黨的群眾路線教育實踐活動各基層黨委“四風(fēng)”問題匯總一覽表(word下載)
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基層
黨委 形式主義 官僚主義 享樂主義 奢靡之風(fēng)
機
械
工
程
學(xué)
院
黨
委 調(diào)動教職工積極性措施不夠有力,執(zhí)行力不夠。育人上,制度規(guī)范有余;“立德樹人”的根本要求落實的不夠,重科研,輕教學(xué);引進(jìn)人才具體措施不足,力度不夠;愛崗敬業(yè),投身本科教學(xué)措施不足,缺乏必要的激勵、約束手段;青年教師培養(yǎng)缺乏明確培養(yǎng)計劃。沒有有效的組織教師對外聯(lián)絡(luò),包括與企業(yè)聯(lián)系和國內(nèi)一流院校聯(lián)系不足,以至于信息不暢,目光短淺,行動緩慢,工作滯后,科研課題不足,工程背景欠缺,工程實踐能力較差,在某些方面跟不上全國同類院校的節(jié)奏。 深入基層調(diào)查研究不夠,聯(lián)系師生不夠緊密,服務(wù)不到位;體察師生需求、了解師生意愿、集中師生智慧不夠。
使命感和自省精神不足,拈輕怕重;創(chuàng)新意識不強,習(xí)慣于上傳下達(dá),習(xí)慣于會議落實工作,缺少優(yōu)化工作目標(biāo),力量整合不到位,跟蹤推進(jìn)不力。比如,學(xué)科建設(shè)目標(biāo)不十分明確,缺少詳細(xì)建設(shè)規(guī)劃,科研團(tuán)隊隊伍單薄,研究領(lǐng)域發(fā)展不平衡。
從嚴(yán)管理畏難,習(xí)慣于管事,不習(xí)慣管人。 節(jié)約意識不強
材
料
科
學(xué)
與
工
程
學(xué)
院
黨
委 存在一些工作重布置,輕落實;一些活動重形式,輕內(nèi)容;執(zhí)行上級指示精神照本宣科、生搬硬套,
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。
工作上,貪大求全,盲目制造聲勢、鋪張浪費、超標(biāo)接待;不夠重視節(jié)約型校園和校園廉政文化建設(shè),在辦公用品的配備和使用上,倡導(dǎo)厲行節(jié)約的意識不夠。
計算
機科
學(xué)與
技術(shù)
(軟
件)
學(xué)院
黨委 工作中貫徹、執(zhí)行上級精神和決定結(jié)合學(xué)院實際不夠,照本宣科,機械照搬,華而不實,重表面輕實效,重形式輕內(nèi)容,重布置輕落實等突出問題。切實做到結(jié)合實際,真抓實干,察實情、出實招、辦實事、求實效。 工作中有時考慮學(xué)生實際困難不夠全,對學(xué)生成長發(fā)展需求了解不夠深,熱情主動服務(wù)師生意識不夠強,深入基層和師生中調(diào)查研究不夠,工作效率有待提高等突出問題。自覺踐行為民宗旨,切實做到真心對師生負(fù)責(zé),熱心為師生服務(wù)。 思想作風(fēng)上使命感不足,奉獻(xiàn)精神不強,進(jìn)取意識不夠,安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無過,滿足于現(xiàn)有水平和取得成績等現(xiàn)象。切實做到創(chuàng)新開拓,敢于擔(dān)當(dāng),保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。 節(jié)約意識淡化,勤儉節(jié)約宣傳力度不夠、措施不具體等突出問題。積極倡導(dǎo)過緊日子,勤儉辦事,建設(shè)節(jié)約型學(xué)院,切實保持共產(chǎn)黨人崇尚節(jié)儉、艱苦奮斗的政治本色。
建筑
與
土木工程學(xué)院黨委
重形式輕內(nèi)容,重布置輕落實,重科研輕教學(xué),重數(shù)量輕質(zhì)量,重橫向輕縱向。
脫離群眾,工作上不作為,作風(fēng)不民主。集體領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院黨政聯(lián)席會議制度、公開辦事制度執(zhí)行不夠到位,服務(wù)意識不強,調(diào)查研究不夠,政策制定不切實際等現(xiàn)象。 工作中拈輕怕重,停滯不前。扭轉(zhuǎn)奉獻(xiàn)意識不強,擺資格;大局觀念淡薄,等、靠、要等思想;改變案頭辦公多,下基層
調(diào)研辦公少,開會多落實少、臉難看門難進(jìn)等現(xiàn)象。 片面追求物質(zhì)享受,講排場思想。改變節(jié)約意識差,超標(biāo)準(zhǔn)開支等現(xiàn)象。
水
利
科
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與
工
程
學(xué)
院
黨
委 部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在深入基層不夠,對一線教職工關(guān)心支持不夠,對學(xué)生成長發(fā)展的需求了解不夠的問題;有的黨員干部缺乏開拓進(jìn)取精神;有的黨員組織紀(jì)律渙散,工作精力投入不足;有的黨員干部思考工作不夠、不敢承擔(dān)責(zé)任、不敢堅持原則、甚至不敢要求他人,怕得罪了人。在實驗室資源配置、研究生工作室配備、科研團(tuán)隊建設(shè)、研究生培養(yǎng)管理等方面都還存在一定問題。 有的黨員干部作風(fēng)漂浮,不深入實際,不深入群眾,不注重調(diào)查研究,不注重系統(tǒng)謀劃,只知照章辦事,不研究實際情況的問題;有的黨員干部對于工作中出現(xiàn)的問題,缺乏勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神。 部分黨員干部存在積極性、主動性、協(xié)同性不夠的現(xiàn)象,不注重學(xué)習(xí),思想懶散、在工作中惰性大、效率低,無所用心更無所作為。這樣的干部遇到工作怕?lián)?zé),面對問題亂推諉,碰到困難就回避,遇到矛盾繞著走;有的黨員干部缺乏大局觀念、整體意識和協(xié)作精神,抱著“不求有功但求無過”的態(tài)度得過且過,或者只關(guān)注自己的一畝三分地,對學(xué)院整體工作不上心、不關(guān)心、不用心,對于學(xué)院反復(fù)強調(diào)、多次部署的工作,行動慢、不投入,成效差。 部分黨員干部在婚喪嫁娶中存在講排場、比闊氣、鋪張浪費的不良現(xiàn)象。
化
學(xué)
化
工
學(xué)
院
黨
委 作風(fēng)漂浮,熱衷于造聲勢,做表面文章,重形式輕內(nèi)容,重布置,輕落實等。
對學(xué)院解決實際困難的信心不足,導(dǎo)致深入基層調(diào)查研究不夠,政策制定不切實際,不體諒基層困難;作風(fēng)不民主,聽不得不同意見,集體領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行的不夠到位,“一支筆”變成“一人說了算”;服務(wù)意識差,門難進(jìn),臉難看,互相推諉,互相扯皮,效率低下等。
使命感和自省精神不足,拈輕怕重,出工不出力,躺在過去成績上停滯不前;大局觀念淡薄,追求部門和小團(tuán)體利益;進(jìn)取精神不足等。 片面追求物質(zhì)享受,超標(biāo)準(zhǔn)開支,超范圍接待,浪費嚴(yán)重;黨員、干部之間存在“感情投資”,吃吃喝喝,拉拉扯扯,吹吹拍拍等。
礦
業(yè)
工
程
學(xué)
院
黨
委 作風(fēng)不夠踏實,有時候為應(yīng)付工作做表面文章,重形式輕內(nèi)容,重布置,輕落實;育人上,制度規(guī)范有余,“立德樹人”的根本要求落實的不夠,有些教師愛崗敬業(yè)不夠,照本宣科,當(dāng)了“播音員”,沒有起到教書育人的作用;執(zhí)行學(xué)校決定結(jié)合本單位實際落實不夠;學(xué)院文化建設(shè)凝聚力不夠;教職工活動組織的不夠深入、不夠廣泛等。 聽
匯報多,下基層少,深入師生做具體工作不夠;工作上、生活上不能完全體諒基層一線教師特別是青年教師的實際困難;有時候身體力行不夠,本屬于自己該親自做的事情安排給工作人員去做;領(lǐng)導(dǎo)班子有時通氣不夠,學(xué)院黨政聯(lián)系會議制度執(zhí)行不夠到位等。 使命感和自省精神不足,按經(jīng)驗辦事多,開拓創(chuàng)新意識不強;奉獻(xiàn)意識不強,張口經(jīng)費,閉口待遇,個別黨員教書育人意識淡薄,上課不認(rèn)真;大局觀念淡薄,追求小團(tuán)體利益;進(jìn)取精神不足,貪圖安逸等。 節(jié)約意識差,片面追求物質(zhì)享受;黨員、干部之間搞“感情投資”,吃吃喝喝,拉拉扯扯,吹吹拍拍等。
藝
術(shù)
學(xué)
院
黨
委 學(xué)風(fēng)教風(fēng)不夠端正,文風(fēng)會風(fēng)需改進(jìn),工作中存在互相推諉、重形式輕內(nèi)容,沒有真正把心思用在務(wù)實上。 領(lǐng)導(dǎo)干部深入實際、深入系部、深入師生不夠,深入教學(xué)環(huán)節(jié)調(diào)查研究,虛心征求意見聆聽群眾的呼聲欠缺,存在簡單布置任務(wù)、想當(dāng)然處理事務(wù),工作中有隨意性、職責(zé)不明確。 黨員干部主人翁精神、熱愛工作不夠,事業(yè)心和使命感不夠強,工作中存在拈輕怕重,互相推諉,擺資格,小團(tuán)體主義現(xiàn)象。 存在浪費現(xiàn)象,部分辦學(xué)經(jīng)費利用不夠合理;有時求大求全。
輕
紡
工
程
學(xué)
院
黨
委 活動多、會議多、制度多,而落實少、實效差。要進(jìn)一步切實改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng),切實提高文件、會議的質(zhì)量和實效,盡量開短會、開解決問題的會。要講真話、講實話、講管用的話。形式主義還表現(xiàn)在工作中重布置輕落實,重形式輕內(nèi)容,工作中主要精力花費在應(yīng)付上級上, ……(未完,全文共12778字,當(dāng)前僅顯示3040字,請閱讀下面提示信息。
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