黨工委基層黨建專項述職報告兩篇

目錄/提綱：……
一、強化責任意識，在重點工作中推進基層黨建
（一）強化責任意識，層層抓落實
（二）黨建工作與重點工作、中心工作相結(jié)合
二、扎實開展工作調(diào)研，在查找問題中推進基層黨建
（一）開展專題黨建調(diào)研活動
（二）開展基層黨組織分類定級及“回頭看”
三、切實抓好組織架構(gòu)，在夯實基礎(chǔ)中抓好基層黨建
（一）理順黨組織隸屬關(guān)系
（二）加強對社區(qū)基層黨建工作的指導(dǎo)
（三）選優(yōu)配強社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子
（四）訓(xùn)強黨組織書記
四、切實加強制度建設(shè)，在鞏固效果中抓好基層黨建
（一）建立健全承諾、踐諾、評諾制度
（二）建立健全“三亮三比三評”制度
（三）建立創(chuàng)先爭優(yōu)制度
五、廣泛開展服務(wù)，在密切聯(lián)系群眾中抓好基層黨建
（一）搭建服務(wù)平臺
（二）強化服務(wù)管理
（三）豐富服務(wù)載體
一、組織管理逐步理順
二、“書記項目”穩(wěn)步推進
三、“兩新”組織黨建亮點紛呈
四、創(chuàng)新制度建設(shè)
（一）創(chuàng)新黨員管理機制，實現(xiàn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)
（二）探索黨建工作新模式，形成基層黨建工作長效機制
（三）建立健全發(fā)展黨員機制，黨員進出規(guī)范化
（四）實施兩新組織黨員成長成才計劃
一、主要做法
（一）創(chuàng)新模式，以區(qū)域化黨建促進黨員作用的發(fā)揮
（二）創(chuàng)新服務(wù)，以滿足居民急切需求推進小區(qū)社會服務(wù)
（三）創(chuàng)新方法，以注重實效推進小區(qū)設(shè)施的完善
二、存在問題
三、努力方向
一、基本情況 ……
黨工委基層黨建專項述職報告兩篇


黨工委201*年基層黨建專項述職報告

**黨工委書記

第一部分 基層黨建總體情況

**現(xiàn)有黨組織139個，其中黨委4個，黨總支6個，黨支部129個，共有黨員1315名，其中男性黨員932名，占71%；女性黨員383名，占29%。根據(jù)中央、省、市和新區(qū)的部署，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年有機結(jié)合，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，切實加強基層組織建設(shè)，全面開展基層黨建工作，取得較好成績。我們的主要做法是：
一、強化責任意識，在重點工作中推進基層黨建
（一）強化責任意識，層層抓落實。始終把抓基層黨建作為首要政治任務(wù)，切實增強“主業(yè)”意識，要求各社區(qū)、各部門、各級黨組織書記，認真履行第一責任人的職責，對黨建工作親自部署，親自落實，親自督辦，確保各項工作任務(wù)不折不扣完成。
（二）黨建工作與重點工作、中心工作相結(jié)合。一是大力抓好“書記項目”。將其作為抓基層黨建的重要抓手，由黨工委書記親自謀劃黨建帶和諧幸福小區(qū)創(chuàng)建，集中資源大力推進。二是抓好“百日攻堅行動”。成立以黨工委書記為組長的“百日攻堅行動”領(lǐng)導(dǎo)小組，分管黨群、黨建、工會、婦聯(lián)等4位黨工委辦事處領(lǐng)導(dǎo)任副組長，強力推進“百日攻堅行動”。三是全力推進“風景林工程”建設(shè)。各級黨組織書記把全面推進基層黨建區(qū)域化作為日常重要工作來抓，風景林建設(shè)工作在各社區(qū)推進順利。
二、扎實開展工作調(diào)研，在查找問題中推進基層黨建
（一）開展專題黨建調(diào)研活動。開展了以“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接十八大，加快**建設(shè)世界級生態(tài)型濱海城區(qū)”為主題的調(diào)研。
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略1065字，正式會員可完整閱讀）……　
代表工作室的橋梁紐帶作用。
（二）強化服務(wù)管理。一是明確黨代表工作室聯(lián)絡(luò)員和組織員的職責。選派優(yōu)秀年輕科級干部擔任黨代表工作室兼職組織員，負責社情民意的收集、跟蹤和反饋。二是組建一支133人的黨員義工隊伍，輪流在開放日到黨代表工作室值班；三是開展黨員義工進社區(qū)活動。成立了16支由262名黨員志愿者組成的服務(wù)隊，定期與不定期到社區(qū)開展活動服務(wù)居民；四是100多名機關(guān)在職黨員到所在社區(qū)亮明身份、登記備案，參與到社區(qū)公共事務(wù)的管理、服務(wù)社區(qū)群眾。
（三）豐富服務(wù)載體。一是組織廣大黨員學(xué)習(xí)十八大報告和黨章“雙學(xué)”活動。以黨的十八大精神為指導(dǎo)做好基層黨建工作。二是扎實開展黨代表團隊進社區(qū)活動，傾聽黨員群眾的呼聲，著力解決、協(xié)調(diào)解決了一批群眾關(guān)心的熱點、難點問題。三是鼓勵“兼職委員”、離退休干部及在職黨員參與社區(qū)的黨建工作，為社區(qū)黨建工作建言獻策。

第二部分 基層黨建創(chuàng)新情況

一、組織管理逐步理順
一是按照屬地管理的原則，重點做好“兩新”黨組織隸屬關(guān)系調(diào)整，將7個社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的48個“兩新”黨組織納入到社區(qū)進行管理；二是將“兩新”黨組織中的300多名黨員組織關(guān)系劃入7個社區(qū)黨組織；三是派出7名黨工委辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子兼任各社區(qū)第一書記；四是全面推行社區(qū)綜合黨組織“兼職委員”制度，選派7名科級干部擔任社區(qū)兼職委員（副書記）。
二、“書記項目”穩(wěn)步推進
黨建帶和諧幸福小區(qū)創(chuàng)建，依托社區(qū)、居民小組二級平臺，把社工、義工等力量整合在黨組織周圍，從生活照料、心理撫慰、應(yīng)急救助、健康保健、法律援助等多方位對老人給予關(guān)愛。結(jié)合社區(qū)物業(yè)管理特點，不斷提升服務(wù)內(nèi)容的廣度和深度，把服務(wù)做得更為全面、完善，使老人老有所養(yǎng)、老有所樂。對創(chuàng)建和諧社區(qū)，打造服務(wù)型基層黨組織進行有益探索。
三、“兩新”組織黨建亮點紛呈
一是圓滿完成百日攻堅行動，取得“一早二多一超”（**新區(qū)范圍內(nèi)最早成立黨組織、成立黨組織最多、轉(zhuǎn)來黨員最多、超額完善覆蓋任務(wù)）的好成績。二是推行“三員”制度。挑選42名科級干部擔任50人以上非公企業(yè)的指導(dǎo)員，為107家“兩新”組織配備組織員，為285家“兩新”組織配備聯(lián)絡(luò)員，明確“三員”職責，實現(xiàn)在“兩新”組織中黨的工作全覆蓋和黨組織覆蓋率進一步提升。三是理順黨員組織關(guān)系。按照屬地管理原則，將“兩新”黨組織納入到所在社區(qū)綜合黨委（黨支部）管理。及時調(diào)整“兩新”黨員組織關(guān)系，確保每位黨員能夠得到有效的管理和服務(wù)。四是黨建帶群共建。開展中秋節(jié)座談和重陽登山等活動，加深“兩新”組織黨員的認同感和歸屬感，提升黨組織的凝聚力。百日攻堅行動期間，共成立群團組織43個。五是實施“兩新”組織黨員成長成才計劃。深化“雙培雙推”活動，不斷增強“兩新”黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。六是加大“兩新”黨建經(jīng)費投入。百日攻堅行動期間，**黨工委投入30萬元用于“兩新”黨建。
四、創(chuàng)新制度建設(shè)
（一）創(chuàng)新黨員管理機制，實現(xiàn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。堅持“制度管理，制度辦事”的原則，建立黨員組織關(guān)系事隨工作單位轉(zhuǎn)移的制度，出臺《關(guān)于進一步規(guī)范黨組織關(guān)系管理的通知》，有效加強黨員組織關(guān)系管理，確保每名黨員都能及時納入黨的一個組織，參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，更好發(fā)揮先鋒模范作用。截止目前，已轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系的黨員有85名。
（二）探索黨建工作新模式，形成基層黨建工作長效機制。全面推進配備社區(qū)兼職委員制度。在2011年3月王母社區(qū)試點兼職委員制度的基礎(chǔ)上，201*年5月，出臺《關(guān)于選派優(yōu)秀科級干部帶社區(qū)掛職的通知》，在辦事處全面推開，有效推動了轄區(qū)黨建統(tǒng)籌兼顧、深化共駐（掛）共建。
（三）建立健全發(fā)展黨員機制，黨員進出規(guī)范化。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”十六字方針，嚴把發(fā)展黨員的入口關(guān)。出臺《**黨工委關(guān)于違規(guī)發(fā)展黨員責任追究辦法》，從制度層面確保發(fā)展黨員質(zhì)量。今年以來，給予自動退黨處理的黨員2名，取消預(yù)備黨員資格2人，有力地保持了黨的純潔性。
（四）實施兩新組織黨員成長成才計劃。出臺《**“兩新”組織黨員成長成才獎勵辦法》，為促進“雙培雙推”工作的開展，探索在“兩新”組織中推進“黨員成長成才工程”，不斷增強**“兩新”黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第三部分 “書記項目”實施情況

一、主要做法
（一）創(chuàng)新模式，以區(qū)域化黨建促進黨員作用的發(fā)揮
----在組織搭建方面。以“百日攻堅行動”為基礎(chǔ)，與“風景林工程”基層黨建工作區(qū)域化相結(jié)合，將“兩新”黨員、退休黨員和流動黨員納入社區(qū)綜合黨委進行統(tǒng)一管理，進一步理順黨組織隸屬關(guān)系和黨員組織關(guān)系。構(gòu)建以下沙社區(qū)黨總支為基礎(chǔ)，以疊福居民小組、機關(guān)、“兩新”組織、老人協(xié)會、社會聯(lián)合支部等黨組織為網(wǎng)絡(luò)的基層黨建工作新架構(gòu)，為黨建帶和諧幸福小區(qū)創(chuàng)建提供組織保障。
----在黨員管理教育方面。進一步加強和規(guī)范小區(qū)黨員的常態(tài)化教育，把小區(qū)道德教育、弘揚特區(qū)精神和社會主義核心價值觀與“三會一課”、民主評議有機結(jié)合，不斷充實和豐富各類黨員教育內(nèi)容。分門別類對社區(qū)、“兩新”、流動黨員進行教育，有效地提高教育成效和提升黨員作用發(fā)揮。
----在服務(wù)模式方面。以關(guān)愛老人為突破口，依托社區(qū)平臺，整合社區(qū)黨員、義工、社工及其他熱心人士，按照就近便利的原則，為老人提供“一對一”、“一對多”或“多對一”的無償服務(wù)。通過購買社會服務(wù)的方式，聘請2名黨員社工，負責策劃、組織實施豐富老人文化生活的活動。
----在豐富載體方面。以黨群活動室與老年人活動中心為依托，開展形式多樣的文化活動。開展“創(chuàng)建黨建示范小區(qū)，做文明和諧先鋒 ……（未完，全文共12573字，當前僅顯示2991字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨工委基層黨建專項述職報告兩篇》）