常州市總工會第十三屆委員會工作報告（2013年）

目錄/提綱：……
一、立足科學(xué)發(fā)展，尊重勞動創(chuàng)造，共建美麗常州
二、參與社會管理，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，共促社會和諧
三、致力職工受益，維護勞動權(quán)利，共享發(fā)展成果
四、創(chuàng)新工作方式，聯(lián)系職工群眾，共創(chuàng)“職工之家”
……
編織美麗夢想 凝聚職工力量
譜寫蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)常州篇章
常州市總工會第十三屆委員會工作報告
2013年8月
（征求意見稿）

各位代表，同志們：
現(xiàn)在，我代表常州市總工會第十三屆委員會向大會作工作報告，請予審議。

過去五年的工會發(fā)展歷程

綜觀常州工會十三次代表大會以來的五年，是我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定相互協(xié)調(diào)、相互促進的五年，全市經(jīng)濟創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級加速推進，全市勞動關(guān)系總體呈現(xiàn)穩(wěn)定趨好態(tài)勢，職工隊伍的理想信念、技能水平、文化素養(yǎng)、法律意識持續(xù)提升，廣大企業(yè)的經(jīng)營理念、人文觀念和社會責(zé)任感與時俱進。可以說，優(yōu)質(zhì)的企業(yè)、優(yōu)秀的員工和優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境為常州產(chǎn)業(yè)升級、企業(yè)興旺、隊伍穩(wěn)定、社會文明奠定了扎實的基礎(chǔ)。在這一進程中，全市工會組織堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把握時代大勢、聚焦中心大局，服務(wù)職工群眾、促進企業(yè)發(fā)展，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)造了許多在全省乃至全國有影響、有特色的新鮮經(jīng)驗，是改革開放以來常州工會工作的最好時期之一。
——建功立業(yè)活動蓬勃開展，職工隊伍素質(zhì)明顯提升。圍繞率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的新任務(wù)，積極開展“建功十二五、創(chuàng)新促發(fā)展”勞動競賽，引導(dǎo)百萬職工為常州經(jīng)濟和社會發(fā)展貢獻智慧和力量，有力地
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略823字，正式會員可完整閱讀）……　
處勞動爭議17215件。
——職工幫扶體系日臻完善，保障職工生活富有成效。在蘇南率先掛牌成立職工幫扶服務(wù)中心，全市建成職工幫扶服務(wù)機構(gòu)757個，籌集幫扶專項資金2.31億元，為70.13萬次職工（農(nóng)民工）提供幫扶服務(wù)。連續(xù)啟動兩輪創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持行動計劃，建立了2000萬元的創(chuàng)業(yè)基金，五年來共幫助365個創(chuàng)業(yè)企業(yè)，提供創(chuàng)業(yè)扶持資金8622萬元，帶動2萬多失業(yè)人員、農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。深入實施萬名職工援助行動，幫助30多萬農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)，幫扶近2萬名困難職工子女就學(xué)，舉辦108場農(nóng)民工招聘會，免費培訓(xùn)16萬職工（農(nóng)民工），支付醫(yī)療互助保障金1955萬元。推動落實困難職工住房保障，在全省率先將特困職工家庭納入住房公積金貸款貼息政策，推進農(nóng)民工安居工程建設(shè)，將中心城區(qū)新就業(yè)和外來務(wù)工人員納入公共租賃住房試點。發(fā)動社會愛心人士和愛心單位，聯(lián)建了一批愛心超市、愛心藥店、環(huán)衛(wèi)職工休息點、職工心靈家園等。持續(xù)開展“安康杯”競賽活動，深入推進“勞動保護合格示范工會”建設(shè)，做好工會“三送”活動，全力構(gòu)筑群防群控群治的安全生產(chǎn)屏障。廣泛實施“女職工關(guān)愛行動”，落實女職工特別保護規(guī)定，維護女職工的合法權(quán)益。
——黨工共建統(tǒng)籌推進，自身建設(shè)邁上更高臺階。全市各級工會堅持“黨建帶工建、工建促黨建”的工作方針，開展“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭”、“三公開四統(tǒng)籌”、“三專合一”和“四聯(lián)五行動”組建活動。截止2012年底，全市基層工會組織4.4萬家，工會會員147.4萬人。全面加強工會干部隊伍建設(shè)，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，涌現(xiàn)出以最美基層干部王延花為代表的一批先進典型。廣泛開展“三解三促”和“面心實”服務(wù)職工活動，工會密切聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用得到鞏固加強。選優(yōu)配強工會干部隊伍，全市鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)工會主席基本上按同級副職或副職級配備，五年培訓(xùn)各級工會干部7000多人次，加強市總機關(guān)干部交流，注重引進基層一線干部，機關(guān)干部隊伍進一步年輕化。大力推進工會企事業(yè)單位的重組改制，所屬企事業(yè)單位由原來的14家整合重組為7家，運營成本下降，工會資產(chǎn)普遍得到保值增值。與此同時，產(chǎn)業(yè)工會工作得到改善提高，工會經(jīng)費收繳使用更加科學(xué)嚴格，工會經(jīng)審監(jiān)督健全規(guī)范，工會黨風(fēng)廉政建設(shè)、外事交流、工運研究等工作同步得到了新發(fā)展。
回顧五年的工作，我們切身地體會到：常州工會有今天的成績，歸功于黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于各級人大、政府、政協(xié)和社會各界的重視關(guān)心，離不開全市廣大企業(yè)家們的理解支持，凝聚著廣大職工和工會干部的聰明才智和辛勤勞動。在此，我代表市總工會第十三屆委員會，向各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界表示衷心的感謝！向全市所有“關(guān)愛員工、奉獻社會”的企業(yè)家致以崇高的敬意！向廣大職工和工會干部表示親切的問候！
總結(jié)五年的經(jīng)驗，我們深刻地認識到：做好工會工作，必須與黨同心同向。把黨的意識貫穿工會工作的始終，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)黨政工作大局，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信，把廣大職工更加緊密地團結(jié)在黨的周圍；必須與時代同行并進。順應(yīng)時代發(fā)展浪潮，把握時代脈搏，轉(zhuǎn)換思維、轉(zhuǎn)變理念、轉(zhuǎn)實作風(fēng)，勇于擔(dān)當、敢于創(chuàng)造、勤于實踐，以改革創(chuàng)新精神推動工會工作，讓中國特色社會主義工會發(fā)展道路在常州彰顯出更加蓬勃的生機和活力；必須與職工同甘共苦。把服務(wù)職工作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，聆聽職工所言，感知職工疾苦，化解職工難題，維護職工合法權(quán)益，做職工群眾的第一知情人、第一幫助人、第一維護人，千方百計為職工群眾辦實事做好事。必須與企業(yè)同頻共振。堅持“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益”的工作原則，把工會工作融入企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理實際，助推企業(yè)和諧發(fā)展；倡導(dǎo)企業(yè)樹立“關(guān)愛員工、奉獻社會”的責(zé)任理念，增加職工福利保障，形成企業(yè)得發(fā)展、職工得利益、工會得信任的多贏局面。
分析五年的得失，我們清醒地看到：常州工會工作仍存在一些問題和不足。主要是：工會工作發(fā)展不平衡，部分基層工會活力不足，作用發(fā)揮有待加強；協(xié)調(diào)勞動關(guān)系任務(wù)日益繁重，難度不斷加大，工會服務(wù)職工、依法履職的能力有待進一步提升；面對經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢，工會的組織體系、運行機制和活動方式有待進一步創(chuàng)新等等。對此，我們必須采取有力的措施，認真加以解決。

今后五年的主要工作任務(wù)

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