縣委書記在全縣教育工作座談會上的講話

目錄/提綱：……
一、教育現(xiàn)狀要再認識
二、重視程度要再提高
三、教育投入要再加大
一是財政要加大投入
二是要多方跑辦
三是要盤活存量
四是要依靠社會募捐
四、精神狀態(tài)要再提振
五、教育管理和培訓要再嚴格
六、教育系統(tǒng)工程要再密切
七、創(chuàng)新啟動要再升級
二是為靈壽的脫貧致富、建成小康而拼搏三是為重塑靈壽輝煌而拼搏
……
縣委書記在全縣教育工作座談會上的講話
在教育工作座談會上的講話（摘要）
（2013年5月2日 根據(jù)記錄整理）

同志們：
今天，縣四大班子主要領導調研我縣教育工作，充分體現(xiàn)了縣四大班子對教育工作的重視和關心。剛才看了幾所學校，聽了教育工作匯報，我對靈壽教育事業(yè)發(fā)展充滿信心。我相信，通過全縣上下的共同努力，在不遠的將來，靈壽的教育會讓我們充滿自豪。
教育工作功在當代、利在千秋。從決策層面說，所有工作都有可能出現(xiàn)失誤，唯有兩項工作永遠不會失誤：一個是育人，一個是植樹。十年樹木，百年樹人，教育是今天，更是明天。當今社會，人才越來越成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略性資源，科技、教育、人才在區(qū)域競爭的重要性日益凸顯。每名學生未來的發(fā)展都不可估量，都可以成為國家的棟梁之才，現(xiàn)
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要再提高。對教育的重視，不能只掛在口頭上，寫在紙面上，而且要通過實實在在的措施來實現(xiàn)，要演好群英會，打好組合拳。全縣教育工作者要把靈壽的教育事業(yè)全天候、24小時放在心上，把心放在教育上，對標先進，自我加壓，始終把對學生的教育培養(yǎng)放在重要位置，努力辦好人民滿意的教育。教育部門要研究管理辦法，充分利用績效工資，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，最大限度調動教師的積極性。今后縣委將不定期的聽取教育工作匯報，努力推動全縣教育事業(yè)健康快速發(fā)展。
三、教育投入要再加大。靈壽是典型的“吃飯財政”，許多民生事業(yè)都需要財政支持。但是在這種情況下，教育發(fā)展所必要的、必須的資金一定要給。一是財政要加大投入。縣政府要針對加快靈壽教育事業(yè)發(fā)展制定出臺相關意見，在靈壽中學要設立至少100萬的獎勵基金，并研究相關激勵政策。二是要多方跑辦。要進一步解放思想，吃透上級政策，積極爭取國家和省、市的支持。跑項目、跑資金要講究策略和藝術，要帶著感情去做工作，耳要聰，腿要勤，一跑感情，二跑政策，三跑項目，四跑資金，按照這個順序去跑，上級了解我們了，政策、資金自然也就會到位。三是要盤活存量。教育、財政等有關部門要認真研究、摸清家底，對現(xiàn)有的教育資源進行登記造冊，因地制宜盤活現(xiàn)有教育資源，充分發(fā)揮使用效益。比如，山區(qū)合校并點后閑置的一些學校，可以用來辦幼兒園。四是要依靠社會募捐。要廣泛宣傳教育事業(yè)的重要性，在全社會形成“人民教育人民辦”的濃厚氛圍，組織專門隊伍進行社會募捐，動員社會力量捐資助教，推動全縣教育事業(yè)發(fā)展。
四、精神狀態(tài)要再提振。每一名教育工作者特別是學校領導班子和老師，要有敢于“亮劍”、敢于“拼搏”的精神，在現(xiàn)有基礎上進一步堅持高起點、高站位，提振精神狀態(tài)，激發(fā)工作熱情。教師和學生如果把目標定的高一點，精神就能提振；定的低了，時間長了就會萎靡不振。教育管理者要掌握提振精神狀態(tài)的辦法，采取獎勵、懲戒、績效工資、教學成績排位等措施發(fā)揮“鯰魚效應”，提振教師精神。各級各部門都要營造尊師重教的社會氛圍。宣傳部門要制作專題片，通過宣傳，讓全社會都能尊師重教；衛(wèi)生部門要研究制定優(yōu)秀教師到醫(yī)院看病綠色通道機制，在縣醫(yī)院為他們建立健康檔案，每年為他們免費體檢；交通部門要研究優(yōu)秀教師乘坐公交車免費等方面的優(yōu)惠待遇�？傊軌蜃尳處煹玫阶鹬氐霓k法大家都可以想，并且要盡快落實，確保能在全社會形成尊師重教的良好氛圍。
五、教育管理和培訓要再嚴格。要提高教師隊伍的整體素質和綜合素質，如果沒有一個良好的平臺，往往會事倍功半。因此，所有培訓都要分好層次，提高效率，堅持走出去、請進來，到先進地區(qū)、請優(yōu)秀教育專家進行培訓。每一名校長、副校長、主任都要實行精細化管理，精細到每天干什么，甚至每半天干什么。
六、教育系統(tǒng)工程要再密切。農技中專、職教中心對靈壽教育事業(yè)的 ……（未完，全文共2368字，當前僅顯示1505字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記在全縣教育工作座談會上的講話》）