目錄/提綱:……
一、什么是_性事件
(一)_性事件概念的演變
(二)_性事件的內(nèi)涵
二、深刻認識_性事件發(fā)生的社會背景
(一)我國處于社會轉(zhuǎn)型期
(二)我國利益多元化與個人利益最大化格局形成
(三)收入差距拉大、社會公平堪憂,仇富、仇官情緒在滋生
(四)社會缺乏認同、缺乏信任、缺乏權威與缺乏秩序
(五)社會管理滯后,不能適應經(jīng)濟社會的發(fā)展和轉(zhuǎn)型
三、當前_性事件的特點
(一)_性
(二)突發(fā)性
(三)利益主導性
(四)誘因多樣性
(五)主體多元性
(六)行為的偏激與影響的沖擊性
(七)處置艱巨性
……
干部學習課件:_性事件及其分析
楊小軍
國家行政學院法學部副主任、教授
大家好,今天我們要講的這個主題是關于_性事件。_性事件主要介紹三個方面的內(nèi)容。第一個,什么叫_性事件?現(xiàn)在這個詞已經(jīng)用得比較廣泛了,但到底是指什么;第二個,_性事件發(fā)生的社會背景,為什么現(xiàn)在會有這么多的_性事件,到底出了什么事?從大的背景來看,它有什么原因;第三個,_性事件本身的特點要做一些分析。我們來解剖_性事件。
一、什么是_性事件
下面我們就講第一個問題,關于_性事件。從今天來看,_性事件規(guī)定、制度,還有工作當中,它的指向已經(jīng)比較明確了,但真正出現(xiàn)使用_性事件這個詞來表達這種現(xiàn)象的,以前并不是這樣,它有一個過程,我們現(xiàn)在看這個概念是從哪兒一步一步走過來的。
(一)_性事件概念的演變
第一個問題,關于_性事件概念的演變。最早是沒有這個詞來講_性時間,過去在法律上、在社會管理上,對人數(shù)比較多的,又通過非正常的方式表現(xiàn)出來的訴求,我們都叫聚眾鬧事。改革開放初期,這個詞用得比較多的,一個人鬧事那是一種,但如果人數(shù)眾多,發(fā)生一種激烈的行為方式的時候,我們并沒有用_性事件來表述,而是用了一個聚眾鬧事。所以,這方面用得比較多,各方面也都是,比如說打架斗毆,人數(shù)眾多的那就叫聚眾鬧事,或有打砸搶行為的等等,也叫聚眾鬧事,包括“文化大ge min”和“文化大ge min”結束以后我們的社會管理上經(jīng)常使用這個詞——聚眾鬧事,這詞顯然是一個貶義詞,一方面說明它聚眾,另一方面是鬧事,它不是用正常的途徑、正常的行為方式來做的,這個詞很多人過去都很熟悉,現(xiàn)在當然還在用,但越來越少。
以后就開始出現(xiàn)另外一個名稱——突發(fā)事件,這個事情來得很突然,事先沒有征兆,突然出現(xiàn)一些人群的聚集,行為的對抗等等,所以我們用了另外一個詞來描述——突發(fā)事件,突發(fā)事件顯
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一個單獨的社會現(xiàn)象,其實自古以來就有。如集團訴訟,這個村的農(nóng)民的地被征了,然后他們不服,他們到法院去起訴,這個村的農(nóng)民都去起訴,他兩、三百個人都是原告,四五百個人,甚至上千個人都是原告,這叫集團訴訟,集團訴訟也是人數(shù)眾多,也是同一訴訟請求,但它并不構成_性事件,所以不能僅簡單地根據(jù)人數(shù)和訴求來確定,這只是兩個特征、兩個前提之一。第三個特征,我們要來界定的是表達訴求的行為方式是激烈的,是對抗的。比如說到黨政機關的門口去_,去要求,比如說到一個公共場所去呼吁、去打招牌、去張貼宣傳資料,他表達訴求的行為方式是對抗性的,是激烈的,所以它極容易引發(fā)社會秩序被破壞的后果。
因此,第四_性事件的后果影響是很大的,從后果來講,它極容易導致社會秩序的紊亂,由于是一群人,由于是很多人聚集在一起用極端的方式在表達訴求,所以它有可能在_性事件過程當中會引發(fā)相關的事件和后果的發(fā)生,我們經(jīng)常講_性事件,這個詞所要表達的是一群人不按法定的方式來表達訴求。因此,在表達訴求過程當中有些人在表達訴求,有些人是比較文明地表達訴求,有一些是不文明,如打人,如打砸搶等等都會出現(xiàn)。
如我們在中日關系上,在有一段時間有一些地方的高校學生起來要抵制日貨,大家一起往某一個地方走,幾十人、上百人、幾百人走,走到半路上突然發(fā)現(xiàn)那個地方有一個中日合資的酒店,然后這一群人看到這個以后他情緒受到了影響,他們就進去把這個酒店給砸了,這并不是他們的初衷,但中間極容易引發(fā)節(jié)外生枝,產(chǎn)生附帶的后果。_性事件,由于它的表達方式是極端的,由于它的行為方式是激烈的、對抗的,因此它的后果是難以預料的,可能造成很大的影響,造成較大的損害,無論是人身、財產(chǎn)還是其他的社會影響,這是當今社會_性事件。
這個_性事件,我們用這個詞反映著一種現(xiàn)象,在現(xiàn)在的社會管理當中,在中國的社會管理當中,時不時地會出現(xiàn)一些_性事件,來集體的以階段的方式來表達訴求。如P*項目有一些化工項目要搞二期工程或要建一個新的P*項目,但當?shù)氐娜罕娋筒桓,不同意,他們就起來_、集會或集體散步,或他們起來做什么事情,幾百人、幾千人構成一個_性事件,在這個過程當中發(fā)生的后果事前都是很難預料的,甚至連組織者、參與者自己也沒辦法控制,它一定會出現(xiàn)這樣的(情況)。
就像當年貴州“甕安事件”是一個典型的_性事件,抬著一個所謂死者的尸體在縣城里的主要街道行走,最后到達公安局門口,然后把公安局的大門砸掉,然后進去把公安局打砸搶燒了。
但去參加這些活動的人沒有死者的家屬,沒有死者的親屬,死者的一個親屬都不參加,所以我們經(jīng)常講參與_性事件的這些人,可能出現(xiàn)的后果他自己也無法預料,這樣的話,這個_性事件有可能引發(fā)成更嚴重的事端和后果,所以對_性事件要進行積極的干預和處置,以防止它發(fā)生更大的危害,能夠把它化解得了。所以為什么首先出現(xiàn)在信訪,主要是上訪,而不是信,主要是訪上面容易出現(xiàn)。
現(xiàn)在在中國這個社會管理當中,有一些公民在表達訴求的時候會使用_性事件這種表達方式,這個對于政府、對當?shù)氐墓芾聿块T、對社會所形成的壓力是很大的,以前我們說_性事件是很少的,所以早期我們叫聚眾鬧事,鬧事就是很少的。但后來這個越來越多,越來越多以后甚至每年達到了幾萬起。為什么會這樣?我們現(xiàn)在要分析第二個問題,_性事件發(fā)生畢竟不是一個正常的法律的合法表達方式,而且不是一兩個人,而是一群人,很多人來集體表達其訴求。
二、深刻認識_性事件發(fā)生的社會背景
我們要解決第二個問題,要深刻認識在中國社會當今_性事件所發(fā)生的社會背景,你要不了解這個社會背景,你就不知道為什么會出現(xiàn)這么多的_性事件。因此,在處置上你也就很難做到從容應對。所有的_性事件的發(fā)生都有一個直接的誘因,這是肯定的,如有一個人被打了,如這個人到醫(yī)院去看病,病沒有治好等等,但這個誘因往往不是一個最根本的東西,因為張三也在出現(xiàn)這個_性事件,李四也在出現(xiàn);此地也在出現(xiàn),彼地也在出現(xiàn),一個小小的事情瞬間可能引發(fā)成一個_性事件,那是社會管理出現(xiàn)了問題,才會這么多和這么頻繁地出現(xiàn),一定有它深刻的社會背景,這個社會背景是什么?
(一)我國處于社會轉(zhuǎn)型期
第一,社會轉(zhuǎn)型,社會轉(zhuǎn)型我們有兩個方面的體現(xiàn),第一個,當今中國通過30多年的改革開放這個社會開始進入轉(zhuǎn)型期,這個轉(zhuǎn)型是全面的,它不是某一個方面的,包括經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、社會轉(zhuǎn)型、政治轉(zhuǎn)型和文化轉(zhuǎn)型等等。
第二,這種轉(zhuǎn)型是急劇的,是深刻的,它是利益格局的重新調(diào)整,這是這個社會發(fā)展到今天,最近幾十年我們經(jīng)歷的過程里邊,我們回過頭來看,它確實是一種社會在發(fā)展,社會在轉(zhuǎn)型,如我們拿個人利益來講,自古以來所有的社會和國家都有個人利益、集體利益和國家利益,但在早期的時候,我國在社會管理當中,無論經(jīng)濟發(fā)展得怎么樣,社會管理是不錯的,是很穩(wěn)定的,這個社會管理穩(wěn)定會體現(xiàn)在人的思想領域里邊。如利益格局問題,我們講過去在計劃經(jīng)濟時代,或在改革開放初期的時候,大家都沒有錢,大家都不富裕,但相對人和人之間比較,他的經(jīng)濟地位的懸殊并不大,要窮大家一塊兒窮,要富大家一塊兒富,因此人和人之間的關系就沒那么緊張,拿公和私的關系來講,過去首先叫大公無私、公而忘私,它就沒有個人利益,個人利益就被忽略掉了。
但隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,社會開始進入轉(zhuǎn)型期,利益多元化就開始出現(xiàn)了,所以經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,過去計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟,過去的國有企業(yè)都是沒問題,都是“鐵飯碗”,后來國有企業(yè)進行改制,改制以后我們抓大放小,一批小的中小國有企業(yè)被賣掉,然后大型國有企業(yè)開始進行重組,所以這么幾十年在過來,你會發(fā)現(xiàn)這個經(jīng)濟發(fā)生了巨大的變化,它是由市場在進行資源分配,在進行競爭了,因此競爭得上去的,它就成功了;如果競爭失敗,它就掉下來了。對于企業(yè)來講,優(yōu)勝劣汰是市場經(jīng)濟的本質(zhì),通過充分的競爭來淘汰劣的經(jīng)濟主體來重組、來強化、來增強經(jīng)濟生命力比較強的,這是所謂的優(yōu)勝劣汰。經(jīng)濟也通過這個得到了,企業(yè)也通過這個得到了優(yōu)化。
但人員出現(xiàn)了問題,原來在不好的企業(yè)里邊做工人、做職工的這些人可能會失去飯碗、失去工作,或他被邊緣化了,這就會出現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型所帶來的一系列的社會問題。這些被邊緣化或被快速發(fā)展的列車甩下去的這些人,他就會對這個社會產(chǎn)生抱怨,所以他的訴求就會用更極端的方式來表現(xiàn),而且這種轉(zhuǎn)變不是漫長的,如果是漫長的,比如說一百年、兩百年,這個社會慢慢地轉(zhuǎn)過來,所有人都在轉(zhuǎn)換過程當中來慢慢適應,它的這種激烈性、對抗性也不會那么突出,但我們這個改革開放30年是短短幾 ……(未完,全文共14593字,當前僅顯示3471字,請閱讀下面提示信息。
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