您的位置:新文秘網(wǎng)>>黨委/辦公廳室/作風(fēng)/服務(wù)/社會(huì)實(shí)踐/創(chuàng)建活動(dòng)/年終總結(jié)/工作總結(jié)/個(gè)人總結(jié)/學(xué)習(xí)材料/申報(bào)材料/>>正文

縣委辦公室“轉(zhuǎn)變作風(fēng),優(yōu)化服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)材料

發(fā)表時(shí)間:2013/10/29 12:38:14

縣委辦公室“轉(zhuǎn)變作風(fēng),優(yōu)化服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)材料
縣委辦公室機(jī)關(guān)黨支部

縣委辦以大興學(xué)習(xí)之風(fēng)為主抓手,促能力提升、促作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促服務(wù)優(yōu)化,“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。干部職工按照品讀一本好書、評(píng)述一篇好文章、參加一次演講、找準(zhǔn)一個(gè)問(wèn)題、轉(zhuǎn)變一項(xiàng)作風(fēng)、改進(jìn)一項(xiàng)工作“六個(gè)一”的基本要求,在“品、評(píng)、賽”之間讓學(xué)習(xí)成為一種自覺(jué)、一種氛圍,工作的能力不斷增強(qiáng);在“找、轉(zhuǎn)、改”之間讓工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、更加扎實(shí),服務(wù)的質(zhì)量不斷提升。自活動(dòng)開展以來(lái),縣委辦組織各類集體讀書活動(dòng)15場(chǎng)次,職工提出工
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略418字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
章,每位信息員輪流擔(dān)任會(huì)議主持人,組織學(xué)習(xí)后并對(duì)其進(jìn)行評(píng)論。同時(shí),各信息員結(jié)合自己撰寫的黨委信息和調(diào)研文章,闡述差距在哪里,努力方向是什么,整體寫作能力得到不斷提高。目前,已組織學(xué)習(xí)、評(píng)論精品信息和文章50余篇。
三是賽講一堂黨課。每周五下午定期賽講黨課,每名干部職工圍繞社會(huì)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、業(yè)務(wù)知識(shí)等自主選題,采用PPT形式進(jìn)行演講。同時(shí),結(jié)合當(dāng)前實(shí)際,開展征文比賽、辯論賽和即興演講。目前,已開展“加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨員教育工作”征文比賽一次,收到征文10篇;開展“我的中國(guó)夢(mèng)”主題演講賽一次;賽黨課6場(chǎng)次。

“找、轉(zhuǎn)、改”轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)
針對(duì)辦公室工作點(diǎn)多面廣但必須細(xì)之又細(xì)、實(shí)之又實(shí)的特殊性,我辦力求學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。通過(guò)多形式查找突出問(wèn)題,多途徑轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),多方面改進(jìn)單位工作,著力把大事干好、小事做實(shí),打造高效、務(wù)實(shí)的黨委辦公室形象。
一是查找突出問(wèn)題。每名干部職工借助到基層調(diào)研、幫鄉(xiāng)扶貧等機(jī)會(huì),固定聯(lián)系幫扶1-2戶困難群眾,通過(guò)深入了解基層實(shí)際,重點(diǎn)查找自身在工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)方面的不足。同時(shí),通過(guò)批評(píng)和自我批評(píng)等方式,不斷發(fā)現(xiàn)干部職工在大局觀念、工作能力等方面存在的突出問(wèn)題,通過(guò)召開服務(wù)對(duì)象座談會(huì)等形式,收集意見(jiàn)建議,查找單位工作主要不足。目前,已開展干部職工批評(píng)和自我批評(píng)2次,干部職工通過(guò)多種形式查找出自身突出問(wèn)題共50余項(xiàng)。召開全縣黨政辦公室主任會(huì)議1次,查找出單位工作主要不足3個(gè)方面。
二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。每位干部職工針對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題,書面提出整改措施,明確整改時(shí)限,由科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)督促落實(shí),整改不到位的將取消年度評(píng)優(yōu)資格。同時(shí),針對(duì)大多數(shù)干部職工查找出的責(zé)任心不強(qiáng)、工作拖拉、態(tài)度生硬等突出問(wèn)題,出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)流程的辦法》,進(jìn)一步明確首問(wèn)接待機(jī)制、服務(wù)事件跟蹤機(jī)制、結(jié)果反饋機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制。目前,突出問(wèn)題整改完成率達(dá)到96%。
三是改進(jìn)具體工作。針對(duì)梳理出來(lái)的辦公室工作主要存在會(huì)議較頻繁、考核評(píng)價(jià)指標(biāo)較繁雜和領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置較多3個(gè)方面的主要問(wèn)題,我辦成立了專門班子予以整改。由一名班子成員統(tǒng)籌相應(yīng)科室所,專題研究整改措施。制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī) ……(未完,全文共1846字,當(dāng)前僅顯示1173字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委辦公室“轉(zhuǎn)變作風(fēng),優(yōu)化服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)材料》
文章搜索
相關(guān)文章