目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、活動范圍
三、工作目標(biāo)及主要任務(wù)
(一)工作目標(biāo)
(二)主要任務(wù)
1、堅決糾正和解決有令不行、有禁不止的問題
2、堅決糾正和解決精神懈怠、開拓創(chuàng)新不夠的問題
3、堅決糾正和解決工作能力差、開拓意識不強的問題
4、堅決糾正和解決_散漫、不守紀(jì)律的問題
5、堅決糾正和解決服務(wù)意識不強、工作態(tài)度差的問題
6、堅決糾正和解決作風(fēng)漂浮、不講民主的問題
7、堅決糾正和解決以權(quán)謀私、貪污腐化的問題
8、堅決糾正和解決鋪張浪費、奢侈享樂的問題
9、堅決糾正和解決行政不作為、行為不規(guī)范的問題
10、堅決糾正和解決宗旨意識淡薄、群眾觀念不強的問題
四、方法步驟
1、成立組織、制定方案
2、動員部署
3、組織學(xué)習(xí)
五、工作方法及保障措施
(一)堅持做到“五個突出”
1、突出班子建設(shè)
2、突出解決問題
3、突出優(yōu)化環(huán)境
4、突出責(zé)任追究
5、突出建章立制
(二)確保實現(xiàn)“五個到位”
1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位
2、輿論宣傳到位
3、工作落實到位
4、督查指導(dǎo)到位
5、考核獎懲到位
……
國土資源局
“強化執(zhí)行、提速增效”百日行動實施方案
為進(jìn)一步落實中央、省、市“關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”的各項規(guī)定,推進(jìn)全系統(tǒng)政風(fēng)效能建設(shè),切實轉(zhuǎn)變
工作作風(fēng),提高辦事效率,樹立國土資源部門的良好形象,為下步開展群眾路線教育實踐活動打下基礎(chǔ),經(jīng)研究決定,從今年8月上旬至11月15日,利用近3個多月的時間,在全市國土資源系統(tǒng)深入開展“強化執(zhí)行、提速增效” 百日行動,F(xiàn)結(jié)合我局實際,制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神為指導(dǎo),堅定不移地落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市委、市政府和省廳關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、強化效能建設(shè)的工作部署,以落實執(zhí)行年活動為載體,以提升效能為核心,以完成各項目標(biāo)任務(wù)為關(guān)鍵,以干部職工滿意度為標(biāo)準(zhǔn),積極引導(dǎo)全系統(tǒng)干部職工樹立正確的政績觀和事業(yè)觀,深化政務(wù)公開,推進(jìn)依法行政,強化內(nèi)部管理,提高辦事效率,努力打造一支政治合格、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過硬、開拓創(chuàng)新的國土資源隊伍。
二、活動范圍
這次百日行動的范圍和對象是市局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,濉溪縣局、各分局、各基層國土資源所的全體干部職工。
三、工作目標(biāo)及主要任務(wù)
(一)工作目標(biāo)
以查找不足、梳理問題為基礎(chǔ),以受理投訴、問責(zé)追
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說了算,獨斷專行等問題。
7、堅決糾正和解決以權(quán)謀私、貪污腐化的問題。主要是糾正廉政風(fēng)險防控存在問題的重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點對象的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。違規(guī)插手工程招投標(biāo)、征轉(zhuǎn)用審批、資金資源分配等方面,暗箱操作,幕后操縱,搞權(quán)力“尋租”,權(quán)錢交易。政務(wù)財務(wù)不公開,管理不嚴(yán)格,擠占、挪用專項資金。利用職務(wù)之便為親友及他人謀取私利。接受服務(wù)對象吃請,在辦理婚喪事務(wù)上大操大辦、變相斂財?shù)葐栴}。
8、堅決糾正和解決鋪張浪費、奢侈享樂的問題。主要是糾正不認(rèn)真落實黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約各項規(guī)定,公務(wù)消費大手大腳,胡支亂花,超標(biāo)準(zhǔn)接待,借外出考察之名變相用公款旅游等問題。
9、堅決糾正和解決行政不作為、行為不規(guī)范的問題。主要是糾正本位主義嚴(yán)重,對影響發(fā)展環(huán)境的問題聽而不聞、視而不見,不能正確處理局部利益和整體利益的關(guān)系,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)與嚴(yán)格執(zhí)法割裂開來,片面強調(diào)條條框框,選擇性的執(zhí)行上級政令,有利的就執(zhí)行,不利的就不執(zhí)行等問題。
10、堅決糾正和解決宗旨意識淡薄、群眾觀念不強的問題。主要是糾正在其位不謀其政,只琢磨人不琢磨事;工作方法簡單粗暴,不關(guān)心職工群眾利益和弱勢_,不傾聽職工群眾意見和呼聲。服務(wù)對象來信來訪漠然視之,敷衍塞責(zé)、不認(rèn)真辦理和答復(fù)等問題。
四、方法步驟
該行動計劃從2013年8月上旬開始,2013年11月15日結(jié)束,分四個階段進(jìn)行。
第一階段:
動員部署,學(xué)習(xí)教育(2013年8月上旬至9月中旬)。主要任務(wù)是成立組織、制定方案、動員部署、學(xué)習(xí)討論。
1、成立組織、制定方案。成立局“強化執(zhí)行、提速增效”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定活動實施方案。
2、動員部署。召開動員大會,進(jìn)行動員部署?h局、各分局要成立百日行動領(lǐng)導(dǎo)小組,召開動員大會,并制定具體的活動方案。領(lǐng)導(dǎo)小組名單及百日行動實施方案于8月10日前報局監(jiān)察室。
3、組織學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式,各單位要全文學(xué)習(xí)中央、省、市和省國土資源廳《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾》的各項規(guī)定、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《安徽省紀(jì)委十條禁令》、《檔案管理違法違紀(jì)行為處罰規(guī)定》、《淮北市國土資源局監(jiān)督管理暫行辦法》、《淮北市國土資源局違紀(jì)違規(guī)行為責(zé)任追求暫行辦法》和中紀(jì)委關(guān)于頂風(fēng)違反中央八項規(guī)定精神典型問題的兩個通報,增強依法行政、遵章守紀(jì)的自覺性。(百日行動學(xué)習(xí)資料見附件)
第二階段:查找不足,梳理問題(2013年8月下旬至9月中旬)。
濉溪縣局、各分局、機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要通過召開中心組學(xué)習(xí)會、專題
民主生活會、座談會、走訪職工群眾等形式,廣泛征求意見和建議,對照《實施方案》的要求,深入查找思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能、行為規(guī)范、廉潔自律、制度機(jī)制等方面的突出問題。針對查找出來的問題,召開會議專題分析研究,進(jìn)行梳理歸類,深刻剖析問題存在的根源,制訂切實可行的整改方案。
第三階段:落實措施,解決問題(2013年9月下旬至10月中旬)。
濉溪縣局、各分局、機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要把解決突出問題作為重點,細(xì)化工作任務(wù),落實工作責(zé)任,精心組織實施。同時,要采取不打招呼、不定時間、不定地點和突擊檢查、集中檢查等方式,對“強化執(zhí)行、提速增效”的執(zhí)行情況開展明察暗訪,加強工作督查。對明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題,要認(rèn)真調(diào)查,并依照局《行政問責(zé)暫行辦法》和《責(zé)任追究暫行辦法》的規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第四階段:建章立制,鞏固提高(2013年10月下旬至11月15日)。
濉溪縣局、各分局、機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)管理、崗位責(zé)任、績效考核、廉政建設(shè)等制度,按照局三個“規(guī)范”的要求,進(jìn)一步細(xì)化量化工作標(biāo)準(zhǔn),完善各項制度,確保百日行動達(dá)到預(yù)期目的。單位、個人的書面
總結(jié)和思想認(rèn)識于2013年11月10日前報局監(jiān)察室。
五、工作方法及保障措施
在執(zhí)行百日行動過程中,二、三、四階段要平行交叉、相互配合執(zhí)行,要一邊查找問題、一邊整改查找出的問題,并對問題拾遺補缺、建章立制,從而進(jìn)一步增強百日行動的時效性。各單位要注重創(chuàng)新方法,強化保障措施,在具體工作中要統(tǒng)一思想,做到“五個突出”,確!拔鍌到位”。扎實推進(jìn)百日行動各項工作。
(一)堅持做到“五個突出”。
1、突出班子建設(shè)。加強“強化執(zhí)行、提速增效”的關(guān)鍵在于加強各級領(lǐng)導(dǎo) ……(未完,全文共4546字,當(dāng)前僅顯示2296字,請閱讀下面提示信息。
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