區(qū)黨工委以黨建促發(fā)展經(jīng)驗材料

目錄/提綱：……
一、以黨建引領經(jīng)濟建設，確保經(jīng)濟平穩(wěn)增長
（一）大力推進學習和實踐科學發(fā)展觀活動，提高廣大干部推動科學發(fā)展的能力
（二）大力推進“兩新組織”黨建工作，擴大黨在兩新組織的引領和示范作用
（三）大力加強人才工作，為區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供智力支持
二、以黨建引領文化建設，著力建設文化強區(qū)
（一）圍繞弘揚黨核心價值，大力發(fā)掘發(fā)揚**區(qū)的文化底蘊和文化精髓
（二）圍繞落實黨的中心工作，大力開展推進文化建設各項活動和重大工程
三、以黨建引領社會建設，不斷加強和創(chuàng)新社會管理
（一）“強核多元”共治，優(yōu)化社區(qū)服務
（二）構建五大體系，實現(xiàn)五個突破
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以黨建促發(fā)展 建設**首善之區(qū)

區(qū)黨工委以黨建促發(fā)展經(jīng)驗材料

作者簡介：區(qū)黨工委書記。

近年來，**區(qū)黨工委緊緊抓住黨建工作主業(yè)不放松，深入開展學習和落實科學發(fā)展觀，提升黨員干部科學發(fā)展水平；深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成積極向上，你追我趕的競業(yè)局面；大興尚德養(yǎng)廉之風，營造干凈干事的氛圍；加強黨的基層基礎建設，夯實黨的執(zhí)政基礎，強化黨組織的核心地位，突出黨員干部的帶頭作用，以黨的建設引領區(qū)經(jīng)濟、文化和社會建設，大力促進各項事業(yè)發(fā)展，努力建設經(jīng)濟繁榮、文化先進、環(huán)境優(yōu)美、服務完善、社會和諧的“首善之區(qū)”，取得明顯成效。
一、以黨建引領經(jīng)濟建設，確保經(jīng)濟平穩(wěn)增長
（一）大力推進學習和實踐科學發(fā)展觀活動，提高廣大干部推動科學發(fā)展的能力
組織廣大黨員干部深入學習和落實科學發(fā)展觀，立足**區(qū)工作實際，科學謀劃，合理布局，以“加快轉型升級、建設幸福和美**”為核心，堅持“打造休閑商業(yè)中心與文化展示中心”和“改造南部、提升中部、拓展北部”的發(fā)展思路，積極實施“精二進三”、“一核心兩片區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略，確保經(jīng)濟平穩(wěn)增長。在國際經(jīng)濟形勢嚴峻，國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力大的情況下，我區(qū)頂住壓力，積極作為，上半年全區(qū)經(jīng)濟保持了持續(xù)穩(wěn)定增長的勢頭。1－6月，全區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值62.47億元，增長6.8 %，總量居全市第4位
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總金額21. 5億元。合同利用外資6240萬美元、外貿(mào)出口5600萬美元，分別完成市下達任務的102％、105％。
（二）大力推進“兩新組織”黨建工作，擴大黨在兩新組織的引領和示范作用
一是建立健全聯(lián)系機制，加強區(qū)黨政領導班子與重點企業(yè)的聯(lián)系。建立區(qū)黨政領導兩新組織黨建工作指導聯(lián)系點制度，區(qū)14名黨政領導班子成員與經(jīng)濟、兩新部門工作人員聯(lián)系28家重點企業(yè)黨組織。為確保上半年經(jīng)濟實現(xiàn)開門紅，區(qū)黨政領導加大對聯(lián)系企業(yè)調研和幫扶力度。邀請60多家不同行業(yè)的企業(yè)召開座談會，聽取企業(yè)意見，并加強督辦解答解決企業(yè)訴求。走訪重點聯(lián)系的企業(yè)，使企業(yè)加深了解我區(qū)發(fā)展思路，堅定在**發(fā)展總部經(jīng)濟的信心。
二是以“百日攻堅”行動為契機，著力提高黨組織覆蓋面�！鞍偃展孕袆印皶r間緊、任務重，我區(qū)通過加強領導，廣泛動員，全面調查，齊抓共管，確保各項工作得到落實。共組建黨組織58家，其中單獨組建黨組織38家，聯(lián)合組建黨組織20家，黨組織覆蓋率55.74%，下派黨建工作指導員和選派黨建工作聯(lián)絡員各777名，黨組織覆蓋率達61.8%。實現(xiàn)了符合組建黨組織條件的兩新組織100%建立黨組織，沒有黨員的兩新組織100%選派了黨建指導員和黨建工作聯(lián)絡員，提前和超額完成了“百日攻堅行動”的工作目標。
三是以“三聯(lián)三引”活動為抓手，著力擴大黨組織引領作用。實施以“黨員與職工聯(lián)心引領帶動；書記與業(yè)主聯(lián)力，引導支持；支部與群團聯(lián)手，引路共建”為主要內(nèi)容的“三聯(lián)三引”行動。建立“商圈黨建聯(lián)席會+特色企業(yè)黨組織”的黨建工作體系。今年，以“三聯(lián)三引”打造“商圈黨建”模式為主要內(nèi)容的書記創(chuàng)新項目正式啟動，著力發(fā)揮黨組織、黨員干部的模范帶頭作用，促進大信、百佳、逢源商業(yè)街、富逸裝飾廣場等商圈經(jīng)濟進一步發(fā)展。進一步發(fā)揮好規(guī)模企業(yè)黨組織作用，將企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來，引領和助力企業(yè)發(fā)展。對作用發(fā)揮得好的企業(yè)黨組織，在3.28企業(yè)表彰會上予以獎勵，各獎10000元作為黨建經(jīng)費。目前，我區(qū)規(guī)模企業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，占全區(qū)企業(yè)總產(chǎn)值的比重達83%，稅收占全區(qū)工業(yè)稅收的62 %。
（三）大力加強人才工作，為區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供智力支持
一是加強組織領導和經(jīng)費投入。形成人才工作由區(qū)黨工委書記親自抓，黨群副書記具體抓，組織部門牽頭抓，各相關部門配合抓的工作格局，并設定了人才工作專職聯(lián)絡員。設立人才發(fā)展專項經(jīng)費并納入年度經(jīng)費預算，2012年人才發(fā)展專項經(jīng)費為350萬元，用于人才培訓、人才獎勵、人才招聘等。對人才發(fā)展專項經(jīng)費，我區(qū)實行上不封頂?shù)恼撸鐚嶋H發(fā)生額超過預算經(jīng)費的，在區(qū)公用經(jīng)費中調劑使用。
二是加大競爭性選拔干部力度。配合市簡政強鎮(zhèn)事權改革要求，完成機關中層干部全員競爭上崗，把科學發(fā)展水平高的干部選拔到合適的崗位上來。72名同志在競崗中脫穎而出，取得中層干部、事業(yè)單位領導的任職資格，其中提拔任職19人。競崗中嚴格遵守和執(zhí)行中紀委提出的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，營造了風清氣正的競爭上崗環(huán)境，整個競崗過程實現(xiàn)零上訪、零投訴。
三是切實加強教育培訓工作。每年組織區(qū)中層以上干部前往國內(nèi)知名高校培訓，以開闊眼界，拓展視野，提升水平，增強推動科學發(fā)展的能力。會同經(jīng)濟部門，與行業(yè)協(xié)會合作，舉辦各類培訓會、報告會，提高企業(yè)經(jīng)營者的戰(zhàn)略眼光和現(xiàn)代經(jīng)營管理能力。
四是制定和落實人才激勵機制。在人才激勵保障上，我們堅決落實市有關人才政策，在人才入戶、配偶安置、子女入學等各方面按市的要求提供高效的服務和最大的方便。目前已入戶**區(qū)人才公共戶的人員有151人。同時，我區(qū)結合實際，制定或正在制定激勵保障性文件。如制定下發(fā)了《**區(qū)機關工作人員在職教育管理規(guī)定》，準備下發(fā)《**區(qū)關于進一步加強培養(yǎng)和引進緊缺適用人才的實施方案》，對各層次緊缺適用人才給予生活補貼、住房補貼等，對引進創(chuàng)新科研團隊、國家重點實驗室和國家工程技術研究中心提供配套資金等。此外，我區(qū)還積極配合開展“崗位技術能手”等評選活動，對省級、市級、區(qū)級崗位技術能手分別獎勵3000、2000、1000元。2012年完美公司工藝工程師李翠華獲廣東省崗位技術能手標兵榮譽稱號。
二、以黨建引領文化建設，著力建設文化強區(qū)
（一） 圍繞弘揚黨核心價值，大力發(fā)掘發(fā)揚**區(qū)的文化底蘊和文化精髓
中山地處珠江入�？�，數(shù)百年間，古代百越族文化與中原移民文化、中國文化與西洋文化相互碰撞交融，孕育出兼容并包、和諧共生的香山文化。香山文化的精髓在于“博愛、創(chuàng)新、包容、和諧”，這與我黨“立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務”的核心價值觀有著諸多相同的內(nèi)涵。**是中山市歷史文化最厚重的區(qū)域，是香山文化的發(fā)源地。860年的歷史 ……（未完，全文共7137字，當前僅顯示2506字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)黨工委以黨建促發(fā)展經(jīng)驗材料》）