《營銷團隊打造》內訓的總結

目錄/提綱：……
1、堅持“培訓是最大的福利的觀念”
2、豐富的知識儲備和精準的專業(yè)技能才能使我們在行業(yè)有立足之地
3、增加對客戶的接觸頻次
4、時刻持有危機意識，市場很大，但是競爭也很激烈
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《營銷團隊打造》內訓的總結

今天幸榮老師給我們授課，通過這次大概了解老師是一個知識淵博，思維非常敏捷，對問題的看法獨到精辟的金融領域專家。像我這種菜鳥級別雖然聽他的課有點費勁，但是受益匪淺。
老師首先是運用近期參加聚成集團的課程的感受認識展開，提出培訓對于公司的運營和發(fā)展的重要性。
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只看是否有能力開拓。我們公司目前的主要市場是在區(qū)內，很多時候我們認為廣西經(jīng)濟相對落后，領導的管理理念也相對落后，所以市場較小，很難繼續(xù)拓展我們的業(yè)務。反過來思考，正因為他們的管理理念滯后才有我們培訓行業(yè)存在的價值和意義，為他們注入新鮮的管理思想理念，促使有更長足的發(fā)展。
2、 豐富的知識儲備和精準的專業(yè)技能才能使我們在行業(yè)有立足之地。公司的每個人都需要保持著學習的狀態(tài)。每天需要規(guī)定自己有一定的學習時間，多花時間了解銀行知識和近期動態(tài)資訊，不斷研究公司產(chǎn)品課程。這樣我們才可能成為這方面的專業(yè)人士，為我們的顧客提供精準的培訓、優(yōu)質的服務。
3、 增加對客戶的接觸頻次。多與客戶交流與溝通我們才能了解客戶需求。不管市場如何變化，只要我們圍繞客戶的需求運營，就不會偏離市場。作為新手，要融入這個行業(yè)最便捷的方法就是不斷地與我們的客戶交流溝通。所以，我們近期的主要工作計劃就是分配客戶資料進行定期電話拜訪，讓自己盡快的融入這個行業(yè)氛圍中。
4、 時刻持有危機意識，市場很大，但是競爭也很激烈。新的培訓公司涌入這個行業(yè)，并且不斷地專業(yè)化。這也向我們敲響了警鐘，你不前進，必將落后。
通過這次的培訓，我對 ……（未完，全文共1020字，當前僅顯示648字，請閱讀下面提示信息。收藏《《營銷團隊打造》內訓的總結》）