違法案件，堅決防止發(fā)生因違法行政、失職、瀆職導致嚴重_性事件或公民非正常死亡事件。2013年度沒有發(fā)生以上情況。
完成情況：已完成
完成時間：2013年12月底
二、主要做法
（一）扎實開展法制宣傳工作
1、借助聯(lián)網(wǎng)直報專項執(zhí)法檢查和年度“六五”普法工作有利時機，積極推動統(tǒng)計法“四進”活動。
2、充分利用省一套表聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)平臺和市級直報網(wǎng)絡平臺，加載了《統(tǒng)計法律事務告知書》、《統(tǒng)計人員持證上崗告知書》和《關于建立統(tǒng)計資料管理四項制度的通知》等宣傳內(nèi)容，做到即時、全面、針對性地宣傳。
3、以慶祝第三屆“中國統(tǒng)計開放日”和**統(tǒng)計機構(gòu)成立60周年為契機，于9月20日即第三屆“中國統(tǒng)計開放日”當日，舉辦了統(tǒng)計圖片展。
4、認真落實“宣傳月”各項工作任務。利用“12•4”全國法制宣傳日和“12•8”《統(tǒng)計法》頒布紀念日開展統(tǒng)計法制宣傳。
一是開展廣場宣傳咨詢活動。二是聯(lián)合開展首屆“潤東杯”統(tǒng)計法知識大獎賽。
（二）加強制度建設，提高依法治市工作水平。
1、規(guī)范執(zhí)法檢查行為。一是貫徹民主集中制原 ……（未完，全文共4860字，當前僅顯示2455字，請閱讀下面提示信息。收藏《市統(tǒng)計局2013年度法治城市創(chuàng)建工作績效報告》）